為什麼這篇台積電作業員 Dcard鄉民發文收入到精華區：因為在台積電作業員 Dcard這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者CTC0115 (Blank space~)看板Stock標題[新聞] 台積電做4個月走人！他爆...
原文標題：
台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵門檻不高」 給新人6大建議
原文連結：
https://tw.appledaily.com/property/20210412/WJ2LFOVVPBHGHPOZ5ZNNHKIYVA/
發布時間：
2021/04/12
原文內容：
「護國神山」台積電是不少工程師心中夢幻公司，不過有不少新人才進去幾個月就選擇離
職，原因大多是新人被排擠、壓力大、工時長，一名剛進台積電工作4個月的網友就坦言
，「準備獨立值班，個人考量選擇登出。」並提出6點給想進台積電的人參考。
一名網友在《Dcard》發文指出，被朋友推至台積中科廠擔任設備，加入台積至今四個月
，準備獨立值班，個人考量選擇登出。他分享在台積電工作的心得表示，「先前有看到一
篇清大畢業的同仁發的文章是關於新人的遭遇，我想跟大家分享他說的都是真的！」
他說，很多部門都遇到新人被排擠的狀況，「雖然很多人都說台積文化就是這樣，但既然
公司文化就是不好好教新人、有耐心、有多餘時間教學，那何必徵才又都找無經驗的新人
呢？」
原po指出，上月公司高層還因為《Dcard》該篇發文開了新人座談會，以為公司要針對此
狀況做改變，「結果只是摸頭叫你適應這文化」。
他給想進台積電的朋友6點建議：1.要有很強大的心理素質，畢竟你三個月後沒學好會被
用另一個眼光看待。
2.先跟有進來工作的朋友聊聊工作內容與工時是否能接受，他們課平日工時約12小時，假
日就看你沒做完的部分，夜班是否會接手。
3.不要有什麼團隊合作的想法存在，大家派工都做不完，根本沒時間也沒有理由要幫你。
學長甚至直白的說「幫你又不會多分我」。
4.除了平日工時長以外，假日有兩周要值班一天，其餘兩周可能是換班（小夜+大夜），
可能會和你的朋友、家人無法共渡假日時光，假日有可能也是用來彌補平日的休息，沒有
生活品質可言。
5.工作內容其實沒有什麼了不起，就是鎖螺絲換parts。值班人員當FDC守護者，撈chart
分析問題貼交接。三不五時會一直聽到phone call，要同時應對多種狀況。這些事情其實
熟練就會了，但你必須要有時間練習，偏偏學長或老闆都不願意給你太多時間。
6.先給自己想清楚理由為什麼想進來，當你遇到困難的時候，提醒自己想進來的理由，才
能撐下去。
至於錢的部分，原po認為，其實換算工時，時薪可能200左右？還要承受無塵衣的環境和
輪班的壓力，「自己想想是否值得。不是每個人都能夠接受的。」他並透露：「聽說現在
進來應徵門檻好像不高，非四大四中（四大：台大、清大、 交大、成大。四中：中央、
中興、中正、中山）也很有機會，找朋友內推必上。」（即時新聞中心／綜合報導）
心得/評論： ※必需填寫滿20字
今非昔比 現在的人奴性越來越低
所以台積電長期來看只能電梯向下了
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推 reallove : 設備跟技術員 永遠開缺 04/12 10:31
→ piyieen : 四個月也在那麼建議== 04/12 10:32
→ piyieen : 那邊 04/12 10:33
推 cuteSquirrel: 股東 >>>> 員工 04/12 10:33
推 jc761128 : 設備... 04/12 10:33
→ reallove : 夢幻的是工程師 一堆設備跟作業員想黑 04/12 10:33
噓 sing60905 : 不愧是DCARD 整理出六點廢話 04/12 10:33
推 a0913 : 看到設備 直接END 04/12 10:33
→ s155260 : 蔡逼八都能給建議了喔 04/12 10:34
→ a0913 : 標題直接寫設備我連看都不看 04/12 10:34
噓 chris44099 : 三個月了工作還要保母，本來就會被幹，大家都是來賺 04/12 10:34
→ chris44099 : 錢的，這種行為根本就是妨礙別人賺錢 04/12 10:34
→ topboss : 看來台積電已經在蛀蝕了，空爆台積電~ 04/12 10:34
→ DFGCE : 設備也是工程師之一嗎 04/12 10:35
噓 flipflap : ...連四個月設備都撐不過去的菜逼八 04/12 10:35
噓 f19870421 : 哪家公司三個月學不好不會被電 04/12 10:35
推 aixiiae2005 : 你沒待滿一年沒分到紅才時薪兩百 04/12 10:35
