[爆卦]勞工法例休息時間是什麼?優點缺點精華區懶人包

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勞工法例休息時間 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文

2021-07-11 08:50:48

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家,找工作的時候,除了職涯發展、薪資或福利等是重要的參考因素之外,工作時間、休假等條件應該也是會特別在意的一部分吧!特別是家中有特別需要照顧的孩童或是長輩時,反而需要從可配合的工作時段來篩選適合的職缺🙂如果有一天,公司突然無預警地片面調整工作時段或上下班時間,這樣合法嗎? 🍍...

勞工法例休息時間 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文

2020-05-11 10:10:27

立即Follow @businessfocus.io 慘慘慘!⠀ .⠀ 受社會運動及武漢肺炎衝擊,香港的餐飲、零售、旅遊、酒店、航空等行業受壓,不少公司裁員或要求員工放無薪假。假如打工仔被迫放無薪假,香港的勞工法例有沒有為僱員提供保障?目前,香港的《僱傭條例》並沒有就無薪假作出清晰指引,只有一句強調...

勞工法例休息時間 在 Beggar in the Restaurant 乞客? Instagram 的最佳解答

2020-04-21 04:22:45

以前個老闆都唔準員工戴口罩On floor,覺得會令餐廳觀感唔好,會影響生意。但事實上帶病返工嘅人好多,餐飲界少一個就一個,長工射波可能連門都無人開。講真一個惹一個咪仲大獲⋯⋯。而家仲要係非常時期,戴口罩其實都係保障自己、同事、同客人。 最近我舊同事間公司仲要嚟咗個中國大陸返嚟嘅感冒客人⋯⋯有人想...

  • 勞工法例休息時間 在 一個平凡醫學生的日常。 Facebook 的最佳貼文

    2021-02-09 23:59:39
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    《on call乜東東》

    早兩天被Dr 文科生點名叫我分享實習醫生的on call生活。我想起自己仍欠讀者一篇文章——七月伊始,我答應過讀者會好好地解釋甚麼為之「call」。在向身邊家人朋友解釋數十遍後,我終於想到最簡單的闡述方式。

    首先,公立醫院大部分部門的實習醫生是行五天半工作制的。換言之,基本盤是星期一至五的朝九晚五(大約吧,每個部門要求不同,例如在外科工作就可能要七點半或者更早出現,也未必能準時收工),外加週末其中一天的早上。

    Call是另外計算的。每隔若干天,我們要在醫院過夜通宵工作,每次call相隔最少三天,即是所謂的「三日一call」。通常call得多頻密,會視乎當季被分派到該部門的實習醫生人數,例如部門規定每晚要兩個人當值,而部門總共只有六位實習醫生,那他們就不幸唯有「strict三日一call」了。如果人手充裕一點,每次call就可以相隔久一點。另一個做法,就是部門規定每位實習醫生每個月多少次call。例如「一個月七call」的話,就大約四五天call一次吧。

    如果連續幾次三日一call,可以出現一星期通宵三次的,例如圖片中就是我某星期真實的當值時間表,那一星期真是工作到喘不過氣來。通宵一晚後,第二天早上還是要繼續平日的白天工作,直到當日的下午或晚上。(基本盤,記得嗎?)

    call之前的一天,叫做「pre-call」;call之後的一天,叫做「post-call」。一開始工作,盡量都不希望在這兩天約朋友見面,因為想養足精神準備徹夜無眠的call晚上;但後來發現總不能要所有朋友都遷就自己的時間表,而這兩天其實也沒有那麼疲憊啦。

    某些地方有「post-call half day off」的「福利」,也是因應部門規定而異。通宵一整晚,第二天早上還勉強可以打醒精神,但午飯後就越來越難支持住了。病房的下午時分沒有那麼忙碌,就可以讓前一晚call的同事下班,由其他人代為處理該病房的工作。一開始,我每一次half day off都會倒頭大睡,一睡睡到第二天早上去上班;後來經過某個沒有post-call half day off的地方磨練下,發現原來通宵後再捱多一會還是可以的,自此post call的下午我會好好運用,補回前一晚失去的私人時間。

