為什麼這篇勞基法調薪制度鄉民發文收入到精華區：因為在勞基法調薪制度這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者bruce20053 (傑哥哦)看板PublicServan標題[新聞] 全教總籲應制度化、明年...
勞基法調薪制度 在 曾俊傑 Instagram 的精選貼文
2020-05-09 13:40:03
衛環部門質詢 「一例一休」造成勞資雙方與消費者「三輸」場面，市議員曾俊傑今天（12日）質詢指出，行政院長賴清德上任後已經宣示要修法因應，要求高雄市勞工局要蒐集地方相關意見反映給中央當修法參考，而對於修法前的違規業者，也應以輔導代替開罰。 市議員曾俊傑表示，賴清德上任第五天就宣布明年全國軍公教人員待...
新聞標題：軍公教5次調薪都與選舉有關 全教總籲應制度化、明年至少調薪10％
新聞連結：https://udn.com/news/story/6656/7124246
內文：
行政院長陳建仁日前對軍公教加薪表態持正面看法，人事行政總處將邀集相關團體聽取調
薪意見，全國教師工會總聯合會今天召開記者會表示，眼看明年就是總統、立委大選，政
府又把軍公教調薪當成政治工具，他強調不是因為選舉到了才來調，缺乏調薪制度。而根
據物價上漲狀況，明年軍公教至少要調薪10％，不應該低於重要民生物價指數。
全教總理事長侯俊良表示，歷次的軍公教調薪通常是在前一年度的八月份宣布，宣布後的
次一年度實施；而自民國90年後，二十幾年來軍公教調薪共有5次，這5次的時間點都和選
舉有關，無怪乎軍公教調薪完全沒有制度可言，而每次政府宣布調薪，社會大眾總是有「
要選舉了」的感覺。
侯俊良表示，軍公教為國家、社會盡心盡力，結果換來的是調薪權利被政府當成操弄的手
段，對比鄰近國家的軍公教調薪公開透明、有公教團體代表參與、遵循經濟數據調薪，台
灣的軍公教彷彿仍然處在專制政權下，得不到基本的尊重，也看不到制度化的作法。
根據各項數據，侯俊良提到，軍公教明年一定要調薪，而且調薪幅度不應該低於重要民生
物價指數。他說，軍公教薪資在政府常年忽略的情況下，調薪幅度不僅跟不上民間企業平
均薪資，連物價指數也跟不上，形成實質減薪狀態，以致國家考試及格的委任一職等一級
的公務員每月薪資僅有3萬1450元，已經和基本工資相差不多。
侯俊良表示，倘若政府預定在明年1月起實施軍公教調薪，則距離上一次調薪111年1月的
時間剛好是二年。依據主計總處資料，112年3月的重要民生物價指數為109.24，110年3月
的指數為99.2；依此計算，重要民生物價指數二年來上漲10.12%，代表二年來，米、麵粉
、豬肉、雞肉、醬油、沙拉油、衛浴用品等17項日常生活必需品價格上漲了10.12%。
侯俊良認為，從重要民生物價指數的變化來看，軍公教調薪應該要在10%以上，才能讓基
層的軍公教維持基本的生活品質。另也，呼籲政府不要再把軍公教調薪當成政治操作的工
具，唯有公開、透明、制度化才能得到軍公教和社會大眾的認同和信任。
心得:
全教總表示2年通膨率高達10%
調薪至少10%才能讓基層的軍公教維持基本的生活品質
委任一職等一級的公務員每月薪資僅有3萬1450元，已經和基本工資相差不多。
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推 cps001: 坐4望5就不錯啦 04/26 18:43
→ nrefder: 調個3%就要謝主榮恩了還10%勒 04/26 19:21
推 sam123w: 至少講大實話 給推 04/26 19:24
推 urban01: 委任調10啪跟簡任調10啪 3000塊跟1萬塊 04/26 19:27
→ cloudeda: 同意 04/26 19:27
推 jjer: 謝主隆恩 04/26 19:28
推 sanli0131: 國營表示：坐等加薪，拉大差距 04/26 19:38
推 mjibuser: 蔡EE調5萬 04/26 19:40
推 fly1369: 會講大話的99%都做不到 04/26 19:42
→ MediaPlayer: 職等越低應該調越多 04/26 20:07
推 arcysaint: 推，至少10%，不然根本實質減薪 04/26 20:18
推 parappa: 先猜8% 04/26 20:28
→ steveisaman: 有3%就偷笑了 還10% 04/26 20:28