推 iuytjhgf : 可能第一次出社會就剛好進台積吧 04/12 10:36
推 djbell : 不然你以為GG高毛利率是怎麼來的 就是逼出來的啊 04/12 10:36
→ hbj1941 : 每本事還敢靠北，你以為進去爽的嗎？ 04/12 10:36
推 cityman9999 : 難道以為進去是跟OL吃飯談天嗎？ 04/12 10:36
→ aixiiae2005 : 台G分紅一次給14個月=年薪*2 最好時薪會是兩百 04/12 10:36
推 twgamerave : 設備也是要四大四中相關科系啊，唸到這程度去GG浪 04/12 10:37
→ twgamerave : 費人生幹嘛 04/12 10:37
噓 uke823 : 有哪間設備可以爽四個月還有保母的 來參考一下我先 04/12 10:37
→ uke823 : 空爆 04/12 10:37
→ twgamerave : 工程師也沒有比較爽只是薪水能讓大家閉嘴 04/12 10:37
推 kusork : 作業員就乖乖輪班吧 04/12 10:38
→ Expend : 台積電三大賽缺，製程工程師、設備工程師、製造課長 04/12 10:38
→ Expend : GG技術員可是爽得很 04/12 10:39
噓 greyyouth : 換算時薪200? 說笑嗎 04/12 10:39
噓 soyghcg : 心臟大顆點 我就爛 出包大家一起扛啊 顆顆 04/12 10:40
推 zaqimon : 還好啦 之前還看過中字輩碩士 compile程式打了make 04/12 10:41
→ zaqimon : 出現一行command not found 然後就打電話問廠商 04/12 10:41
→ huk40199 : 台積電股價在衰退期 04/12 10:42
→ zaqimon : 真不知道他的碩士是怎麼拿到的 04/12 10:42
推 nodnarb1027 : 幻想卡 04/12 10:42
→ huk40199 : 但基本面在成長期 04/12 10:42
→ huk40199 : 所以趕快進去領三四百萬年薪 04/12 10:42
推 lits5 : 去台電30年還學不會，也沒人會電這種老屁股。 04/12 10:42
→ huk40199 : 三年後出來還有500元台積讓你買 04/12 10:43
→ huk40199 : 五年直接財富自由 04/12 10:43
→ a92011 : 人力或許或是台積電長期在台灣發展的隱憂 04/12 10:43
推 tonylolz : 公關還不處理一下？ 04/12 10:44
噓 azure : 這好意思嘴台Ｇ 04/12 10:44
→ jasonkey123 : GG也要build code? 04/12 10:44
→ zaqimon : 遇到天兵真的無話可說 台廠又大多不會直接fire員工 04/12 10:44
噓 cityhunter04: 容易進去，也容易出來！ 04/12 10:45
噓 wade0222 : 四個月懂個屁？ 04/12 10:45
→ zaqimon : 我不是說GG 是其他公司 04/12 10:45
→ yly : 原來這多人看不起設備 04/12 10:45
→ paimin : 以前都收菁英 三個月可能還太久 現在人不夠 前面收 04/12 10:45
→ paimin : 人標準下降後面還跟以前一樣當然一直洗 04/12 10:45
→ zaqimon : 大公司裡面其實存在一些天兵 反正吃大鍋飯沒差 04/12 10:45
→ zaqimon : 感覺有些天兵是大智若愚 反正混吃等死領薪水 04/12 10:46
→ zaqimon : 大不了繼續跳槽下一家公司 04/12 10:47
推 AAAntou : GGer都在等股版的絕頂聰明人才去拯救GG阿 04/12 10:48
噓 kkotokyo : 進去四個月就能嘴 04/12 10:51
→ proudwit : 新人三個月根本培訓期，可以過超爽，三個月一過， 04/12 10:51
→ proudwit : 正式上線才在那適應不良。。。 04/12 10:51
噓 ting74942 : 就沒競爭力的新人嘴那麼多，走了剛好而已 04/12 10:55
噓 SaintsRow : 不能志同道合就滾 在那邊該山小 04/12 10:55
→ toko6290 : 哪單位有三個月培訓期？我看到的都是趕鴨子上架 04/12 10:56
→ eipduolc : 叫新人適應文化沒什麼不對吧，摸頭? 04/12 10:56
→ neal997 : 現在真的不挑 04/12 10:56
→ eipduolc : 你反應的是細項，開會要怎麼調整細項 04/12 10:57