    也要一些更著重員工work life balance的地方,會有「pre call off」,不過這在醫管局裡,就算是非常少有的了。

    勞工法例規定,每星期要有一點休假。所以星期六call的話,星期日不同當半天值,早上八點半九點就可以離開了。由星期日早上九點到星期一早上九點就當是勞工假。但心水清的大家就會發現,星期日雖然可以放24小時假,但是當天是post call,理論上也工作到早上才離開啊!稍事休息後,星期一又是新一個工作週的開始。所以,星期六call是非常「唔抵」的,相反星期五call可以在星期六下午開始享受一天半的週末假期,就很不錯了。有位朋友有一個月連續四個星期六on call,就幾乎等於每一天都在醫院渡過呢!

    簡單來說,這就是on call的制度了。有時候我們打趣說,我們call一次就等於護士的三更(當然他們的AN更也是很辛苦的),call兩次就等於其他人一個星期的工作時數總和了!

    至於「on call 36」這個說法,我覺得是誇大一點了。嚴格來說,call和post call那天的九五時間,其實可以當作office hour,我們有全部的人手分擔工作(人手是否足夠充裕就是另一個問題),相對來說工作沒那麼吃力。到五點後至隔天早上的on call時間,由一兩個醫生處理整個部門所有病房的申訴、新症、化驗報告等⋯⋯才是最辛苦最應接不暇的時間。每次call到早上九點,總有一種舒一口氣又捱過一劫的感覺,也會對見到同事回來接手處理他們自己病房的事情,有種莫名的感動。

    這樣的on call制度,我覺得現在有海外醫生肯來考試再經歷這r樣瘋狂的工作時數,已經是個奇蹟了。就算門檻放寬到如何寬鬆,在這樣不理想的工作時數下(已經不說醫患比例、工作環境、資源等其他因素了)我們可以吸引到怎樣的新血加入公營醫療體系呢?文科生,就算免試你會想回來call一下嗎?🤣

    = = =
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  • 勞工法例休息時間 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最讚貼文

    2020-10-09 11:29:15
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    1009紐約時報

    *【川普抨擊他的幕僚官員,指責他們沒有對付敵營對手】
    美國總統川普抱怨司法部長巴爾,沒有起訴拜登和歐巴馬般的民主黨人,並說國務卿蓬佩奧應將前國務卿希拉蕊的電郵交給執法當局,並說:“出於這個原因,我對他不滿意。”川普總統甚至宣布,計劃在確診的九天後重返競選活動。
    https://www.nytimes.com/…/trump-calls-to-indict-political-r…

    *【2020年美國選情實時更新】
    #美國大選第二輪總統辯論或將推遲一週。鑒於川普感染新冠病毒並拒絕進行遠程辯論,組織者正在尋找一種可以安全推進活動的辦法。川普醫生表示,他已完成Covid-19治療,週六起將可以回歸公共事務。
    #川普和拜登竞為要不要進行下一场辯論争論不休。遠程還是面對面?選舉會宣布定於10月15日在邁阿密舉行的下一場辯論,“以保護所有參與者的健康和安全。” 為由,擬採遠距辯論方式,拜登團隊持開放態度,但川普拒絕這個想法。拜登競選團隊還建議將辯論推遲到10月22日。
    #川宣稱有效的「抗體雞尾酒療法」藥物來自流產胎兒的腎組織提取細胞。川普政府在2019年曾暫停相關研究的聯邦撥款,並稱保證人類生命的尊嚴是其最高要務之一。科學家表示,這種療法的臨床試驗遠未完成。但川普週三讚揚了這一方案,並承諾將向任何有需求的患者免費提供治療。
    #在川普總統感染冠毒後,眾議院民主黨人討論有關川普總統適合任職的問題,計劃推出一項措施,該措施將建立一個由兩黨組成的專家小組,以評估總統的身心健康,並向國會建議是否應根據《第二十五條修正案》強行撤消其權力。
    #川普在接受福斯訪問時稱賀錦麗為“怪物””完全不討人喜歡”。拜登說,總統對“堅強的女人”互動有困難。
    #拜登迴避透露是否支持新的大法官人選,如果共和黨人急於通過川普總統的最新提名人,民主黨人將其提出對策。
    #多數黨領袖麥康納表示,由於白宮缺乏病毒預防措施,他早在數月前就儘可能的避開。
    #川普接受福斯電話訪問時說,他懷疑自己是在參加退伍軍人”金星家庭”的一次活動中被感染。
    #白宮辦公廳主任Mark Meadows為女兒舉行了一場70人的室內婚禮,違反了冠狀病毒的限制。
    #估計有5790萬觀眾在主要廣播網絡,有線電視新聞頻道和電視流上觀看了周三晚的副總統辯論,輕鬆超越了2016年副總統辯論的結果,這是有史以來副總統辯論的次高。https://www.nytimes.com/…/2020/10/08/us/harris-pence-trump-…