推 hikingu: 有調4%就要偷笑了 04/26 20:33
推 Ryan951: 推 04/26 20:38
→ brella: 怎麼還沒人出來喊寧可不要調薪？ 04/26 20:38
→ ezmantalk: 人家是為會員講話 軍公教脫鉤誰理你 順帶講你也有那麼 04/26 20:40
→ ezmantalk: 多意見 你行你組工會 然後成立全國工會再來說好嗎 04/26 20:40
推 Ryan951: 推 04/26 20:40
推 y932987: 委一真的吃泡麵度日 最近泡麵還漲5元 04/26 20:46
推 kit279: 讚讚 04/26 20:51
→ fcz973: 寧可不要在上一篇啦 04/26 20:55
推 KurtMike: 有主委願意加碼嗎？ 04/26 21:07
推 TEYU21: 加越多推越多 04/26 21:18
→ cowbay8025: 上次4%看這次有沒有調6%湊10% 04/26 21:20
推 j6ru04jo3: 調十趴，我立刻唯一支持蔡英文，總統票投蔡英文 04/26 21:33
→ ezmantalk: 沒談判過嗎? 價格講出來就是要討價還價的 還有要上場 04/26 21:42
→ ezmantalk: 自已先自我審查的 笑死 更何況他講的政府更大機率不會 04/26 21:42
→ ezmantalk: 回應 敢喊出來 名利就算他的啊 一定要那麼直白就是 唉 04/26 21:42
→ ezmantalk: … 04/26 21:42
推 fcz973: 跟基本工資調整一樣，勞團自己喊爽而已，審議委員會也只是 04/26 21:45
→ fcz973: 做做樣子，最後還是老闆看自己爽加不爽加 04/26 21:45
推 NelsonGo: 只調3、4%根本沒差 不食人間煙火也要有個限度 04/26 21:52
推 y28822885: 委任10% 薦任5% 簡任3%還差不多 04/26 22:02
推 sandtreepay: 一句話洩漏樓上的職等 04/26 22:09
推 ds1999h: 委任20% 薦任5% 簡任不調 這才對 04/26 22:11
推 tiefu: 希望可以 04/26 22:13
→ DFGCE: 委5% 薦3% 簡-5% 04/26 22:14
推 migration265: 5% 04/26 22:16
推 woocream: 坐3望4吧 04/26 22:18
推 cchaha: 一起調10%不好嗎 04/26 22:20
推 NelsonGo: 比照國營每年各調3000不行嗎？ 04/26 22:23
推 genius117: 一起加5000啊 04/26 22:23
推 RockAchi: 一起加油 04/26 22:34
推 carbonara: 推 04/26 22:37
推 uam: 寧可不加仔消失了？ 04/26 22:40
推 pilijeff123: 還我加班費比照勞基法 04/26 22:41
推 dante0711: 支持10% 不然退撫一年扣比一年多 快窮死 04/26 22:42
推 umaga1: 調5%他就選得上了 何必10%？ 04/26 22:44
推 CHYYP: 難得贊同全教總 雖然我也覺得最多就5% 04/26 23:02
→ CHYYP: 但調多少本來就是談出來的 立場先踩好是對的 04/26 23:02
推 y932987: 薪水每次拿到先被扣6000 調薪10趴不過分吧 04/26 23:39
→ sigmaooxx29: 不可能分簡薦委調的，5功5跟6本5變成同俸點不同本俸 04/26 23:49
→ sigmaooxx29: 怎麼處理 04/26 23:49
推 moonth66: 慘 04/26 23:53
推 HuntBear: 說調3.4%沒差的 領了加薪的部分 記得要捐給慈善團體喔 04/27 00:14
→ Hotem: 民國90年到現在的物價指數.....漲多少了 不然根本實質減薪 04/27 00:15
→ Hotem: 再看最低工資 說給你加薪 只加點皮毛 還愈加愈窮 04/27 00:17
推 charles269: 去年沒調就很扯了 今年真的要調+10% 04/27 00:48
推 imprison: 調10％也有人要酸太多，拜託，薪水超級低，大家是有多 04/27 00:51
→ imprison: 奴 04/27 00:51