推 a2322896 : 一個月就上了吧 04/12 10:57
噓 abiggun : 好多台積股東 04/12 10:57
推 chivalry1985: 電梯向___ 04/12 10:59
推 tp6pt : 現在的年輕一代都以為人生像遊戲一樣可以速成，開 04/12 10:59
→ tp6pt : 局就要十連抽SSR否則隨時準備登出，四個月就覺得自 04/12 10:59
→ tp6pt : 己很懂一樣。真的紮穩馬步練功的沒有多少。 04/12 10:59
推 david3033 : 十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣 04/12 11:00
推 dunjiin : 有些人自大一開始就是靠同學的佛心硬抱佛腳過的， 04/12 11:00
→ dunjiin : 這種人當PM，前途光明。當工程師，浪費人才。 04/12 11:00
→ alex5566 : 法務熱身中..... 04/12 11:00
推 eipduolc : 你如果覺得GG文化不適合你，四個月登出是對的 04/12 11:00
→ eipduolc : 但不用四個月好像看透一樣 04/12 11:01
→ hbj1941 : 別人待的住，你就不行是誰的問題 04/12 11:02
推 taipoo : 進得去GG，人生就gg 04/12 11:03
噓 jellyno1 : … 04/12 11:05
→ appledick : 這種文就要有後續，結果發現外面也差不多，但是該 04/12 11:11
→ appledick : 死的錢差很多，然後又沒台GG穩定，後來中年失業又 04/12 11:11
→ appledick : 分享一篇後悔文，可憐啊 04/12 11:11
→ clusis : 全身窮得只剩下錢～ 04/12 11:11
→ ohya111326 : 換算時薪才200 幻想文? 04/12 11:12
→ berserk : 希望外面有更好的囉 反正回不去 04/12 11:12
→ fairytime : Dcard文看看就好..... 04/12 11:13
→ berserk : 魯蛇文如不是沾到gg人家未必懶得抄 04/12 11:14
→ Heedictator : 雜魚都收了 真的缺啊 04/12 11:17
→ castjane : 技術員本來專科ok 04/12 11:19
→ BBFish55 : 做技術員比較好啦，時間到就下班，只卡時間，壓力 04/12 11:20
→ BBFish55 : 還好，做幾年，年薪也有破百 04/12 11:20
噓 asole : 這人爛草莓？ 哪間分比較多的不是這樣 04/12 11:20
推 gowet : 其實算盤打一下，做設備不如去學木工，出師薪水還比 04/12 11:28
→ gowet : 較高，工時又相對少 04/12 11:28
→ mtvkuk : 如果哪家公司沒有這些文化，那只能說你運氣很好。 04/12 11:29
→ gowet : 但是過年沒有狗牌可以掛身上就是了 04/12 11:29
→ relyt : 都是google就有的資訊 04/12 11:34
→ laechan : 還不如考中華電 04/12 11:35
推 loveeyes : 不要說啥雜魚，留點口德！高學歷也是只會嘴上功夫， 04/12 11:38
→ loveeyes : 做起事來一昧無知。 04/12 11:38
→ SKY3064 : GG就錢多啊 04/12 11:40
噓 damnedfish : 時薪只有兩百絕對是幻想文 04/12 11:41
推 hedonist : 我當年進GG第二天開始每天10點後下班 04/12 11:43
推 k67745438 : 股版人這麼優秀 請gg人資來這找人就好啦 04/12 11:46
推 willieSin : 科技業都是這樣啊，除非他GG出來直接換跑道，不然下 04/12 11:53
→ willieSin : 一家一樣操錢還更少 04/12 11:53
推 YJJ : 沒熬到年終 04/12 11:53
噓 aweara : 一個有啥說服力 至少來個100人或1000人吧 04/12 11:54
推 GN5566 : 找的到更好的會來台積？廢話一堆 04/12 11:56
→ aweara : 廢文! 04/12 11:56
推 chouvincent : 中原 元智 海洋 都進得去啊 04/12 11:57
→ teaking : 要算上年終,好嗎？ 04/12 11:58
推 ganninian : 現在設備連私立科大都收喔 真的是阿薩布魯的單位 04/12 11:59
→ youbi : 每個工作都嘛有壓力，跟職棒一樣，可以的就會待!不 04/12 12:01
