⛔ 八大斷炊、復業路迢迢 酒店公關的人間疫語
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隨著社區感染漸趨平緩，有話也將從更多元的面向，討論疫情對不同族群的衝擊。昨（14）日節目邀請娛樂公關經紀工會以及從業人員，談談疫情對 #八大行業 造成的衝擊、#單親 家長的困境、以及未來如何做好防疫工作與復業的可能。
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⚠ 本土爆發，八大工作者面臨...
⛔ 八大斷炊、復業路迢迢 酒店公關的人間疫語
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隨著社區感染漸趨平緩，有話也將從更多元的面向，討論疫情對不同族群的衝擊。昨（14）日節目邀請娛樂公關經紀工會以及從業人員，談談疫情對 #八大行業 造成的衝擊、#單親 家長的困境、以及未來如何做好防疫工作與復業的可能。
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⚠ 本土爆發，八大工作者面臨什麼困境？紓困幫得上忙嗎？
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今年的停業，已經是疫情以來八大行業的第二次經驗。台北市娛樂公關經紀職業工會理事長 #胡筠筠 表示，去年四月，八大行業在傳出確診後被迫關門，就有斷炊的工作者鋌而走險、轉入地下化，不但無法落實防疫守則，甚至遇上搶劫、強暴、白嫖等人財傷害。
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因此，工會今年一接獲停業通知，便開始勸募兒童口罩、嬰幼兒濕紙巾、副食品等物資，送予全台各地的單親家長，嘗試自力救濟、度過難關。
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至於政府的紓困措施，胡筠筠則認為仍是「看得到吃不到」。她以自己為例，指出公關跟店家的勞雇關係未被定義，也就沒有就業保險，更不可能申請勞工津貼。
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特定娛樂行業工作者 #黃泳淇 也說，即便存在無勞保者紓困方案，但申請了多半會被擋下，不然就是流程耗時、緩不濟急。就算是申請門檻相對低的育幼補助，津貼也只歸於孩童監護人，對於未必擁有孩童監護權的單親父母而言，申請的效益不大。
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⚠ 復業似乎是延續八大行業生計的唯一活路，從業者能平衡防疫和經濟嗎？
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胡筠筠指出，娛樂工會從去年剛停業時就很期待復業。過去一年來，工會不斷發布新聞稿，今年甚至發公文給 #衛福部、勞動部，就是希望與政府商討安全的上工指引。
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事實上，政府在去年四月酒店染疫與林森錢櫃大火之後，已條列式訂出復業條件，包括單一出入口、實名制、包廂消毒、包廂建物安檢等。胡筠筠進一步建議，落實衛生局稽查、排班車消毒、特定風俗業設快篩站等更嚴密措施，以保障員工和顧客的健康。
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⚠ 若業者有心落實防疫指引，八大復業是否可期？有沒有什麼管理上的難處？
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台北市議員苗博雅點出，在三級延長但部分鬆綁的前提下，各行各業若能遵守防疫守則就應予以開放，否則中央有條件開放餐飲內用、地方全面封鎖的情形只會一再上演。苗博雅建議，政府該多花心力，訂出復業指引、積極輔導未能達成的業者，這些都是管理層次上的考驗。
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八大行業防疫困難，並非完全無法執行，而是欠缺管理。苗博雅指出，絕大多數業者都沒有依法登記，以台北市政府商業處資料為例，特種咖啡茶室業的家數甚至是 0。政府若只稽查登記業者，等於變相鼓勵業者非法攬客，既能不受防疫規範，又能持續經營。
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因此她也建議，現在正是時機，政府應該提供誘因、鼓勵八大行業登記納管，讓合法業者依指引復業，並持續管理防疫措施。
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勞工安全衛生工作守則 在 勇媽阿惠 - 黃敏惠 Facebook 的最佳貼文
#阿惠為傷者祈福集氣盼助平安脫險
#凸顯清潔隊員裝備不足執勤風險高
