👍我推薦林佳瑋！
請進入國會，帶來改變！

文/ #李婕綾，電視記者，曾多次獲得「卓越新聞獎」

認識林佳瑋，是為了 #關廠工人 的議題，那時她還在桃產總，主要協助華膳空廚工會事務。其後她因為關廠工人臥軌抗爭，成為被告，那是她人生裡第一場臥軌抗爭。

然而我對她最深刻的印象來自一次從台北到桃園的火車對話。

「我很訝異妳通過驗票口時，居然沒有警報聲。」通過驗票口時我這麼揶揄她，那一年(2018)因勞基法修法爭議，林佳瑋與工運界夥伴因為抗議勞基法修惡再度臥軌，在臥軌行動之前她也參與絕食抗爭近200小時。然而，#無論是絕食或臥軌都沒有擋下那一年的修法。

事實上，那個時候，因為協助華航空服員所展開的一連串的工會運動與罷工行動，林佳瑋已經是工運領域的佼佼者，媒體上也經常可以看到她的身影與發言。那幾年，林佳瑋不但在 #關廠工人、#國道收費員、#華航空服員、#消防員 等大型勞權案無役不與，對其後陸續發生的復航、華映、宏達電等大量解僱案也積極協助。

「我參與工運以後，變胖很多，沒辦法，飲食不正常。」月台上閒聊時林佳瑋有些落寞的說。

「只要健康，胖瘦不重要。」我這麼安慰她。

「我也不太健康，作息很難正常，哈哈哈」林佳瑋說著自己笑了起來。

林佳瑋跟目前很多從事工運的年輕人一樣，有著不錯的學歷，原本可以走在主流所定義的康莊大道上。可她三天兩頭上法院，不是因為涉及公共危險、違反集遊法被公部門告，就是因為妨害名譽、煽惑犯罪被財團告，然而沒有一件官司是為了她的事，#都是為了別人的事。

「家人怎麼看妳投入工運這件事？」勞工運動許多時候會涉及勞工抗爭，抗爭的結果是無數的法院傳票或派出所通知，甚至會有不同單位的到府關心，這是許多年輕工運工作者最擔心為家人帶來的困擾。

「一開始，我爸媽當然會擔心反對，現在好像已經接受了，哈哈哈。」在她的笑聲中，我肯定她是一個在父母疼愛中長大的女孩子。後來，林佳瑋的父親寫了一篇關於這個女兒的成長點滴。

其中提及，對林佳瑋從事工運雖然有許多憂心，但因為是女兒選擇的路，做父母的就盡力支持。我想，正因為有父母的疼愛與支持，林佳瑋才能成為一個充滿勇氣、願意為他人奮戰的年輕人。

「我跟妳說喔，我家附近的二輪戲院要收起來了，這讓我有點困擾。」閒聊中，林佳瑋突然冒出一句。

「我跟你說喔」似乎是林佳瑋的發語詞，尤其是聊天時，她會用這句開場。

「我最大的嗜好就是去二輪戲院，不管看什麼片子，反正就是讓自己可以不要去想很多事情。」提及這件事，她的表情略帶苦惱。

勞工議題是充滿激情、挫折、悲憤、無奈的混合體，而林佳瑋往往身處議題中心，也許只有在昏暗的電影院所創造出的與世隔絕感中，她才能獲得短暫的休息。

「我好像沒看妳哭過。」採訪中，從關廠工人聊到為了阻止勞基法修惡而臥軌，其中幾次，林佳瑋紅了眼眶，卻沒有落淚。

「我才不要哭，」她用一種惡狠狠又帶著倔強的語氣說，「那些人太可惡了，我才不哭，我要打敗他們，我才不要讓他們得逞。」而林佳瑋口中的「他們」是拋棄勞工的財團與背叛勞工的政府。

曾經有一次採訪一位工運老將，提及當時關廠工人在事隔十多年後還必須上重返街頭抗爭，甚至臥軌陳抗，這位工運老將忍不住流下淚說，覺得很對不起這群老工人。

「我覺得很訝異也很弔詭，讓工人上街頭的始作俑者，不管是資方也好，公部門也好，可也沒看到有誰真心覺得抱歉，反而是幫忙的人對工人充滿歉疚。」我提及這個困惑。

「其實我能理解耶，底層的勞工其實都很單純也很弱勢，如果不是被逼到一定程度，不會想對抗，都是能忍耐就忍耐。會來請我們幫忙的，都是沒有太多忍耐空間了，而且也因為人家相信我們，才會來託付我們。所以我們很怕讓這群人失望，那是很大的虧欠感跟壓力。」林佳瑋說，當時她手邊是一本她自己收集製作的關廠工人活動照片跟剪報。

