雖然這篇參謀主任官階鄉民發文沒有被收入到精華區：在參謀主任官階這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 參謀主任官階產品中有4篇Facebook貼文，粉絲數超過4,602的網紅宜蘭縣議會議員陳文昌服務處，也在其Facebook貼文中提到， 【從首任總士官長風範看國軍改革】 在黑鷹事故悲劇後，故參謀總長沈一鳴上將、故于親文少將、洪鴻鈞少將、葉建儀中校、黃聖航少校、劉鎮富上尉及許鴻彬二等士官長7位英勇將士，因著有功績，總統分別頒贈勳、獎章，並依原階各追晉一階。 然而，國防部總士官長韓正宏，卻不追晉為軍官，而是提升勳章獎勵層級...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟，也在其Youtube影片中提到，軍中訂報恐成滲透破口 金防部位於前線作戰位置，辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》，但經查閱，金門時報的報導內容和圖片，簡直就是統戰的滲透破口，像《金門時報》9 月 8 日的報導，引用自「中國台灣網」，而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站，去年「中國台灣網」也被國安局列為「...
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參謀主任官階 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
2020-12-17 08:00:07軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置，辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》，但經查閱，金門時報的報導內容和圖片，簡直就是統戰的滲透破口，像《金門時報》9 月 8 日的報導，引用自「中國台灣網」，而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站，去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」，其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」，而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」，是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小，訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙，閱讀這些統戰訊息，對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情，我們已抱持高度的疑慮，再帶進軍中我很難接受。
我們一直說，除了平時的訓練之外，還要強化國軍的「心防」，但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙，還是說這是訂來「研究敵情」的？若是研究敵情，那怎麼只有金門單位訂閱，應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況，並掌握訂閱的理由，是否是有心人刻意為之，或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我，會即刻通盤檢討，並做出合理的處置。
色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情，表示現已任職下士，也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升，但因為本身有「色弱」的問題，導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑，為何當初可以晉任士官階，卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況，簡章雖然有明文規定，但國防部相關單位在甄選志願士兵時，是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差？此外，可以當下士但不能當士官，這件事情本身是否存在衝突跟矛盾？