#阿惠市長任內極重視清潔隊員之安全
#查明真相落實SOP減少職災
#關心基層關懷勞苦阿惠從不止步
#每年10月25日為清潔隊員節
【自民國96年起環保署補助地方之垃圾車，已要求前座增為3個座位，垃圾車行駛中，隨車作業人員應坐於駕駛室內，且不得站立於垃圾車後方踏板上，以避免發生墜落事故，期能有效減少意外傷亡事故之發生。】
清潔隊員為配合民眾作息、節日、活動或天然災害後環境清理的需要，有時候天未亮就已到垃圾車上報到，有時候則需熬夜執行清運任務，工作時間常為清晨或深夜，天色昏暗之際，易遭車（酒駕）撞擊、隨車滑跌、墜落，甚至颱風過後滿目瘡痍，招牌、路樹、鷹架倒塌，清理環境更是疲於奔命；由於清潔人員經年累月與髒亂為伍，其辛勞程度及工作環境惡劣較其他工作為高，亦增加罹患各種職業病之機率，發生意外時有所聞。因此，各地方政府加強所屬清潔人員勞工安全衛生教育及交通安全宣導教育格外重要，安全的作業行為、完善的防護設備並提高安全警覺，落實實施勤前教育，執行工作守則之標準作業流程，以降低清潔隊員意外事故之發生。
過去很多不幸案例，導因自少數清潔車駕駛同仁習慣不良，有車速過快或未確實察看隨車人員及民眾狀況即貿然行駛之情形，此外，部分民眾在垃圾車行駛中仍強行扔擲垃圾或要求隨車人員接去，則是一無法掌握之危安因素；清潔車輛值勤時尚未能進行勤前教育，僅能利用清潔隊員集會時間宣達安全守則。
根據環保署統計，近年來全國各縣市清潔人員因職業原因而死亡的人數中，因交通事故引起之死亡竟高達60%以上，特別是執勤中自垃圾車上墜落及遭外車撞擊事故非常嚴重。發生原因就是清潔人員站立於離地面高度約40公分之垃圾車車後踏板上，垃圾車行駛時速約為15公里，因車行晃動而墜落死亡，顯示出垃圾車後踏板因油水濕滑，非常不宜攀立，但清潔人員常為便利收運垃圾等作業而冒風險。勞工安全衛生法規及交通法規均已增列垃圾車後面踏板不得載人之規定，因此清潔隊員實應確實遵照法令規定辦理，並加強人員教育訓練、訂定安全作業標準、要求清潔隊員穿著可防止滑溜之安全鞋、強化安全自主管理及督導改善垃圾清運方式，讓「零災害」落實於清潔作業現場，避免發生重大工作危害。
阿惠認為，清潔人員工作辛勞雖無可避免，但若能掌握職災因素，進而推動安全維護措施，持之以恆，對於在第一線辛勤工作的鄉鎮公所清潔人員及設施之安全，相信終能發揮職場減災的功效，提供地方居民優質安全的生活環境。
#相關法令依據：
（一）廢棄物清理法。
（二）勞工安全衛生法。
（三）勞動檢查法。
（四）職業災害勞工保護法。
（五）勞工保險條例。
（六）勞動基準法。
（七）清潔人員執行職務死亡濟助基金管理要點。
（八）廢棄物清理專業技術人員管理辦法。
（九）一般廢棄物回收清除處理辦法。
（十）為防止職業災害，保障勞工安全與衛生，鄉 (鎮、市) 公所清潔隊訂有相關「勞工安全衛生工作守則」工作職掌表任務分工加強業務工作安全。
清潔隊員被拋下車 頭部重創未脫險
https://udn.com/news/story/7320/3281398?from=udn-ch1_breaknews-1-cate2-news
天氣太熱！嘉市清潔隊員 掃路中暑昏倒送醫
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2444001
環保署公布垃圾清運人員標準作業程序，關懷人員安全
https://www.yctc.ey.gov.tw/News_Content.aspx?n=7746AA74C8FC64EF&s=8AEEE1D7B77C3B39
勞工安全衛生工作守則 在 勞基法 vs 薪資計算 vs Excel Facebook 的精選貼文
從木材行員工於原木摔落身故之法院判決看職災
事由略述：
木材行員工周O雄，薪資為每日1,550元，自78 、79年間起受雇。
執行工作於高低不平之原木上方走動時，不慎自高處跌落而傷重不治死亡。
雇主疏失理由：
※雇主未提供符合標準之必要安全設備給勞工工作時使用
※未依勞工安全衛生法規定訂定勞工安全衛生工作守則
※未設置勞工安全衛生人員
※未定時實施勞工安全衛生教育及預防災變之訓練
※未提供周O雄任何安全設備，亦未督責周O雄配戴任何安全設備
判賠對象及項目、金額：
※殯葬費用：30萬 判賠對象：妻子陳O美
※扶養費：共300萬4154元
父親_周O文 56萬7982元
母親_周劉O玉 66萬2268元
妻子_陳O美 128萬7969元
兒子_周O詠 48萬5935元
※精神慰撫金：
父親_周O文 50萬元
母親_周劉O玉 50萬元
妻子_陳O美 50萬元
兒子_周O蔚 30萬元(成年)
兒子_周O詠 30萬元
省思一：公司是否符合職業安全衛生規定，盡力避免職災的發生。
省思二：還是以自身公司為保險公司承擔職災風險嗎??
省思三：一般的意外險可以轉嫁公司風險嗎??公司圖保規劃正確嗎??
省思四：受益人怎麼寫才能給予這些判賠對象??
如果以上答案都是否定的，該是檢視一下貴公司的團險保單了…
大部分公司規劃對了，您公司呢??
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