30分鐘在戶政事務所辦理好

「報戶口」「申請健保加保」「生育補助」「育兒津貼」「勞保生育給付」五大項

現在戶政事務所的業務還真多，但真的有便利到人民，以往要東跑西跑才能申請好這些生育補助，現在全部都能在『戶政事務所』一次辦理完成 🤗🤗🤗

#台北市生育補助方法
#寶寶報戶口
#台北市育兒津貼
#勞保生育給付

#迎接睡不飽時代
#一趟戶政事務所通通搞定

🤷🏻‍♀️為什麼25天就這樣結束了🔚
今天我們立立 #Lilybaby 回家囉～
謝謝后愛產後護理之家無微不至的照顧
從護理師到櫃檯、房務⋯你們好棒❤️
艾拉真心🙏🏻感謝你們
之後再來寫一篇總心得跟大家分享！

下午去了大同區戶政事務所，沒想到一個地方可以協助辦理好多業務，今天把所有的事都搞定了真方便，現在公家機關的服務真不錯👏🏻👏🏻
✔️報戶口
✔️台北市生育補助（一胎兩萬）
✔️台北市育兒津貼（0-5歲2500/月）
✔️媽媽勞保生育補助
✔️寶寶健保卡（我選無照片）
✔️台北市兒童停車證（期限6年）
再到戶政對面大同健康服務中心辦理
✔️台北市兒童醫療卡
（急診、住院、部分疫苗接種有補助）

［立立媽ootd] 0m29d
長版連身+格子外套 ZARA
鞋子 Ivanka Trump
包包 Louis Vuitton
帽子 GU Taiwan
推車 Chevory 巧芙睿
產後69kg⬇️58kg
寶寶體重2698g⬆️3405g

想知道台北市寶寶報戶口需要準備那些資料的話可以留言問我喔！💙

【育兒新制上路，各地方政府額外的補助是否有異動?】
終於把這篇整理好了
如果有缺漏的地方記得告訴豆豆媽咪喲~

育兒新制8/1上路至今已經半個月了，新舊制交接期間，真的一團混亂~~

好多人搞不懂：新制上路，對我原本的舊制有影響嗎?

有些地方政府原本有的加碼補助，是否有受影響呢?

的確，中央在新制上路時，就有說明，希望地方的加碼補助能逐漸落日

但是…選舉要到了 XD

有些地方政府怕會影響到民眾的福利

有些不跟進、有些則是不再受理新案…

其實豆豆媽收到好多媽咪們私訊，地方的變動還真不小…

大家來看看原先有加碼補助的地方政府：台北市、新北市、桃園市、台中市、雲林縣、高雄市、屏東縣

這幾個縣市政府的加碼補助有什麼變動吧!

#台北市
▲育兒津貼：北市補助額度不縮水。但一樣中央的育兒津貼，不能和北市的同時請領，但是台北市一口氣可以領到五歲，所以如果符合台北市的育兒補助資格，建議直接領台北市的就好囉~

▲托育補助：送托單位如果有加入準公共化，可領中央的6千再加北市的4千元，所以每月可領一萬元。如果是送公辦民營的托嬰中心或公共托育家園，家長的自付額也僅需自付5千5或7千5元。

如果送托單位沒加入準公共化：則可領原本的友善托育3千，加上臺北市2千5的育兒津貼，共5千5。

#新北市
▲育兒津貼：新北市沒有自己加碼的育兒津貼，只能領中央的。
▲托育補助：新北原公共托育合作聯盟的補助措施一樣，沒有改變，若這些參加聯盟的私托業者或保母，再與政府簽訂準公共化托育服務契約，則送保母家長可領8千元，送私托可以領9千。

#桃園市
▲育兒津貼：舊制的桃園市育兒津貼可與中央育兒津貼併領，但新制後只能擇一。8/1後申請者只能領3千。
▲托育補助：送托單位加入準公共化：加入準公共化的保母可領中央的6千+桃園市府加碼1千，共7千；加入準公共化的托嬰中心則是中央6千+桃園加碼2千，共8千。