推 asjimmy: 加，但不應該全部同一個，應該基層幅度要高一點，高層幅 04/27 00:53
→ asjimmy: 度低一點 04/27 00:53
推 Yshlw: 1.立法規定本俸每2年必須要依據經濟成長物價指數調整且不得 04/27 01:22
→ Yshlw: 低2%；專業加給表一依據本俸調整幅度調整，其餘各表另有加 04/27 01:22
→ Yshlw: 乘倍率級距 04/27 01:22
→ Yshlw: 例如： 04/27 01:22
→ Yshlw: 表一 1× 04/27 01:22
→ Yshlw: 表二 1.2× 04/27 01:22
→ Yshlw: 表七 表十四（工程、環保） 1.5× 04/27 01:22
→ Yshlw: 表二九（法官檢察官）2× 04/27 01:22
→ Yshlw: 假如明年加薪3% 04/27 01:22
→ Yshlw: 表一人員 04/27 01:22
→ Yshlw: 本俸+專加 合計3% 04/27 01:22
→ Yshlw: 表七工程人員 04/27 01:22
→ Yshlw: 本俸3%+專業4.5% 04/27 01:22
→ Yshlw: 調高技術類人員薪資才是治本做法 04/27 01:22
推 aim1028: 調10%我就投 04/27 06:12
噓 weivvv: 調10%我也不會投給綠蛆政府 04/27 07:17
推 fcz973: 各位可以去fb看看這新聞下面那些你所服務的台灣鯛真實心聲 04/27 08:23
→ fcz973: ，你還在為這些垃圾賣命？ 04/27 08:23
推 b2322858: 薪資跟不上通膨，應該要有制度進行調薪 04/27 08:33
推 WalterWhite: 能回到五年前我會恨我自己怎麼不是報國營… 04/27 08:54
推 coolrao: 立法制度化調薪 04/27 09:38
→ shomin5566: 笑政府不敢 04/27 09:39
推 evilpoa: 謝主隆恩 04/27 10:35
推 wanderlust: 推推推希望成真 04/27 11:09
推 Neo0215: 每逢大選調薪也算有制度啦（誤 04/27 11:22
推 ganlinnya: 現在的物價 調個10%也不過份 04/27 11:33
推 GSCC: 調10%真的會想投欸 04/27 12:01
推 keitathomas: 拜託10% 04/27 12:04
推 kunnsei: 調10趴我就不投反對黨 04/27 12:38
→ kunnsei: 不過想也知道不可能 嘻嘻 04/27 12:38
推 pilibobo: 依照政府尿性，當然是高官們加10%，接著職等往下遞減 04/27 12:41
推 urban01: 調8-10啪 國旅卡額度加到2萬 不綁觀旅消費 還不投爆 04/27 12:53
推 calase: 說真的 台灣兩年就一次大選 什麼政策都嘛可以嘴説是在配 04/27 12:54
→ calase: 合選舉… 04/27 12:54
→ calase: 然後也不要嘴什麼高官薪水了 幹到部長的薪水大概也跟中型 04/27 12:56
→ calase: 企業協理差不多而已 這點美國也差不多 公務員薪水永遠比 04/27 12:56
→ calase: 不上矽谷 04/27 12:56
推 a4302f: 馬時代漲幾次薪水？呵呵 04/27 13:25
推 urban01: ma19是最低標 蔡政府確定要跟馬比？ 04/27 13:32
推 wpn: 並不會覺得蔡政府對公務員比較友善~ 04/27 14:06
→ segio: 調10趴政府會喊破產吧 04/27 17:05
→ ckroy: 馬時代搞的22K才是壯舉 04/27 17:40
推 h0921023316: 10趴就投續任 讚 04/27 18:17
→ knml: 3%就不錯了 04/27 18:37
推 tom66651: 推 04/27 18:38
推 tnarthur: 10%不太可能 不過喊價是必須的 04/27 18:46
推 jjer: 重點是，有誰相信，只能一聲 哈 04/27 19:39
推 ping071011: 10%推一個 04/27 19:42
→ ping071011: 喊高一點 20趴啦！ 這樣10趴有希望 04/27 19:42
推 rainingkid: 夢裡什麼都U 04/27 20:55
