雖然這篇台積電作業員生活鄉民發文沒有被收入到精華區:在台積電作業員生活這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 台積電作業員生活產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅WorkFace Taipei,也在其Facebook貼文中提到, 【台北 | 創變時刻💥】09/17例會Live ▶️從充電站到工廠:物聯網科技大解密 IoT趨勢發展與應用解析 又是美好的早晨,你悠閒的打開手機App,查看接下來的公車還要多久,不疾不徐的走到公車站,成功搭上公車抵達公司。中午時你餓了,打開Ubereat叫了熱騰騰的美食。 下班後,你打...
台積電作業員生活 在 WorkFace Taipei Facebook 的最佳解答
【台北 | 創變時刻💥】09/17例會Live
▶️從充電站到工廠:物聯網科技大解密
IoT趨勢發展與應用解析
又是美好的早晨,你悠閒的打開手機App,查看接下來的公車還要多久,不疾不徐的走到公車站,成功搭上公車抵達公司。中午時你餓了,打開Ubereat叫了熱騰騰的美食。
下班後,你打開手機的寵物自動定時餵食器,讓寶貝的牠不用挨餓。回到家後,系統提醒你的蝦皮網購的貨品該取貨了
——這,就是物聯網的一天。
💁🏻♂️Gogoro 專案經理 陳宇陸Derek
「物聯網就是,人要如何賦予物件跟物件之間的互動。」Derek介紹道:「而物聯網是技術,但關鍵的是你用物聯網去解決什麼問題。」
「物聯網,不是在物,而是在服務。」
Derek分享了自身在Gogoro 的工作經驗,從Gogoro如何在機車、充電站等之間建立雲端運算系統與物聯網管理流程,到Gogoro如何針對不同使用者習慣與行為,設計相對應車體與充電、借用流程,透過物聯網去優化消費者體驗。
Derek更將物聯網比喻成灌籃高手的故事,
「物聯網其實就像安希教練與其他選手的關係一樣,每一次遇到不同對手,安希教教練就會制定不同戰略,每一位球員都在其中扮演各種不同功能的角色,最後在場上合作融合為一個系統。」
最後,Derek更以「Dream big」勉勵大家,「現在我們理所當然的日常生活,都是很多人不同的夢想堆積出來的,而在未來,還有各式各種不同的物聯網應用領域等著大家發掘!」
🙋🏻♂️Aeolus Robotics 產品經理 王兆祥Snaken
關於工業1.0到4.0,Snaken以簡而明瞭的方式帶大家認識科技演變的流程,從1.0瓦特引導的工業化、2.0的規模化生產線、3.0的電腦自動化再到如今的工業4.0 :智慧工廠,科技的成長已經超越任何人的想像。
「大家都以為智慧工廠是無人工廠,其實不然。」Snaken說道:「智慧工廠最大的核心價值是,如何能把人妥善的融入系統中,而不是盲目的增加工廠作業員。」
擁有豐富閱歷的Snaken認為,一個優秀的智慧工廠,要能夠成功把技術、人力、組織,在這三個要素中取得最佳平衡。「首先你要有技術的支撐,再來要有好的人才去運用技術,最後再有好的組織去傳承人才的Know-how 。」
最後,Snaken更以物聯網應用4步驟:可視化、透明化、可預測、自己調節來解釋物聯網的流程脈絡。
「只有機器跟技術是不夠的,智慧工廠其實更重視組織文化,而這也是為什麼台積電成功的原因之一!」
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台積電作業員生活 在 鄭龜煮碗麵 Facebook 的精選貼文
最近同時在看兩檔台灣原創的精彩戲劇。
一檔昨天晚上剛播畢,一檔還會繼續演下去。
播畢的那檔,叫做《 我們與惡的距離 The World Between Us》,讓我感覺戲如人生。
還要演下去的那檔,叫做《#我們與民主的距離》,讓我感覺人生如戲。
郭台銘 董事長宣布角逐 #中國國民黨 的黨內總統初選,快打旋風那「Here comes a new challenger」的提示聲突然在我耳中響起。
相對於我的同溫層對 韓國瑜 市長的壓倒性不認同,對郭台銘董事長的態度及認同與否,分歧就大很多。
我自己在創業,很多朋友也是還在路上勤勤懇懇的創業者,有不少人接受過郭董事長跟鴻海集團的投資或是提攜。另外,有好幾位企業家朋友,也都立刻表態支持他。
也有朋友馬上質疑他在中國的龐大事業,會無可避免地成為中共政府的把柄。
另外也有少數幾位,是製造業子弟,曾受過鴻海的氣,例如拖延半年才付款之類的。認為光是這種他們親身體會過的行徑,就讓他們不可能支持郭董事長成為總統。
當然,有更多跟我一樣的人是被「媽祖托夢」說給刺激到了,嘲諷技能全開,畢竟連外國媒體也都拿「海洋女神」為標題,報導這起大事件。
也有朋友說,因信仰而做出重大決策,古今中外皆有之,何必用科學主義強壓信仰?雖然我是一個科學傳播工作者,想了想,也可以認同這說法。
這些都是這檔戲劇之所以精彩的原因,更何況全民共創,有超級富豪參演的政治真人秀,怎麼能只是美國的專利?
