[30+職行力第二季開始！ EP18 德國專業及領導人才薪資調查報告: 哪個邦賺最多錢？碩士以及學士平均起薪？]

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沒錯！千呼萬喚始出來，原本不是下週嗎？但提早剪好，所以趕快上線，有聽眾在問說「是要放到什麼時候？」

所以我們第二季終於上線了，昨天去參加一個活動還被認出來說「請問是不是30...的小貝？」

當時我大素顏還酸台科大帽Ｔ，整個宅味飄到螢幕另一端，晚上也遇到一個聽眾說一直有在追蹤我的專欄跟頻道。

#只要任何人跟我聊天以後大概都會想退追蹤

好拉！回來講Podcast，第一集銅臭味很重就講「薪水」。放假的時候都在讀資料做研究，花了不少時間做功課，才把這一集給生出來，做完以後也很擔心就是會給予不正確的印象。

所以，我還是要再說一次，這個薪水是「專業及管理人才」，沒有辦法代表全德國各行各業百工百業的薪資水平。

我覺得這一集內容，不是要告訴你大家賺多少錢，而是藉由裡面的內容了解德國高階專業人才在人肉市場上的定位跟價值，還有市場對於這樣子的人才給予什麼樣的價格。

也給在這邊讀書或者求學或是你今天想要來德國就業，你大概可以知道你自己落點洛在哪裡，當然影響薪資的因素很複雜，就跟台積電工程師跟聯電薪資絕對不一樣是一樣的。

回歸老話一句，不斷充實自己的實力跟掌握市場定位才是王道。

#回台灣加入GG
#高級社畜賺多少錢
#今天零下八度合理嗎
#明天又要上班囉
#被認出來很羞

看完會計系的出路，再來看看台GG。
果然還是選對出路，不然後悔一輩子。

台積電大舉徵才 碩士新鮮人年薪約148萬

（中央社記者張建中新竹3日電）校園徵才季即將登場，晶圓代工廠台積電今年預計招募3000至4000人，以一位新進碩士工程師為例，全年整體薪酬已高達33個月本薪水準，年薪估計約新台幣148.5萬元。

台積電表示，今年10奈米製程出貨將會快速放量，10奈米製程生產基地中科廠將是今年徵才重點，主要鎖定半導體設備、製程整合、測試、技術研發與資訊技術人才。

因來自國際人才多，內部溝通聯繫採雙語並行，台積電設定徵才英文能力標準要TOEIC
550分以上。

台積電雖然起薪維持不變，博士學歷新鮮人起薪6萬元，碩士起薪4.5萬元，學士3.8萬元，不過，隨著營運獲利不斷成長，員工分紅也水漲船高，整體薪酬同步增加。

以一位新進碩士工程師為例，全年整體薪酬已達33個月本薪水準，包括12個月的本薪及固定2個月的年終獎金，還有19個月的員工分紅，年薪估計約148.5萬元。