當初我們在招募志願士兵的時候，確實色弱、色盲是可以進來的，但是軍官士官，就不能有色弱或色盲，如果說進入軍官士官，有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討，比如色弱或色盲者，需要在招募時說明清楚，只能做志願役士兵，再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者，佔比率大概是百分之四，這些已進來的人，可找出未來有沒有適合的工作，盡量減少影響。
立法委員最重要的事情，就是把特例變通例，碰到這樣的案例，我們該修正辦法與規定，讓他回到他該有的位置，這些都是為了整個制度，去建立更完善的系統。相關單位允諾我會持續了解、溝通並改善。
要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法，前次修正已經是 2002 年，在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」，引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議，因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案，擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解，像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕，卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展，中國擴張意圖顯著、科技進步等因素，現行《要塞堡壘地帶法》相關法規，包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等，實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論，給大家更詳盡且明確的規範，也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。
軍隊職務意外慰助補償
一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後，我們就接到家屬的來訊，大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真，國防部長也親自到現場訪視慰問，然而也有一些需要再被釐清的地方，希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
像這次閃燃意外，裡面有兩個是軍人身份，其中還有一個是聘僱人員，我們有哪一些補償的規定？哪些保護措施？除了保險之外，國軍還會做哪一些盡量讓家屬安心？這些都該主動跟家屬說明，以安家屬惶惶不安的心。
相關單位回覆我，會另外請業管部門，親自到家屬講解後續關懷照顧的做法，以及該有的權益。
此外，這次事發的單位職務是裝填飛彈推進燃料，當然單位認為它有沒有危險加給，這是單位的專業判斷，但我希望不要老是出事了才加給，這也呼應我在院會總質詢裡面提到，我們是不是有機會做一次通盤的檢討，包含高風險、外島、第一線接戰人員，這些因情勢緊張或情勢需要，在戰訓勤務增加的情況下，除了用加班費的方式，他們本身的勤務專業加給，是不是有檢討的空間？希望相關單位能通盤檢討並報告。要激勵國軍士氣、留任、招聘人才，就需要靠相應的誘因，一起討論努力， 3Q。
2020-12-16，外交及國防委員會，國防部 張哲平副部長，陸軍司令部 陳忠文參謀長，國防部法律事務司 沈世偉司長。
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參謀主任官階 在 宜蘭縣議會議員陳文昌服務處 Facebook 的最佳解答
【從首任總士官長風範看國軍改革】
在黑鷹事故悲劇後，故參謀總長沈一鳴上將、故于親文少將、洪鴻鈞少將、葉建儀中校、黃聖航少校、劉鎮富上尉及許鴻彬二等士官長7位英勇將士，因著有功績，總統分別頒贈勳、獎章，並依原階各追晉一階。
然而，國防部總士官長韓正宏，卻不追晉為軍官，而是提升勳章獎勵層級，核頒「雲麾勳章」，以表殊榮，這是為什麼呢？
這就要從「#總士官長」這個職位說起。
在軍中，傳統上軍官與士官兵在養成上、晉升上有天壤之別，因此，官校剛畢業、或考過預官的小少尉，也比服役二、三十年的一等士官長官階大，後者應向前者敬禮。但各位當過兵都知道，士官在軍隊中是一直位於基層，執掌作戰或裝備等重要職務，實務經驗遠比年輕軍官多，常常比較像是「顧問」而非「部屬」的角色，軍官也不敢對老士官長不客氣。