推 kenny945 : 不然專職炒股好了，不會被排擠 04/12 12:01
→ youbi : 不行的，就自己寫離職單啊!!每份科技業都這樣，尤其 04/12 12:01
→ youbi : 製程 設備的，需要獨立輪值班的工作。 04/12 12:02
→ youbi : 新人不是被排擠，而是來來去去的人太多了，教都教到 04/12 12:03
→ youbi : 煩了!!交會了，可以獨立了，還不是走人，所以先測 04/12 12:03
→ youbi : 試你到底能不能撐下去!!更多的經驗與專業在實戰中教 04/12 12:04
→ youbi : 在職場上教會新人不是義務。是你自己要想辦法去學 04/12 12:06
→ youbi : 都要被動要人教你，你自己沒眼沒心，沒想要待下去的 04/12 12:07
→ youbi : 動力啊!!有就會去偷學偷記。 04/12 12:07
推 w9103 : 還是當股東好了 04/12 12:11
噓 Lhase : 這不算建議吧 04/12 12:12
推 leo255112 : 不用洗白了吧，GG的高薪本來就高工時高壓換來的， 04/12 12:12
→ leo255112 : 進產線缺，除了錢你什麼都沒有 04/12 12:12
→ littenVenus : 一般公司也是如此吧 有3個月教已經很好了 想當初我 04/12 12:13
→ littenVenus : 才1星期就要獨立作業QQ 04/12 12:13
→ littenVenus : 整天忙得跟狗一樣 社畜不是叫假的 04/12 12:14
推 stuppi : 推文也太替資方著想了 04/12 12:15
→ stuppi : 「我也是這樣」不代表他不能做出不一樣大選擇跟爭 04/12 12:15
→ stuppi : 取呀 04/12 12:15
推 w9103 : 一堆老人還不是努力賺給小孩爽爽過 04/12 12:17
→ w9103 : 你有能力會給小孩去輪班嗎 酸酸酸 04/12 12:18
噓 zxcv91039 : 不要對員工太好 不然股價上不去 04/12 12:20
→ lucky017110 : 他待滿3年時薪500元，年輕人去外面公司做差不多的 04/12 12:27
→ lucky017110 : 事薪水對半砍他會很幹 04/12 12:27
→ soyghcg : 設備學會凹協力廠才是聰明人。 04/12 12:27
推 viceten : 我們醫療單位一週上線邊做邊學 04/12 12:28
推 id41030 : 大部分都是我台G,我驕傲啦 04/12 12:32
推 brycejack : 設備不要老是把自己當成工程師... 04/12 12:34
噓 wiesgame : 不然你還能去哪？ 04/12 12:38
推 kanyewest927: 不能用手機，斷絕社會性。美光貼鏡頭還能滑一下 04/12 12:47
推 Eide : 這會被吉吧XD 04/12 12:47
推 pussy5566 : youbi 大講的沒錯 04/12 12:48
推 BusterWu : 一日設備 04/12 12:53
推 wcre : 先去6770新廠領一半的錢，做差不多的事，一樣四個 04/12 12:53
→ wcre : 月就好再來嘴 04/12 12:53
推 yeay : 時薪200就太唬爛，200做24hr,365天，年薪也才175萬 04/12 12:53
→ yeay : 。台積電需要抗壓性極佳的人，而且真的是拿時間換錢 04/12 12:53
→ yeay : ，不過還真的是換得到錢的公司。 04/12 12:53
→ arkin : 其實我覺得哪裡都一樣 一切都看運氣 04/12 12:53
→ arkin : 多的是欺壓新人 薪水也更爛的工作 更沒有台積的名聲 04/12 12:54
→ linchw : 簡單來說台積不收廢物 04/12 12:57
→ linchw : 3個月你還沒辦法上手 本來就該自己滾了 04/12 12:57
→ linchw : 職場不是學校 沒經驗跟學校力差是兩回事 04/12 12:58
推 TrueX67 : 都過試用期還無法上手 那還不換找自己能做的 04/12 13:01
推 ping860622 : 中科設備，兩個最屎的項目尬在一起 04/12 13:04
噓 gisasy001 : 4個月就知道不是自己要的難道要脫好幾年才退出嗎？ 04/12 13:05
噓 shangclock : 第一點就自己爛吧，被篩掉哭哭喔 04/12 13:05
推 hotrain13 : 與其在台積工作，不如當台積股東 04/12 13:09
噓 alanchiu : 台積裡面都是為了錢留下來的！一堆都是賣肝 04/12 13:10
