[爆卦]台北市非學校型態實驗教育是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 台北市非學校型態實驗教育 在 超級奶爸 WCC 育兒日誌 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-08 11:40:07
    有 349 人按讚

    上個星期收到妹妹自學申請的通知
    順利PASS🌞🌞🌞

    #台北市非學校型態實驗教育申請
    #自學申請
    👉 https://pse.is/3jp3ut
    non-school mode education

  • 台北市非學校型態實驗教育 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的精選貼文

    2018-06-05 08:45:47

    教育四方匯
    https://www.facebook.com/events/338797103309909/

    教育四方匯,是由三個教育組織共同主辦的精彩思辨論壇。讓大家在主題思辨中,匯集觀點 ,拓展視野。

    主要思辨方向
    1.實習的意義 (家長/學生/學校/企業/專業)
    2.實習的內容與效益。(挑選機會/準備/注意事項)
    3.學校/企業/家長的合作可能

    ■時間: 2018/5/22 二 19:30~21:30
    ■地點: 社會創新實驗中心 一樓A2大教室。106 台北市台北市忠孝東路三段248巷,近仁愛路口。

    --------------------------------------
    講者

    丁碧慧
    松山家商 實習處主任

    李榮隆
    台北市家長協會理事長

    詹益鑑
    BioHub Taiwan 助執行長
    台北市非學校型態實驗教育審議委員
    AppWorks 共同創辦人

    黃囷旖
    東吳大學 經濟/英文學系 大四生

    蕭紫云
    政大附中 高二學生


    -------------------------------------
    三 實習的未來

    客製化實習可以如何做?
    * 問題在於企業與實習學生之前是否有互相理解與認同
    * 關鍵在於錢與資源,要有投資,才能夠讓實習真正發生
    * 多數中小企業,自己工作已經很忙,沒有餘力去規劃實習。
    * 一些企業主已經認知到,提供實習機會是一種回饋社會的方式
    * 絕大多數學生實習是要求薪水的
    * 法規限制多,很多願意提供實習的師傅,無法完成麻煩的補助計畫申請,也沒時間再去做這個。

    學生找實習之前可以有什麼準備?
    * 關鍵是學生有沒有找到自己要的東西
    * 目前就算是頂尖大學的學生,對產業的理解也是很低的
    * 學生進入台積電工作之前,學生是不知道裡面是甚麼狀況,這很奇怪
    * 台灣的學生並沒有從小開始去嘗試探索,理解世界,與自己適合的方向,自然不容易去找到適合的實習
    * 家長的心態受到升學主義限制,但現在,學歷並不沒有比較好成功
    * 不面對社會,只是延後痛苦罷了
    * 實習重要的是,培養面對挫折的能力
    * 從小去嘗試小額投資,當然就是理解資產管理的很棒方式,要去試試看就能理解
    * 大部分教授沒有經過產業洗禮,這是嚴重的問題
    * 高等教育的教授,有學術能力,但沒產業經驗,這造成政策有很大問題

    推動實習發展由下而上的推動力
    * 來自一些家長的力量,正由下而上開始去發展各種實習可能
    * 多數家長的問題是,工作太忙了,沒空去管這些,只好讓孩子依照學校體制方向發展
    * 實驗教育是很願意鼓勵孩子們去體驗實習的

    學生參與實習的各種可能性
    * 實習經驗中的失敗,反讓我成長許多
    * 每個學生狀況不一樣,但越來越多學生已經開始知道要早點去探索
    * 早點讓孩子去學習,跌倒後再站起,有對挫折的復原能力,這對他們未來會有很大助益
    * 經驗,朋友是從小到大聽話的好學生,大學要畢業了,卻不知道自己要去哪裡,這很讓人擔憂
    * 透過實習,去理解職業的內容,對學生選擇學習的方向,是很重要的
    * 思考方向要改變,是提前開始為進入社會做準備,不應該是為了升學做準備

    學分可以跟實習結合嗎?
    * 學校的存在很重要,那是一個可以放心探索的場域
    * 需要做的是,讓學生在學校安全場域中,也可以去實習探索理解產業
    * 讓企業來贊助一些學分,並提供實習有意義的挑戰目標
    * 教授轉型成教練,協助學生來完成這些挑戰
    * 企業與教授共同來評估學生是否完成這些挑展

