【教師節快樂】

讓孩子在安全、安心的環境中快樂學習成長，是縣府的使命；#為台東培育未來人才，是縣府與老師們努力的目標。

謝謝老師們無私的奉獻，教師節快樂❤️

台東縣政府教育處

【感謝誨人不倦的教育工作者】

是怎樣的愛❤️，讓老師們堅持在誨人不倦的工作崗位上？在教師節前夕，慶鈴特別到東海國中、豐田國小，感謝🙏服務40年的 賴亮禎 、#陳玉齡、#黃潮源 3位資深優良教師，也謝謝全縣所有辛苦的教職員工，在疫情特別艱辛的今年改變教學型態，力保孩子們的學習不中斷。

為避免群聚，今年的教師節表揚大會取消辦理，不過老師們的教導與關懷，會深刻記憶在孩子們心中。

恭喜🎉
#師鐸獎得主｜池上國中主任詹永名、台東女中教師康毓庭
#特殊優良校長｜大武國中楊明政、龍田國小吳耀仁
#特殊優良教師｜東海國中陳秀珍、初鹿國中吳盈慧、忠孝國小王雪玲、關山國中郭威駿、武陵國小張筱瑋、太平國小陳淑芬、加拿國小郭鳳儀、東海國中蔡純豪、豐年國小馬麗君、新生國中張佳惠
#特殊優良職員｜東海國中莫鳳清、池上國中徐甄苓、知本國小陳怡君
#特殊優良工友｜東海國中李玉珍

台東縣政府教育處

【校園BNT疫苗開打 學生健康最重要】

台東縣高中職學生BNT疫苗今天開打💉，慶鈴今天特別到人數最多的台東高商了解學生接種狀況，感謝馬偕團隊協助，規劃分區施打，讓學生們放鬆心情。

台東縣符合施打資格學生共有9663人，同意接種8759人、#比率為91%，在各醫療院所及衛生所協助下，#我們會為孩子做好完整評估及衛教宣導，並在10月中前完成高中職、國中學生校園接種，提升全縣疫苗覆蓋率。

慶鈴也要提醒家長，#打完疫苗後多關心孩子的身體狀況，學生的健康平安最重要，如果有嚴重過敏反應請盡速就醫。

除了協助學生BNT疫苗注射，25日起長輩要施打AZ、莫德納第2劑，接下來還有高端疫苗、流感疫苗接種，#慶鈴再次感謝全縣醫護團隊的支持與配合🙏，守護台東，大家一起來！

#打完疫苗多喝水
#出現過敏反應要注意

台東縣政府教育處
台東縣衛生局

☀【專業問政‧陽光縣政】🎬~開賣啦~
⭕108年第一次定期會 總質詢Part 1⭕
#穩定師資，雙管齊下
#逐年增聘正式教師；補足代理教師全年聘期薪資
#讓全花蓮教育向上挺拔

據花蓮縣教育處提供的資料顯示，花蓮縣107學年度，代理教師的比例如下：國中普通班 19.7%，國小普通班 17.6%，幼兒園 18%，特教代理教師的比例是31.49%。整體而言，花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一，特教班代理老師，超過三分之一。代理老師遍佈花蓮各中小學，不分城鄉，不分普通班、特教班。👩🏫👨🏫

根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」。雲林縣、南投縣、苗栗縣、台東縣和花蓮縣均列為不合格：
😭1.不合格的五縣市，都只給予各類型代理教師十個月多又多幾天的聘期。這是剝削代理教師的勞力。
😭2.代理教師的工作內容和正式教師幾乎相同，但沒有完整聘期，每年都要煩惱暑假2個月沒薪水。他們年資沒有累積，沒有考績獎金。

有家長們跟我反應，希望學校有穩定的教師人力，尤其是特教的孩子比一般孩子需要花更多精力在適應變動的師資。家長們期待政府能讓代理老師們無後顧之憂，做長期經營班級和師生關係的規劃。因此，談代理老師權益不是單單為代理教師爭取基本保障，而是要提供所有孩子優質的受教品質。🏫🏫

代理教師的聘期是地方政府政府的權責。縣府的資料指出，代理老師的十個月聘期是符合花蓮縣現行的法規。在加上如果要「延長」代理教師聘期，以花蓮縣107學年度國中小普通班代理教師人數估算（國中157人，國小429人），人事費一年將增加4,610萬7,066元，將是財政一大支出。🤔💲

然而，我們在縣長施政總報告裡看到花蓮縣自從106年度開始連續3年推動「教育希望工程公費留美」計畫，甄選國、高中生19名，補助每名高中生77萬餘元，每名國中生162萬餘元，每年預計投入2,390萬元。💸💸

我在花蓮縣議會第１９屆第１次定期大會總質詢期間，建請縣長重新審慎評估，在一個教育亮點上，我們花2390萬補助近20位優秀學生的公費留美，我們是不是可以用4600萬去補齊穩定的師資薪資結構、整體提升全花蓮學子的教育品質呢？🙏

縣長回應，提出將逐年增聘正式老師，這是非常好的開始。但是，花蓮全縣有超過600位的代理老師，逐年聘任正式老師的同時，仍還是會有5、600百位的代理老師。因此，要穩定我們的師資結構，應該要雙管齊下。

當我們不斷地在談地方創生、人才東移，希望讓願意經營地方風土與關係的人才留在花蓮，讓移居花蓮的人能夠在此安身立命。我們提供完整的全年聘期，這近600位代理老師及其家庭，絕對會是願意在花蓮深耕的教育人力資源，不僅讓優秀的學生更優秀，也能讓全花蓮縣學子的教育品質提升，總體一起向上挺拔。👍