然而就如我希望自己能夠撇開既有偏見,重新看待韓市長一樣,我也希望能用同樣的方式,重新看待郭董事長。
當我們討厭,而且想要繼續討厭一個人的時候,就會不自主地累積那些相罵本,讓我們得償所望,實現一個 #自我實現的預言。
(參考閱讀:自證預言(維基百科)
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E8%AF%81%E9%A2%84%E8%A8%80
同樣的,當我們喜歡,而且想要繼續喜歡一個人的時候,就會不自主地陷入「情人眼中出西施」的情結,#愛上那個愛那一個人的自己 。
照慣例,我先把形成我目前個人「偏見」的那些關鍵訊息曬出來。先知道自己既有的偏見長什麼樣子,才能往後走。
郭董確認要選了之後,我立刻看到有人把 2010 年那陣子深圳富士康員工的連續跳樓事件拿出來討論,「血汗工廠」的標籤立即醒目地貼上。
蕭立峻 導演將他的紀錄片《機器人夢遊症》完整公開在 Youtube 上了。這是一部得過 2016 年台北市勞動局勞動金像獎的作品。
Youtube 完整紀錄片:
https://www.youtube.com/watch?v=VW7__lZsrZc
音地大帝 Indie DaaDee 則以實際行動表示他的反對。他在昨天(21)晚上到土城的鴻海廠區,朗讀由墜樓身亡的深圳富士康前作業員許立志所寫的詩《一顆螺絲掉在地上》。
https://www.facebook.com/IndieDaaDee/posts/2157323121015916
清華大學 林宗弘 教授將鴻海的稅後純益率與台積電的加以比較,有人認為這代表鴻海經營績效不怎樣,也有人認為這樣比較並不妥 (可看下方留言)。
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10156311940203174
意見領袖 飆捍 館長則延續他這陣子與台北市議員 羅智強 的齟齬,表示他不會投給郭台銘董事長。
https://www.youtube.com/watch?v=owAOrFfgTS8
黃國華耕讀筆記則在今年 1 月就發了這篇〈首富的忽悠史〉,批評了郭董事長過去多年來沒實現的承諾:
http://bonddealerbook.pixnet.net/blog/post/466848953
郭董事長則是與 @蔡英文 Tsai Ing-wen 總統連番在臉書上一來一往,我覺得 Hao Chuang 這篇評論值得一看:
https://www.facebook.com/tzyhao/posts/10214430100931303
元毓 這則發文從經濟發展創造財富,讓更多人能以更低代價滿足生活需求的角度,認為郭董事長對世界的實質貢獻遠遠超過檯面上所有政客總和:
https://www.facebook.com/yuanyustatement/posts/2263027443762285
中國的一位網紅「本末測評」最近才發表的兩部影片〈三百六十行:某网红潜入富士康做苹果质检员!〉與〈本末测评:10块钱在富士康食堂能吃到啥?〉,則讓我們看到現在深圳富士康廠區的樣貌,並沒有那麼血汗:
https://www.youtube.com/watch?v=XJe7V8BL2Vc
https://www.youtube.com/watch?v=nfAEkkjKtU8
相反地,戴興盛 (Hsing-Sheng Tai) 教授,則試圖用多個問題來反駁郭董事長對於「意識形態」的理解,認為若真如郭董事長聲稱的「不要用意識形態治國」,我們會失去的更多:
https://www.facebook.com/hsingsheng.tai/posts/2273293292988434
至於誰主張的民主才是好民主?民主跟經濟,統與獨...這些內涵類似的議題我個人之前幾篇文章已經談過,目前還沒有改變立場,就不多討論了。
但 王宏恩 (Austin Wang) 老師這則對於民粹的簡短定義〈到底什麼是民粹〉,我認為很棒,可以幫助我們辨識太過薄型化的操作:
「根據政治學界目前最流行的Mudde(2004)的定義,民粹就是:
1. 把全體民眾區分成平民跟菁英兩種