  • 台北市非學校型態實驗教育 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的精選貼文

    2018-06-04 07:20:49

    教育四方匯
    https://www.facebook.com/events/338797103309909/

    教育四方匯,是由三個教育組織共同主辦的精彩思辨論壇。讓大家在主題思辨中,匯集觀點 ,拓展視野。

    主要思辨方向
    1.實習的意義 (家長/學生/學校/企業/專業)
    2.實習的內容與效益。(挑選機會/準備/注意事項)
    3.學校/企業/家長的合作可能

    ■時間: 2018/5/22 二 19:30~21:30
    ■地點: 社會創新實驗中心 一樓A2大教室。106 台北市台北市忠孝東路三段248巷,近仁愛路口。

    --------------------------------------
    講者

    丁碧慧
    松山家商 實習處主任

    李榮隆
    台北市家長協會理事長

    詹益鑑
    BioHub Taiwan 助執行長
    台北市非學校型態實驗教育審議委員
    AppWorks 共同創辦人

    黃囷旖
    東吳大學 經濟/英文學系 大四生

    蕭紫云
    政大附中 高二學生


    -------------------------------------
    一、實習的經驗

    老師對實習的期望是什麼?
    * 職業學校已經很少實習,這是很大的問題
    * 內湖高中的建教合作班,是目前還有的職業學校實習
    * 過去的師徒制,很有效,但顧慮多,目前已經幾乎不存在

    實習目前還是升學的附屬,問題在哪?

    問家長:
    家長對於升學的迷思,真的很難改嗎?
    * 社會上升學主義的文化很是很濃,是過去年代的習慣流傳下來
    * 問題是,讀的沒有興趣,還是繼續讀,很可惜
    * 應該早一點讓學生可以進行職業探索,對其未來發展更好

    問業界
    產業界怎麼看實習?
    * 對實習的不重視是短期現象,在普設學校發明前,師徒制才是常態
    * 上一代,認為上大學才是找到好工作的好方向
    * 過去人口紅利大,所以企業很容易找到人才,現在不是了
    * 企業應該要用實習生,但目前只有少數企業好好做
    * Google,一直很重視實習計畫,也因此獲得更好的競爭優勢
    * 矽谷那邊,許多員工之前都有在那間公司的實習經驗
    * 大學教育,跟職業教育,設計上出發點不同,往學術前進本來就不適用所有人
    * 每個員工進入企業後都有學習曲線,如何協助員工成長,是企業的重要任務
    * 網路時代,企業錄用實習生的成本更高,任何一個人都有可以損害企業品牌形象
    * 老闆若連員工都不願意好好帶,那更不可能去顧到實習生
    * 實習最重要是要找到好老闆

    提供實習是企業的一種社會責任嗎?
    * 企業是願意回饋社會的
    * 企業應該先跟學校一起擬定實習計畫,也跟家長學生溝通

    學生實習之前知道老闆是誰嗎?
    * 實習之前可以多去了解老闆是誰

    實習的待遇會是如何?
    * 實習不一定薪資就比較低
    * 企業對於社會責任的看法,會影響其對實習薪資的設定

    高中生應該去小公司還是大公司實習?
    * 重點是學生自己適合哪一種實習型態
    * 了解自己,才知道自己適合哪一種實習型態
    * 一種方式,給法定基本薪資,再視表現增加
    * 以Google為例,實習生可以為企業進行的研究,也可以是很有價值的

  • 台北市非學校型態實驗教育 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的最讚貼文

    2018-05-24 19:29:20

    教育四方匯,是由三個教育組織共同主辦的精彩思辨論壇。讓大家在主題思辨中,匯集觀點 ,拓展視野。本次主題為實習。(2018/5/22 )
    https://www.facebook.com/events/338797103309909/

    主要思辨方向
    1.實習的意義 (家長/學生/學校/企業/專業)
    2.實習的內容與效益。(挑選機會/準備/注意事項)
    3.學校/企業/家長的合作可能

    講者
    丁碧慧 ,松山家商 實習處主任
    李榮隆,台北市家長協會理事長
    詹益鑑,BioHub Taiwan 助執行長,台北市非學校型態實驗教育審議委員,AppWorks 共同創辦人
    黃囷旖,東吳大學 經濟/英文學系 大四生
    蕭紫云,政大附中 高二學生

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