即便如此，軍官和士官之間溝通上還是有所隔閡，很難做到「官兵一體」，因應這個問題，特別資深的士官，就要作為軍官與士兵間的橋樑，而在二戰後，美軍在各部隊所設的特等士官長（Sergent Major，又譯總士官長）之上，在軍種總指揮部也引入一個特別職務，來作為指揮官的顧問，讓軍官了解士兵的狀況。
美國海軍陸戰隊在1957年創立海陸特等士官長（Sergent Major of the Marine Corps）之職務，陸軍部長也在1966年將此職位引入陸軍，接著是海軍、空軍、海岸防衛隊、國民兵、以及最後在2005年設立「參謀首長聯席會議主席資深士官顧問」（Senior Enlisted Advisor to the Chairman, SEAC）一職。
以上各軍種的「資深士官顧問」，主要的功能是把基層心聲傳達給所有軍官，美軍的總士官長大部分時間都會花在巡視各基層單位，觀察訓練狀況，並和士兵與其家屬懇談，了解他們的狀況與需要。而層級最高等級的SEAC，就負責傳達全軍士兵的心聲給國防部長官，也是由擔任過軍種特等士官長的資深士官出任。
他們雖然不是軍官，但依據軍規，#地位高於除各軍種參謀部主任以外的所有中將（等於我國二級上將），在軍禮和優遇上均比照將領水準。
國軍在1994年開始推動「#精進士官制度」，但一直到2017年，才產生首任總士官長，直接聽命於參謀總長，就相當於美軍的SEAC，而首任總士官長韓正宏，歷經連、營、旅、軍團及司令部士官督導長等職，為人謙遜、認真負責，被選定為首任總士官長，任內四處走訪部隊，對國軍士官制度推動和士氣提升有很大貢獻。
而由於「總士官長」最大的意義就在於他是士官之首，協調三軍士官與士兵事務，地位不遜於將領，因此追晉為最基層軍官少尉，反而失去意義，蔡總統裁示不晉階而是提升勳章等級，完全符合設立此職位的精神，也能撫慰韓總士官長在天之靈。
而從「總士官長」的設立，其實也可看到國軍許多制度貼近美軍的趨勢。這次殉職的軍令總長沈一鳴一級上將，也是留美、知美派，美國參謀聯席會議主席以及AIT也都即刻傳來悼念慰問，可見近年來，國軍與我國最重要盟邦美軍在情指互動、訓練交流上，都已經更深一步。
在沈一鳴總長、韓總士官長等軍人殉職後，許多已經退伍的基層士官兵，紛紛發表對這幾位長官為人、帶兵之道的懷念，失去這些英才固然令人痛心，但這些真實的聲音其實也顯示，在蔡英文總統推動軍隊改革、推動國防安全上，任人唯才，擇將得當。
未來的國軍人才培育，仍然會繼續朝專業化邁進，並與盟軍在印太戰略框架上，繼續緊密合作，捍衛國家安全。我們應該給予辛苦的國軍掌聲，也給近年來最重視國防力量提升的蔡總統肯定！
參謀主任官階 在 3Q 陳柏惟 Facebook 的最佳解答
【從首任總士官長風範看國軍改革】
在黑鷹事故悲劇後，故參謀總長沈一鳴上將、故于親文少將、洪鴻鈞少將、葉建儀中校、黃聖航少校、劉鎮富上尉及許鴻彬二等士官長7位英勇將士，因著有功績，總統分別頒贈勳、獎章，並依原階各追晉一階。
然而，國防部總士官長韓正宏，卻不追晉為軍官，而是提升勳章獎勵層級，核頒「雲麾勳章」，以表殊榮，這是為什麼呢？
這就要從「#總士官長」這個職位說起。
在軍中，傳統上軍官與士官兵在養成上、晉升上有天壤之別，因此，官校剛畢業、或考過預官的小少尉，也比服役二、三十年的一等士官長官階大，後者應向前者敬禮。但各位當過兵都知道，士官在軍隊中是一直位於基層，執掌作戰或裝備等重要職務，實務經驗遠比年輕軍官多，常常比較像是「顧問」而非「部屬」的角色，軍官也不敢對老士官長不客氣。
即便如此，軍官和士官之間溝通上還是有所隔閡，很難做到「官兵一體」，因應這個問題，特別資深的士官，就要作為軍官與士兵間的橋樑，而在二戰後，美軍在各部隊所設的特等士官長（Sergent Major，又譯總士官長）之上，在軍種總指揮部也引入一個特別職務，來作為指揮官的顧問，讓軍官了解士兵的狀況。
美國海軍陸戰隊在1957年創立海陸特等士官長（Sergent Major of the Marine Corps）之職務，陸軍部長也在1966年將此職位引入陸軍，接著是海軍、空軍、海岸防衛隊、國民兵、以及最後在2005年設立「參謀首長聯席會議主席資深士官顧問」（Senior Enlisted Advisor to the Chairman, SEAC）一職。
以上各軍種的「資深士官顧問」，主要的功能是把基層心聲傳達給所有軍官，美軍的總士官長大部分時間都會花在巡視各基層單位，觀察訓練狀況，並和士兵與其家屬懇談，了解他們的狀況與需要。而層級最高等級的SEAC，就負責傳達全軍士兵的心聲給國防部長官，也是由擔任過軍種特等士官長的資深士官出任。
他們雖然不是軍官，但依據軍規，#地位高於除各軍種參謀部主任以外的所有中將（等於我國二級上將），在軍禮和優遇上均比照將領水準。