推 a2006003 : 準備空了 04/12 13:22
推 mainsa : 三個月根本不可能上手啦 半導體設備哪有那麼簡單 04/12 13:25
→ mainsa : 一台幾億元的尖端技術結晶 天資聰穎的差不多要一年 04/12 13:25
→ mainsa : 才勉強上手 資質平庸的三年都不敢自稱上手 不過就 04/12 13:25
→ mainsa : 算3個月無法上手 但有沒有心 有沒有成長確實誰都看 04/12 13:25
→ mainsa : 的出來 然後我看過的也是都是要值班前烙跑的 畢竟 04/12 13:25
→ mainsa : 平常再爛都還有得求救 值班的話就是要扛機況了 真 04/12 13:25
→ mainsa : 槍實彈上陣 GG那邊又風行highlight文化 壓力大到難 04/12 13:25
→ mainsa : 以想像 如果有當預士預官背過值星 大概是那種壓力 04/12 13:25
→ mainsa : 的100倍大吧 04/12 13:25
噓 david9066011: 製程zz 04/12 13:34
推 ots625 : 鎖螺絲換備品那麼讀高職就可以了啊 04/12 13:34
噓 gfsog : 我做4年多才離職...4個月講幹話? 04/12 13:35
推 dbdudsorj : 設備免洗 04/12 13:36
推 fitnessboyz : 讀大葉都能進去了啦，大夜輪起來！ 04/12 13:39
→ lu3yao : 現在新聞會採訪試用期員工哦... 04/12 13:43
推 rismy1213 : 一日設備，終生設備，除非缺很大，不然還是登出吧 04/12 13:45
推 cyes80334 : 就當台灣高階人才數量不變，但是公司擴張成這樣收 04/12 13:51
→ cyes80334 : 些爛的來用也是沒辦法的事 04/12 13:51
→ haopig : 他還沒領到分紅年終就走了，設備菜鳥月薪肯定不高 04/12 13:56
→ haopig : ，當然時薪會是2字頭 04/12 13:56
推 ots625 : 公司要收一些好控制，如缺錢物慾強，不然會煩死 04/12 13:57
噓 chriswa : 說時薪200 做24小 年薪175萬的？？ 04/12 14:12
→ chriswa : 不用算加班費嗎 04/12 14:12
推 loveadu : 怎麼不考高考？ 04/12 14:19
推 kyova : 底薪這麼低...要超過一年以上才能拿分紅阿... 04/12 14:19
→ kyova : 這個真的就是廢...本來就不是所有人能適應 04/12 14:20
→ kyova : 等他出去輪一遍就知道外面一樣累，還沒錢~ 04/12 14:21
→ kyova : GG也不想再回收這種人了... 04/12 14:21
→ appledick : GG不收回鍋的啦 04/12 14:23
→ loveadu : 四個月兵世代，根本呵呵 04/12 14:24
→ appledick : 他媽的就是過太爽啦，這波疫情影響，一堆開始復工 04/12 14:27
→ appledick : 的歐美國家，心態都改變了，有工作做是難能可貴， 04/12 14:27
→ appledick : 什麼家庭什麼生活，不要再屁了 04/12 14:27
→ appledick : 歐美人都自願奴了，有得奴是一種幸福 04/12 14:28
推 herrowui : 買股票叫新鮮肝幫你賺錢就好 04/12 14:28
推 yukiinsummer: 當員工不如當股東 04/12 14:30
推 cage820518 : 當股東賺比較多 04/12 14:48
推 jagger : 爛草莓待不住GG就滾 我大GG輪班星人抗壓高薪水高 04/12 15:16
推 windsson : 設備....到哪家都是屎缺吧 04/12 16:03
→ windsson : 既然都屎缺，當然要找龍頭阿，至少還有錢 04/12 16:03
→ Behave : 會在低能卡出沒的人能做甚麼呢？ 04/12 16:20
推 CrazyBug : 設備qq 04/12 18:10
噓 BruceLuo : 在職場上教新人不是義務? 難怪招不到人，哈哈 04/12 18:27
→ Corydoras : 原來內推必上 04/12 19:22
推 airforce1101: 國軍人慈多了 04/12 19:23
→ airforce1101: 在訓3個月不會，再給一次3個月 04/12 19:23
→ airforce1101: 仁慈 04/12 19:24
→ airforce1101: 中間薪水還是全額支付 04/12 19:24
噓 ttgg : 聽起來就是設備XD 沒尊嚴的工作 04/13 00:22