若送托單位沒加入準公共化：則可與桃園市府的育兒津貼擇優領取。

#台中市
▲育兒津貼：台中市沒有自己加碼的育兒津貼，只能領中央的。
▲托育補助：臺中市府將延續原有的「托育一條龍」模式

送托單位加入準公共化：只要幼兒接受合作單位的居家及托嬰中心的托育服務，0-2歲可領中央的6千，而2到未滿6歲幼兒托育，台中依舊提供3千元補助。

送托單位沒加入準公共化：除了可以同時領取中央的育兒津貼以外，台中會維持補助托育一條龍「平價托育費用」每月3千元至今年12月31日。

#雲林縣
「爺奶顧孫」補助不退場，除了中央的育兒津貼2千5，雲林縣再加碼：一般家庭每月2千、中低收入戶3千、低收入戶4千；如祖父母若取得保母技術士證照，再各加1千。

#高雄市
▲育兒津貼：高雄市沒有自己加碼的育兒津貼，只能領中央的。
▲托育補助：「高雄市夜間工作家庭保母托育費用補助」今年8月1日以前申請的會保障領到孩子5歲為止，8/1以後則不再補助新案。

#屏東縣
舊制已通過屏東縣托育補助加碼者，8月起未加入準公共化托育及親屬保母之幼兒，依原金額補助至該名兒童滿2歲止，家長也不需重新提出申請。

友善托育政策欺壓保母、為難父母
預算執行差，餅作再大也吃不到

舒培今天在民政部門質詢指出：社會局「友善托育補助」今年執行率僅有三成一，本市至少有六千餘人「有資格，領不到」，主要原因在於政策過多不必要的限制

本市幼兒家長在養育子女上有「育兒津貼」和「托育補助」兩種福利，在育兒津貼方面有本市所辦理的「0-5歲台北市育兒津貼」及中央辦理之「0-2歲父母未就業育兒津貼申請數」兩種，市民依自身情況二擇一，每月皆補助2500元；當父母皆就業而有托育需求時，此時可請領中央辦理，每月3000元的「就業者家庭部份托育費用補助」，以及本市提供每月2500元的友善托育補助。

今年迄今全市約有9596人已請領中央的托育補助，但是這些人當中僅有3447人享有市府的友善托育補助。正是因為社會局友善托育政策要求家長需送托已加入合作計畫的托嬰中心或證照保母，才能申請友善托育補助；但是市府因為在友善托育政策上不必要的限制，導致仍有許多托嬰中心和證照保母不願意加入市府的合作計畫

那為什麼有托嬰中心和證照保母不願意加入合作計畫？

第一，社會局不僅對日間托育費(10小時/每日)設下每月18000元上限，延托費用每1小時1000元，但最高收費不得超過每月19000元上限，因此發生保母托育11小時收19000元，12小時還是19000元的荒謬現象，到底是要保母半買半送降價以求，還是乾脆拒絕家長超過1小時的延托要求呢？

第二，友善托育政策還限制了證照保母「收托自己的2名以上三親等(子女，內外孫子女，姪子女、外甥/女，內外曾孫子女)幼兒不能申請友善托育補助」。社會局苛刻的規定，保母陷入人倫及專業的兩難，也剝奪有資格的三等親家長的領取補助權利；一位合作保母向她陳情說：「自己的內外孫都需要托育，怎麼好意思只收一個？為了照顧他們，自己少了收入，孫子女的育兒津貼也不能領，市府不是欺壓保母，同時為難父母嗎?」

而且社會局為了推動政策，社會局無所不用其極，今年取消不合作保母享有每兩年一次健康檢查補助及第三責任險補助，為了績效數字，寧願讓幼兒暴露在傳染風險中！

因此舒培要求社會局，重新檢討托育費用管制是否有效，加時延托費用與總托育費用的關係是否合理，恢復三親等收托家長領取友善補助的權利，以及對合作捍衛合作的保母一體適用健檢及保險補助！