國軍在1994年開始推動「#精進士官制度」，但一直到2017年，才產生首任總士官長，直接聽命於參謀總長，就相當於美軍的SEAC，而首任總士官長韓正宏，歷經連、營、旅、軍團及司令部士官督導長等職，為人謙遜、認真負責，被選定為首任總士官長，任內四處走訪部隊，對國軍士官制度推動和士氣提升有很大貢獻。
而由於「總士官長」最大的意義就在於他是士官之首，協調三軍士官與士兵事務，地位不遜於將領，因此追晉為最基層軍官少尉，反而失去意義，蔡總統裁示不晉階而是提升勳章等級，完全符合設立此職位的精神，也能撫慰韓總士官長在天之靈。
而從「總士官長」的設立，其實也可看到國軍許多制度貼近美軍的趨勢。這次殉職的軍令總長沈一鳴一級上將，也是留美、知美派，美國參謀聯席會議主席以及AIT也都即刻傳來悼念慰問，可見近年來，國軍與我國最重要盟邦美軍在情指互動、訓練交流上，都已經更深一步。
在沈一鳴總長、韓總士官長等軍人殉職後，許多已經退伍的基層士官兵，紛紛發表對這幾位長官為人、帶兵之道的懷念，失去這些英才固然令人痛心，但這些真實的聲音其實也顯示，在蔡英文總統推動軍隊改革、推動國防安全上，任人唯才，擇將得當。
未來的國軍人才培育，仍然會繼續朝專業化邁進，並與盟軍在印太戰略框架上，繼續緊密合作，捍衛國家安全。我們應該給予辛苦的國軍掌聲，也給近年來最重視國防力量提升的蔡總統肯定！
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在黑鷹事故悲劇後，故參謀總長沈一鳴上將、故于親文少將、洪鴻鈞少將、葉建儀中校、黃聖航少校、劉鎮富上尉及許鴻彬二等士官長7位英勇將士，因著有功績，總統分別頒贈勳、獎章，並依原階各追晉一階。
然而，國防部總士官長韓正宏，卻不追晉為軍官，而是提升勳章獎勵層級，核頒「雲麾勳章」，以表殊榮，這是為什麼呢？
這就要從「#總士官長」這個職位說起。
在軍中，傳統上軍官與士官兵在養成上、晉升上有天壤之別，因此，官校剛畢業、或考過預官的小少尉，也比服役二、三十年的一等士官長官階大，後者應向前者敬禮。但各位當過兵都知道，士官在軍隊中是一直位於基層，執掌作戰或裝備等重要職務，實務經驗遠比年輕軍官多，常常比較像是「顧問」而非「部屬」的角色，軍官也不敢對老士官長不客氣。
即便如此，軍官和士官之間溝通上還是有所隔閡，很難做到「官兵一體」，因應這個問題，特別資深的士官，就要作為軍官與士兵間的橋樑，而在二戰後，美軍在各部隊所設的特等士官長（Sergent Major，又譯總士官長）之上，在軍種總指揮部也引入一個特別職務，來作為指揮官的顧問，讓軍官了解士兵的狀況。
美國海軍陸戰隊在1957年創立海陸特等士官長（Sergent Major of the Marine Corps）之職務，陸軍部長也在1966年將此職位引入陸軍，接著是海軍、空軍、海岸防衛隊、國民兵、以及最後在2005年設立「參謀首長聯席會議主席資深士官顧問」（Senior Enlisted Advisor to the Chairman, SEAC）一職。
以上各軍種的「資深士官顧問」，主要的功能是把基層心聲傳達給所有軍官，美軍的總士官長大部分時間都會花在巡視各基層單位，觀察訓練狀況，並和士兵與其家屬懇談，了解他們的狀況與需要。而層級最高等級的SEAC，就負責傳達全軍士兵的心聲給國防部長官，也是由擔任過軍種特等士官長的資深士官出任。
他們雖然不是軍官，但依據軍規，#地位高於除各軍種參謀部主任以外的所有中將（等於我國二級上將），在軍禮和優遇上均比照將領水準。
國軍在1994年開始推動「#精進士官制度」，但一直到2017年，才產生首任總士官長，直接聽命於參謀總長，就相當於美軍的SEAC，而首任總士官長韓正宏，歷經連、營、旅、軍團及司令部士官督導長等職，為人謙遜、認真負責，被選定為首任總士官長，任內四處走訪部隊，對國軍士官制度推動和士氣提升有很大貢獻。
而由於「總士官長」最大的意義就在於他是士官之首，協調三軍士官與士兵事務，地位不遜於將領，因此追晉為最基層軍官少尉，反而失去意義，蔡總統裁示不晉階而是提升勳章等級，完全符合設立此職位的精神，也能撫慰韓總士官長在天之靈。
而從「總士官長」的設立，其實也可看到國軍許多制度貼近美軍的趨勢。這次殉職的軍令總長沈一鳴一級上將，也是留美、知美派，美國參謀聯席會議主席以及AIT也都即刻傳來悼念慰問，可見近年來，國軍與我國最重要盟邦美軍在情指互動、訓練交流上，都已經更深一步。
在沈一鳴總長、韓總士官長等軍人殉職後，許多已經退伍的基層士官兵，紛紛發表對這幾位長官為人、帶兵之道的懷念，失去這些英才固然令人痛心，但這些真實的聲音其實也顯示，在蔡英文總統推動軍隊改革、推動國防安全上，任人唯才，擇將得當。
未來的國軍人才培育，仍然會繼續朝專業化邁進，並與盟軍在印太戰略框架上，繼續緊密合作，捍衛國家安全。我們應該給予辛苦的國軍掌聲，也給近年來最重視國防力量提升的蔡總統肯定！