推 ginobili086: 垃圾趴數 只會爽到高層 04/27 21:51
推 yamahara6026: 拿年改砍一堆的菜跟馬比，帶風向！ 04/27 21:53
→ ZE553KL: 政府不是真的沒錢 而是亂花很多 亂補貼 04/27 22:07
推 LinChinHoung: 不要說10% 超過5%就投dpp 04/27 22:15
推 Beretta: 8%就投 04/27 22:32
→ p09171989: 真的 都上面的高層在爽而已 04/27 22:36
推 opl: 說個笑話，政府辦個活動，正式人員時薪竟然比工讀生還低。 04/27 23:04
推 we147121: 10%我還嫌少咧，房貸利息都破2%了 04/27 23:08
→ talenthun: 調幾%也不投，我怕戰爭啊 04/28 06:43
→ urban01: 房貸利息還是很低好嗎... 04/28 07:38
推 yesmyday: 薦任不是主管缺，薦6跟委5薪水沒差多少吧？簡任調少點就 04/28 08:12
→ yesmyday: 好 04/28 08:12
→ wizozn06406: 我支持制度化 通膨越來越有感 但10%真的有點扯 04/28 09:59
→ migration265: War is coming 04/28 10:31
推 needeng: 吵的時候當然喊10%，這樣到時好歹有3%，一開始喊3%，到 04/28 12:55
→ needeng: 時連調都不調。 04/28 12:55
推 needeng: 本來就沒制度了，沒差XD 04/28 12:57
→ dogdudu: 制度化也沒用，看看那20元蚵仔麵線，通膨只有3%。 04/28 19:05
推 cl700503: 先喊高 被砍也覺得還好的概念 04/28 19:18
推 cowbay8025: 曾經也有調過10%的時候啦 通膨這樣今年又沒調 該調了 04/28 19:28
→ EvoLancer: 初考調10% 職等越高 調的趴數應該要遞減 04/28 20:31
→ EvoLancer: 不然每次加薪都是同樣比例 基層跟高層加薪量怎麼比 04/28 20:32
推 sandtreepay: 職等低就應該力爭上游，而不是希望高職等的薪水調少 04/28 20:44
→ sandtreepay: 一點來拉近差距。 04/28 20:44
推 Windtears: 推樓上，公職高職等其實薪水也沒多高 04/28 22:07
→ skytank: 公務員用職等給薪本來就很白癡，應該用工作事項給薪 04/28 22:34
→ skytank: 做出納給出納的薪水，做工程就給工程的薪水 04/28 22:35
→ skytank: 全部應該改用契約制，工作事項和細目應該清楚條列 04/28 22:37
→ skytank: 面試的時候直接討論薪水和工作條件才對 04/28 22:42
推 nadesicomx: "盡心盡力"是指每個軍公教嗎?別亂用這個詞! 04/28 23:08
噓 qaz13579: 職等低跟職等高薪水當然有差 04/29 01:44
→ qaz13579: 但加薪的時候應該調3%但保底2000有超過就算超過 新進人 04/29 01:44
→ qaz13579: 跟委五薦七封頂的基層才是大多數 要照顧到這些人 調那90 04/29 01:47
→ qaz13579: 0、1200能看嗎？ 04/29 01:47
→ s860703: 結構調薪啊，很多科技業不都這樣嗎 04/29 10:27
→ brella: 今天新聞，軍公教的苦，郭懂！ 04/29 21:53
→ da2286: 沒五%，不用選。另外國旅卡也該調到兩萬吧！上面都是合理 04/29 22:33
→ da2286: 底線，非喊價(別跟我說今年經濟不好，請我們多體諒，怎不 04/29 22:33
→ da2286: 想想，當經濟好的時候又調得超慢，讓我們10多年來購買力及 04/29 22:33
→ da2286: 薪資地位狂跌的窘境) 04/29 22:33
推 busgoer: 國旅卡應該比照薪點，而不是全部死豬價 04/30 00:19
推 minami77: 專業加給統一調4000 04/30 23:05
推 ntnusleep: 全教總讚啦 05/01 12:38
推 fanku: 嗎總不會希望自己越升官錢越少吧？ 05/02 18:43