    *【民調顯示拜登雙位數領先】
    週四的全國民意調查平均值顯示,川普總統落後10個百分點,這是他競選活動中最大的赤字。這聽起來對他來說很糟糕,但實際上最近幾天進行的幾次全國民意測驗顯示他的表現要差得多,其中包括今天的“進步數據”民意測驗表明他落後15分。拜登在Morning Consult民意測驗中獲得9分領先,是近幾天最出色的全國民意調查之一。
    https://www.nytimes.com/…/2…/presidential-polls-trump-biden…

    *【時報專欄:潘斯的辯論惹惱我】
    時報專欄作者弗蘭克•布魯尼回顧了潘斯在副總統辯論場上的表現,當一隻蒼蠅在他白色的頭髮上停留時,潘斯沒有表現出任何意識。布魯尼寫道,潘斯對川普多年的諂媚,「已讓他失去了所有的敏銳和感到厭惡的能力」。
    https://www.nytimes.com/…/08/opin…/mike-pence-vp-debate.html

    *【FBI調查稱,密西根反政府組織密謀綁架州長格雷琴•惠特默】
    官員們說,其中至少有六個人策劃了綁架州長格蕾琴•惠特默(Gretchen Whitmer)的詳細計劃,惠特默對冠狀病毒控制措施,造成反政府組織的憤怒。調查顯示有13人,密謀在總統選舉前,衝進州議會大廈綁架州長。
    https://www.nytimes.com/…/gretchen-whitmer-michigan-militia…

    *【新冠疫情令民主國家對中國的負面看法推至新高】
    一項調查顯示,在美國、加拿大、德國和日本等14個國家,大多受訪者認為中國在疫情處理方面做得很糟糕;對中國不滿情緒的上升在澳洲尤為明顯。這種消極態度可能會阻礙共產黨擴大北京影響力的野心,使國際合作更為困難。
    https://www.nytimes.com/…/as…/china-negative-pew-survey.html

    *【美國政府就法官叫停TikTok禁令提起上訴】
    在提交給哥倫比亞特區聯邦巡迴上訴法院的文件中,司法部認為,上月針對TikTok禁令發出的禁制令應該被取消。TikTok拒絕置評。此舉將進一步升級白宮與字節跳動之間的戰鬥,並加劇中美之間的科技冷戰。
    https://www.nytimes.com/…/us-appeals-injunction-against-tik…

    *【印度偏遠地區病例激增,感染總數逼近美國】
    在資源匱乏的城鎮和村莊,許多無視封鎖措施的印度人認為,政府過分誇大了疫情的嚴重性,而對他們所遭受的困苦沒有表現出任何關心。一名新冠陽性的商鋪店主說,「我們無法承受隔離的代價。」
    https://www.nytimes.com/…/wo…/asia/india-covid-19-rural.html

    *【印尼爆發大規模抗議活動,反對國會通過的勞工法案】
    週四,數以萬計的勞動者連續第三天參與全國大罷工。防暴警察在首都雅加達向示威者施放催淚瓦斯和水炮,以試圖驅散人群。印尼政府希望該法案能帶來投資,但抗議者敦促該國總統不要簽署這項法案。批評人士稱,該法案將允許公司削減工人工資、減少休息日、僱傭合同工,從而使精英階層收益。法案還削減了帶薪產假的時間,這可能會對職業女性造成重大打擊。
    https://www.nytimes.com/…/world/asia/indonesia-protests-job…