「我很難假裝看不見，或是看見了卻甚麼都不做的走開。」林佳瑋翻著照片說，而我想，這些照片跟剪報，會是她永懷的初衷。

「佳瑋，妳一定要加油，進入體制然後帶來一些改變。」長榮空服員啟動罷工，有感於過程中勞方相對資方的弱勢，與林佳瑋聯繫。當時她正開始她的競選，而她為了避嫌並未正式到場站台打氣，往往選在半夜開車到現場繞一圈看一眼。

因為資源有限，林佳瑋的競選是從街頭舉牌以及跟跑垃圾車展開，人力也多是與她接觸過的勞工志工，費用則以個人小額捐款為主。不得不說，是一場非常簡樸陽春且胼手胝足的競選。

「我一定會加油的。我跟妳說喔，我在街頭舉牌的時候，發現有人認識我耶，而且會跟我說加油！我都好感動喔，覺得再累都值得」

「嗯，一定要加油！」

「好，我一定會盡最大努力。咍哈哈！」

聽著電話裡的笑聲，想起林佳瑋曾經說「我才不要哭」那樣兇狠又倔強的語氣。突然覺得，這社會依然有人用爽朗陽光的姿態，奮不顧身的去管別人的事，這是多值得慶幸的事。

佳瑋，加油！

-\-\
★一起參加我的選前之夜！
時間：2019/1/9(四) 19:00
地點：幸福廣場(中壢天晟醫院旁)
點進活動專頁按「參加」
https://reurl.cc/72qjpQ
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銀行代號：006
帳號：1210-717-625003
戶名：109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單：
https://forms.gle/B7XV7scqX7XNwA2A6
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

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文/ #李婕綾，電視記者，曾多次獲得「卓越新聞獎」

認識林佳瑋，是為了 #關廠工人 的議題，那時她還在桃產總，主要協助華膳空廚工會事務。其後她因為關廠工人臥軌抗爭，成為被告，那是她人生裡第一場臥軌抗爭。

然而我對她最深刻的印象來自一次從台北到桃園的火車對話。

「我很訝異妳通過驗票口時，居然沒有警報聲。」通過驗票口時我這麼揶揄她，那一年(2018)因勞基法修法爭議，林佳瑋與工運界夥伴因為抗議勞基法修惡再度臥軌，在臥軌行動之前她也參與絕食抗爭近200小時。然而，#無論是絕食或臥軌都沒有擋下那一年的修法。

事實上，那個時候，因為協助華航空服員所展開的一連串的工會運動與罷工行動，林佳瑋已經是工運領域的佼佼者，媒體上也經常可以看到她的身影與發言。那幾年，林佳瑋不但在 #關廠工人、#國道收費員、#華航空服員、#消防員 等大型勞權案無役不與，對其後陸續發生的復航、華映、宏達電等大量解僱案也積極協助。

「我參與工運以後，變胖很多，沒辦法，飲食不正常。」月台上閒聊時林佳瑋有些落寞的說。

「只要健康，胖瘦不重要。」我這麼安慰她。

「我也不太健康，作息很難正常，哈哈哈」林佳瑋說著自己笑了起來。

林佳瑋跟目前很多從事工運的年輕人一樣，有著不錯的學歷，原本可以走在主流所定義的康莊大道上。可她三天兩頭上法院，不是因為涉及公共危險、違反集遊法被公部門告，就是因為妨害名譽、煽惑犯罪被財團告，然而沒有一件官司是為了她的事，#都是為了別人的事。

「家人怎麼看妳投入工運這件事？」勞工運動許多時候會涉及勞工抗爭，抗爭的結果是無數的法院傳票或派出所通知，甚至會有不同單位的到府關心，這是許多年輕工運工作者最擔心為家人帶來的困擾。

「一開始，我爸媽當然會擔心反對，現在好像已經接受了，哈哈哈。」在她的笑聲中，我肯定她是一個在父母疼愛中長大的女孩子。後來，林佳瑋的父親寫了一篇關於這個女兒的成長點滴。