2. 把所有議題都只二分成好或壞兩種
3. 民眾的全都是好的,菁英全都是壞的,然後我站在民眾這邊,不管你覺得啥政策議題有問題,反正解法就是支持我打倒菁英就解決了!」
https://www.facebook.com/wearytolove/posts/10161835129535694
林從一 (Lin Chung-i) 教授這篇其實並不長的〈防衛性民主保衛了民主還是破壞了民主 〉,也非常推薦大家讀讀:
「也因此,我贊成歐洲人權法庭(the European Court of Human Rights)的這段話(ECHR , Petersen v. Germany, 2001):
『多元主義和民主是建立在一種妥協上,那妥協需要個人或團體的某些讓步,有時候個人或團體為了保障一整個國家的更高的穩定性,必須同意限制他們所享有的一些自由。』」
「防衛性民主的實施也要符合民主、法治的原則,而在內容面上,對於甚麼樣的言行屬於「嚴重威脅民主體制」,特別需要界定的非常清楚。寧願過於嚴格,也絕不寬鬆,因為當「嚴重威脅民主體制」行為的界定過於寬鬆時,防衛性民主將剝奪過多個人政治自由,因此成為反民主。」
https://www.facebook.com/prof.chungilin/posts/2306910856223679
我認為,在《我們與惡的距離》中,律師王赦的經典台詞定義了這部戲:「什麼是好人?什麼是壞人?你有標準答案嗎?」而我想,在《我們與民主的距離》這部長壽劇裡,「什麼是好民主?什麼是壞民主?你有標準答案嗎?」也是我們所有人要一起學習回答的。
前提是:我們是抱持著學習跟同理的態度,而不是使出超能力,扛著各種修辭武器,打算來場英雄內戰。
以上,差不多就是形成我個人目前的偏見/立場的資訊來源。其實蠻少的,也因此我覺得得坦承 #我自己根本還什麼都不知道,不該急急忙忙就上舞台,開始站隊當小兵跑龍套。
我真的不熟悉郭台銘董事長。我沒看過他的傳記,對他的企業的了解跟任何一個台灣一般人差不了多少。
我不持有鴻海的股票,我跟鴻海最近的接觸,除了拿著他們代工的手機,常常去逛 SYNTREND 三創生活園區 以外,大概是當過兩屆 鴻海獎學鯨 的評審。
https://www.facebook.com/foxconnscholarship/photos/a.316005262172506/606081566498206/?type=3&theater
不過有一個立場是我目前可以明確表態的,那就是既然郭董事長已經宣布要角逐總統,我認為就代表身為公民的我可以開始將他的言語、行動、歷史,當作政治人物來衡量,而不是像之前一樣,只當作一位成功的企業人士。
看到這篇文章的人當中,肯定有非常多人比我更了解郭董事長,如果你們願意分享「可信」且「可追溯來源」的資訊,不管是支持他還是不支持他的,我都想看看。歡迎提供給我。
越完整豐富的媒體再現,會讓無邊想像塌縮成無趣現實。這就是為什麼通常原著小說比翻拍的電影更好看,但在政治跟公共領域,我不能放任我那無邊的想像去自動駕駛,想像一個可能的台灣總統參選人有多棒或多糟。
我需要無趣,但現實的現實。
為什麼當個台灣人要那麼累?可能因為我們比較勇敢吧。
(借宋喬平的台詞改一下)
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台積電作業員生活 在 Anue鉅亨網財經新聞 Facebook 的最佳貼文
鴻海集團持續推動「關燈工廠」,甚至曾在 6 月的股東會上,喊出 5 年內將減少 8 成生產線作業員,劍指機器人、AI 智能製造與自動化科技。
甚至台積電董事長張忠謀亦承認,未來 5 到 10 年內,人們很多工作機將會被 AI 人工智慧所取代,在這樣的趨勢之下,AI 未來將可能如何改寫人們生活?投資人們能夠如何參與 AI 大行情?
本週一 (10月1日) 下午 5 點至 6 點,Allen 看世界榮幸邀請到國泰投信基金經理人游日傑,將帶領投資人一覽 AI 的大投資之路!
➡YOUTUBE高清版:
https://youtu.be/L47CwEoeTX8
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