【抒困】收入少2成今起領1萬元！80萬人別錯過！
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勞動部宣布針對5、6月薪資下滑達2成的受僱勞工發給1萬元生活補貼，今(7/12)上午10時起將開放第一梯次登記，預估有80萬人受惠！希望大家都領得到！
✍️新聞報導👉https://bit.ly/3eaHUrZ
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📌注意事項：
須同時符合這6項條件：
1. 未領有這波各部會紓困補貼，以及5、6月未領有勞動部充電再出發、安心就業、安心即時上工計畫等補貼。
2. 今年4月30日當天未在職業工會或漁會加保勞保者。
3. 今年4月30日或今年5月、6月未有留職停薪。
4. 今年4月30日已參加就業保險，月投保薪資在2萬4000以上至3萬4800元以下。
5. 受僱於同一家公司的今年5月份或6月份薪資，相較4月份薪資減少達20%以上。
6. 薪資減少達20%以上當月份的末日（5月為5月31日，6月為6月30日），有在同一家公司加保。
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符合資格的，7/12上午十點起，就可以向勞動部提出申請囉😁
🔥🔥🔥抒困傳送門👉https://bit.ly/3zmkQ2l

勞動部

受到疫情影響收入，不確定自己適用哪個紓困方案？
👇立刻看這裡👇
　
👤投保勞保於受僱公司的 #全職工作者
❗如有減班休息情形
✅公司可申請 #經濟部 (或目的事業主管機關)【商業/營業衝擊補貼】#一個員工四萬
https://reurl.cc/gW0Kr7
✅勞工或公司代勞工可申請勞動部【安心就業計畫】 #補貼薪資差額
https://reurl.cc/W3klbx
✅公司或個人可申請勞動部【充電再出發計畫】
補助公司辦訓費用；發送員工學習津貼
https://reurl.cc/xGOnW4
　
👤投保勞保於受僱公司的 #部份工時工作者
❗如有減班休息情形
✅可申請勞動部【安心即時上工計畫】#公部門提供打工機會
https://reurl.cc/6aDXzd
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👤投保勞就保於公司的 #失業者
✅可申請勞動部【失業給付】#給付平均投保薪資60%
線上申辦：https://reurl.cc/Nrp19k
✅可申請勞動部【安心即時上工計畫】#公部門提供打工機會
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👤投保勞保於職業工會者
✅可申請勞動部 #自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼
勞保局E化服務系統：https://reurl.cc/9rO20x
用【讀卡機+自然人憑證】登入快速通關不塞車
　
👤無投保任何社會保險
✅可申請衛福部急難紓困：https://1957.gov.tw/
✅申請條件及辦法：https://reurl.cc/vqeVo1
　
👤參加農保、漁會投保者
✅農委會生活補貼：https://reurl.cc/noEey8
　
👤其他類別工作者
✅藝文工作者可參考文化部藝文紓困4.0
https://reurl.cc/O0p9Dg
✅運輸、觀光工作者可參考交通部紓困4.0
https://reurl.cc/W3klW5
　
👤家有國小以下兒童者
✅可申請 教育部孩童家庭防疫補貼 #6月15日開始請領
https://reurl.cc/noEe4n
　
相關紓困問題可洽👇
👉勞動部疫情紓困專區
https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/
勞動部諮詢專線☎1955
👉行政院疫情紓困專區
https://1988.taiwan.gov.tw/
行政院紓困振興專線☎1988

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📢疫情期間減班放假不用愁
紓困協助措施，知多少？
今天就由知名網紅～瘋狂理查c.r.
「理查小教室」一起帶大家來溫習重點計畫吧
　
勞動部 挺勞工朋友們🤗
每月最多能領到11,000元的補貼
↓↓該去哪裡申請呢↓↓
🎬️【安心就業計畫】
提供減班休息勞工薪資差額補貼
懶人包傳送門👇️
https://www.facebook.com/mol.labor/posts/2931829616874307?business_id=369382359852500&__tn__=-R
　
💡「充電再出發訓練計畫」
除了減班休息，雇主也可以選擇讓員工上課
政府幫你出學費，還提供員工津貼
每月最高可補貼18,960元
　
詳情說明👇️
https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=B7B83151E38E8DC0#block01
　
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武漢肺炎疫情，衝擊許多勞工，勞動部推出 #充電再出發計畫，補助因疫情影響減班休息的事業和勞工，利用減班時段參加訓練並給予津貼，勞工最高可領1萬9,000元，事業單位最高可獲350萬元補助，然而2/21開放申請至今，只有約16%的勞工，以及約10%的事業單位提出申請，成效令人懷疑。

因此，我利用質詢時間具體向許銘春部長建議：

1️⃣應積極鼓勵、協助事業單位開辦課程
2️⃣勞動部自辦或委辦的課程，上課地點要更便利，課程資訊要更公開、更清楚

此外，我也繼續關心其他協助措施的研擬進度，部長具體承諾：
1️⃣#安心就業計畫，將在本週五（3/27）前公告上路
2️⃣#非典型勞工協助措施，在三月底前定案

期待勞動部說到做到，繼續加油！

【智翔的議會質詢-勞動局（3/20）】

＃因疫情造成的無薪假

防疫期間，許多企業與勞工開始受到居家隔離、檢疫，以及減班休息的衝擊，相關的申請補助辦法與權益，資訊量龐大，目前勞動部也放寬了「充電再出發訓練計畫」每個月最多可申請120小時的規定，提高到150小時，讓受影響勞工可以獲得補助。

所以今天智翔質詢時提醒，特別是受到「減班休息」影響的勞工，請勞動局一定要加強宣導力度，協助勞工知曉其權益，無論是反映企業實施減班休息以及可申請補助的部分。

再者，雖然因疫情影響而實施「減班休息」與經常性因景氣申請「無薪假」的企業，都源自於勞動部《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》及「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」的規定，但為避免有企業趁機「共體時艱」，也請勞動局應主動分類兩者，將資源投入更需要協助的對象。

＃疫期失聯移工防疫保護

失聯移工或非法受僱的移工是否成為防疫破口，是自32例出現後，民眾相當關心的問題，而昨天在新聞中，雙北地區又出現一位發燒就醫，就在等轉診期間跑掉的移工，今天智翔關心到這題時，勞動局長也說，移民署擬放寬失聯移工的罰則，那後續勞動局該如何配合，會後希望能夠請勞動局提供詳細的說明。

＃疫期婚假規定如何適用

最後則是非常攸關新婚族群的一題，近日智翔接獲陳情，因為疫情導致新婚民眾想延長婚假的申請，但礙於現行法規，婚假的申請期間自結婚之日往前10天起三個月內必須請休，現在由於疫情正在升溫，出國蜜月的地點以歐洲為例，已成為高度警戒的區域，要申請婚假請休的期限延長（得延長至一年內），則必須雇主同意，因此想請教勞動局是否有建議的做法？

勞動局則說，若有出現上述的案例，都非常願意幫助勞工與雇主進行協調，歡迎民眾詢問，或是議員這邊轉介，那我們就麻煩勞動局多多留意了。