其中提及，對林佳瑋從事工運雖然有許多憂心，但因為是女兒選擇的路，做父母的就盡力支持。我想，正因為有父母的疼愛與支持，林佳瑋才能成為一個充滿勇氣、願意為他人奮戰的年輕人。

「我跟妳說喔，我家附近的二輪戲院要收起來了，這讓我有點困擾。」閒聊中，林佳瑋突然冒出一句。

「我跟你說喔」似乎是林佳瑋的發語詞，尤其是聊天時，她會用這句開場。

「我最大的嗜好就是去二輪戲院，不管看什麼片子，反正就是讓自己可以不要去想很多事情。」提及這件事，她的表情略帶苦惱。

勞工議題是充滿激情、挫折、悲憤、無奈的混合體，而林佳瑋往往身處議題中心，也許只有在昏暗的電影院所創造出的與世隔絕感中，她才能獲得短暫的休息。

「我好像沒看妳哭過。」採訪中，從關廠工人聊到為了阻止勞基法修惡而臥軌，其中幾次，林佳瑋紅了眼眶，卻沒有落淚。

「我才不要哭，」她用一種惡狠狠又帶著倔強的語氣說，「那些人太可惡了，我才不哭，我要打敗他們，我才不要讓他們得逞。」而林佳瑋口中的「他們」是拋棄勞工的財團與背叛勞工的政府。

曾經有一次採訪一位工運老將，提及當時關廠工人在事隔十多年後還必須上重返街頭抗爭，甚至臥軌陳抗，這位工運老將忍不住流下淚說，覺得很對不起這群老工人。

「我覺得很訝異也很弔詭，讓工人上街頭的始作俑者，不管是資方也好，公部門也好，可也沒看到有誰真心覺得抱歉，反而是幫忙的人對工人充滿歉疚。」我提及這個困惑。

「其實我能理解耶，底層的勞工其實都很單純也很弱勢，如果不是被逼到一定程度，不會想對抗，都是能忍耐就忍耐。會來請我們幫忙的，都是沒有太多忍耐空間了，而且也因為人家相信我們，才會來託付我們。所以我們很怕讓這群人失望，那是很大的虧欠感跟壓力。」林佳瑋說，當時她手邊是一本她自己收集製作的關廠工人活動照片跟剪報。

「我很難假裝看不見，或是看見了卻甚麼都不做的走開。」林佳瑋翻著照片說，而我想，這些照片跟剪報，會是她永懷的初衷。

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因為資源有限，林佳瑋的競選是從街頭舉牌以及跟跑垃圾車展開，人力也多是與她接觸過的勞工志工，費用則以個人小額捐款為主。不得不說，是一場非常簡樸陽春且胼手胝足的競選。

「我一定會加油的。我跟妳說喔，我在街頭舉牌的時候，發現有人認識我耶，而且會跟我說加油！我都好感動喔，覺得再累都值得」

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佳瑋，加油！

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桃園市產業總工會秘書長
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協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
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【2019/10/21 衛環部門業務報告與質詢】
影片連結：待上傳

#高雄違反勞基法第80條六都最高，#政府應該積極維護勞工權益

根據勞動部所公告的違反勞動法令事業單位（雇主）資料顯示，2019年1-9月份全台事業主違反勞基法的前五名分別為「勞動基準法第24條 - 延長工作時間未依規定加給工資」最多，其次為「第32條第2項 - 延長工作時間超過法令規定」、第三名為「第36條 - 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日」，第四名為「第30條第6項 - 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止」，第五名為「第22條第2項 - 工資未全額直接給付勞工」，顯示業者常忽略勞工工作時間休息的問題。

在高雄的部分，2019年1-9月份違反勞基法的事業主最多為違反「勞動基準法第24條 - 延長工作時間未依規定加給工資」，其次是「第36條 - 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日」，第三名則是「第32條第2項 - 延長工作時間超過法令規定」。

因此我要求勞工局，應該積極協助輔導企業遵守法令，若是惡意累犯，勞工局也必須列管，協助勞工改善勞動條件。

另外我也發現一個現象，高雄違反「勞動基準法第80條 - 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務」比例很高，且未看到勞工局有後稽查的作為。