    *【美國詩人露易絲•格呂克(Louise Glück)獲得2020年諾貝爾文學獎】
    格呂克是自1996年波蘭作家維斯瓦娃•辛波斯卡以來,首位獲得此項殊榮的女性詩人。她曾於1993年憑藉詩集《野鳶尾》獲得普立茲獎;瑞典文學院在揭曉獎項時,稱讚她的詩作「帶有樸素的美感,令個人的存在普世化」。
    https://www.nytimes.com/…/nobel-prize-literature-winner.html

  • 勞工法例休息時間 在 侯友宜 Facebook 的最佳貼文

    2020-05-25 18:42:00
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    💡 小編補充新北市急難紓困(1-3、5-3及擴大)實施方案統計數:
    (一)6月7日16時統計,單日受理2件,已累計受理7萬6,157件。
    (二)6月7日16時統計,單日核定679件,核定金額750萬元,已累計核定7萬4,207件(通過5萬8,251案,不通過1萬5,956案),核定金額8億8,690萬元。
    (三)6月7日16時統計急難紓困核定案件數跟受理案件數比例為97.44%。

    提供 #勞工紓困 「懶人包2.0更新版」給市民朋友參考!

    為了協助更多勞工朋友度過疫情所造成的經濟困境, 新北勞動雲 勞工局要繼續當大家強而有力的後盾,與市民朋友站在一起。有更多問題,都歡迎於平日上班時間直接電洽勞工局或市民專線1999。
    🔺失業勞工協助(新北獨有)
    ✔️ 協助被資遺勞工辦理失業認定
    -新北市就業服務站加開彈性櫃檯,新申請者可採「團體」辦理
    ✔️ 失業勞工子女就學補助,比照軍公教
    -私立大學每人補助35,800元
    -補助專線:(02) 2960-3456分機6312
    ✔️ 協助推介相關就業機會
    ✔️ 提供短期就業機會
    -安心即時上工計畫(勞動部):提供公部門計時工作,每月最高補貼12,640元,最長6個月
    -針對高風險弱勢族群且失業者:提供短期就業機會,最長6個月
    ☎️免付費專線:0800-091-580

    🔺勞工權益保障
    ✔️ 提供專業勞工法令諮詢
    ✔️ 律師陪同調解
    ✔️ 勞資爭議訴訟,補助律師費、裁判費;如為僱傭關係確認訴訟,加補助生活費用
    ☎️服務專線:(02) 2965-3900

    🔺受影響勞工協助(中央政策)
    ✔️ 減班休息(無薪假)者:下列2選1
    -充電再出發計畫:每月最高補貼18,960元,最長6個月
    -安心就業計畫:每月最高補貼11,000元(投保薪資差額),最長6個月
    ✔️ 自營作業者薪資補貼(有排富,投保薪資24,000元以下者)
    -每月補助1萬元,1次發3個月,共計3萬元
    ✔️ 勞工紓困貸款:每人最高貸款10萬元,利率1.845%,貸款3年
    ✔️ 輔導簽訂「勞雇雙方協商減少工時協議書」👉諮詢電話:(02)2960-3456分機6510、6511
    ☎️服務專線:1955

    🔺中低收創業者協助
    ✔️ 延長還款:可延長6個月
    ✔️ 利息補貼:新北幸福創業微利貸款獲貸者,即日起利息全額補貼6個月
    ✔️ 專業顧問輔導:指導計畫書撰寫、一對一諮詢、實地訪視
    ☎️服務專線:8969-2107

    🔺防疫期間紓困補貼
    ✔️ 關懷弱勢加發生活補助:對象為中低收入戶、身心障礙者、弱勢兒童及少年,4至6月,每人每月加發1,500元
    ☎️服務專線:(02) 2960-3456分機5681
    ✔️ 急難紓困金:補助每戶1-3萬元且以1次為限,請洽居住地之公所詢問、申請
    ☎️服務專線:1957

    🔺交通部紓困補貼 👉交通部觀光局免付費紓困專線:0800-211-734
    ✔️ 補貼對象:導遊領隊、計程車司機、遊覽車司機、小客車租賃業
    ✔️ 補貼內容
    -薪資補助:每人每月10,000元,最多3個月
    -人才培訓:最高可領18,960元

    #新北好貼心 #安居樂業 #侯友宜

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