我舉例說明，有時可能勞工透過檢舉完，勞工局到公司勞檢，業者卻寧願規避勞檢受罰，因為違反勞基法第80條最高罰鍰為15萬最低為3萬，比起違反其他法令的罰緩相對低，例如勞基法第24條、第32條、第36條等，都是最高罰鍰為100萬。所以我要求勞工局，必須為勞工把關，防止這樣的狀況發生。

#高雄重大職業災害導致死亡比例最多為墜落，#勞工局應加強職業安全衛生檢查並加強輔導企業遵守法令

上禮拜（10/26）高雄市的前鎮區，傳出工安意外，吳姓男子進行外牆打石作業，疑似未綁安全繩索，不慎從32樓外牆墜落到17樓鷹架上，警消獲報到場搶救，吳男已明顯死亡。

根據勞動部職業安全衛生署的107年職業災害重點統計數據，其中針對重要職災主要災害類型統計，「墜落、滾落」最高，占比51%，原因分析最高的是不安全動作與設備，占比51%，另外，我也調出高雄107年高雄重大職業災害死亡類型，「墜落」也是最高，占比43%。這樣類型的職業傷亡事件層出不窮，尤其高雄的比例也是居高不下，但是高雄106-108年製造業的職業安全衛生檢查的勞動檢查覆蓋率，才約1成左右，因此我要求勞工局，協助企業積極輔導其重要性，並加強稽查，以維護勞工安全。

#期望勞工局能一同捍衛約聘僱人員的勞動權益

全台近3萬名公部門的「約聘僱人員」，福利不如公務員，又不受《勞基法》保障，不屬公務員，也不是勞工，其權益常被忽略。公務員假沒休完有不休假獎金，勞工有加班費，聘雇人員什麼都沒有，權益長年受損。

行政院日前修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第4、5、8條，明定聘僱人員應休畢日數以外的慰勞假，確因公務需要無法休畢時，得由機關視財務狀況，比照公務人員發給未休慰勞假加班費及慰勞假補助費。

但雖然行政院修正了聘僱人員給假辦法，並授權各縣市政府視財政狀況決定是否發放，目前全國各縣市財政狀況不同，據媒體報導，約有一半縣市，自109年起比照公務人員發給未休慰勞假加班費或慰勞假補助費。

因此阿洳詢問高雄市捍衛勞動權益的最高主管機關「勞工局」，中央修訂這樣的辦法，是否勞工局能一同捍衛約聘僱人員的權益？是否知道高雄市是否比照辦理？

但勞工局長卻回覆我，約聘僱不受勞基法約束（意思為不是勞工）。這樣的回答，讓我覺得很失望，約聘僱也是長期受到勞動權益忽視的一群人，跟現在外送員到底是聘僱還是承攬、路口舉牌發文宣的非典型勞工都是一樣，難道不受到勞基法所保障，但卻付出勞動力換取薪資、生活費的人，其勞動條件就不受政府照顧嗎？他們的權益誰要幫他們把關捍衛呢？

我要求勞工局，即使約聘僱在目前的定義還不算是勞工，但身為高雄市捍衛人民勞動權益的最高主管機關，其權益應該一同來把關。

#處分配合禁菸商家若發現菸蒂將被處1200至6000是否洽當

今年九月開始，高雄市19大連鎖便利商店、咖啡店及速食店業者，共1023家店面將配合政策，騎樓及庇廊全面禁菸，且不得提供菸灰缸，宣導期3個月後，12月1日起取締違規。但在近期又收到一張環保局宣導通知，店面前騎樓或人行道範圍內，有「菸蒂」或一般垃圾5件以上之廢棄物者，將依違反廢棄物清理法第11條第2款開罰1,200至6,000元罰鍰。

在業者不提供菸灰缸的情況下，菸蒂沒有辦法讓抽菸者集中丟棄在菸灰缸，雖然業者配合政府設置禁菸區，但業者並無法控制菸蒂是否他人會隨意丟棄，甚至從別處遺落到騎樓。維護清潔是店家的責任，但一般商家並無法在24小時緊盯是否有人丟菸蒂。懲罰配合禁菸政策且並未違規的業者（菸蒂並非店家所丟棄），這樣的政策是否過當？我要求環保局針對此政策重新檢討，不應該處罰非丟棄菸蒂的人。

#高雄市議會
#市政質詢