雖然這篇勞保高薪低報追溯期鄉民發文沒有被收入到精華區：在勞保高薪低報追溯期這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 勞保高薪低報追溯期產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過6,619的網紅陳薇仲 基隆市議員，也在其Facebook貼文中提到， 【托育新制0-2歲相關補助｜9/8座談一起來！】 大家對於剛上路的托育新制內容了解嗎？家中有0-2歲的小朋友，送托到底有哪些補助呢？薇仲整理了一下目前基隆市的相關補助及津貼，提供給大家參考！ 但我們同時必須強調，這次的「準公共化」，除了並非是真正的「公共化」外，也存在著非常多問題。例如，先前便有...
勞保高薪低報追溯期 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最讚貼文
【托育新制0-2歲相關補助｜9/8座談一起來！】
大家對於剛上路的托育新制內容了解嗎？家中有0-2歲的小朋友，送托到底有哪些補助呢？薇仲整理了一下目前基隆市的相關補助及津貼，提供給大家參考！
但我們同時必須強調，這次的「準公共化」，除了並非是真正的「公共化」外，也存在著非常多問題。例如，先前便有私幼業者打算聯合抵制加入準公共化（參考新聞：https://goo.gl/n31j2i），還有，制度上對於教保員／托育服務員的勞動條件僅設有起薪樓地板，並不代表教保勞動條件能得到保障。另外，若業者加入準公共化機制，未來二到三年後若選擇不再簽約，業者該如何退場？薪資是否將下調？（第一線勞動者面臨不僅是薪資，還包含勞保高薪低報、未幫員工提撥勞退、違法超收等問題）這些問題，都仍需要地方政府加強查核以及建立完善的退場機制。我們認為，普及、平價、提升公私比，才是讓家長們用得到的關鍵！
9月8日星期六下午兩點，薇仲誠摯邀請基隆的爸爸媽媽和小朋友們、老師們、教保員們、保姆們和幼兒園托嬰中心工作者們，一起來參加基隆場的時代力量托育政策巡迴座談，一起聊聊托育政策！
活動頁➡️https://www.facebook.com/events/244391126244415/
👶準公共化：居家托育服務（保母）、私立托嬰中心
以基隆市來說，家中有0到2歲幼兒、綜所稅率20%以下的家庭、家長未領有育嬰留職停薪津貼，將交由簽約的準公共化保母或私立托嬰中心照顧，一般家庭每人每月補助6000元、中低收入家庭8000元、低收入戶10000元，第三胎以上幼兒每月再加發1000元，自2018年8月1日起實施。
＊凡經當地縣市政府核准立案私立托嬰中心或登記居家托育人員（保母）與縣市政府簽訂合作契約，稱為準公共化。
👶公共托育家園、公私協力托嬰中心
若幼兒送托公共托育家園或公私協力托嬰中心，一般家庭每人每月補助3000、中低收入家庭5000元、低收入戶7000元，第三胎以上幼兒每月再加發1000元。
👶育兒津貼
育兒津貼放寬至無就業限制，每年每月2500元，明年八月補助年齡將由現在0-2歲擴大到4歲，一般戶每人每月發給育兒津貼2500元、中低收入戶4000元、低收入戶5000元，第三胎以上幼兒每月再加發1000元。
＊關於受訓過之親屬照顧：社會處吳挺鋒處長在議會回覆質詢時表示，受過訓的爺奶照顧孫子，維持舊有補助的金額3000元，不會調降，新制上路後出生的嬰兒托育才會改為新制。參考新聞：https://goo.gl/ENgmfn
（育兒津貼採申請制，符合擴大補助對象者，可向幼兒戶籍所在地的區公所提出申請，目前已在領取「父母未就業家庭育兒津貼」或「就業者家庭部分托育費用補助」者，政府主動將申請資料轉移到新的育兒津貼系統，民眾可免重複提出申請，同時考量制度轉銜，衛福部明定兩個月緩衝期，9月30日前提出申請核准後，即可追溯到2018年8月1日起發放。）
資料來源：基隆市政府網站
勞保高薪低報追溯期 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最佳貼文
【托育新制0-2歲相關補助｜9/8座談一起來！】
大家對於剛上路的托育新制內容了解嗎？家中有0-2歲的小朋友，送托到底有哪些補助呢？薇仲整理了一下目前基隆市的相關補助及津貼，提供給大家參考！
但我們同時必須強調，這次的「準公共化」，除了並非是真正的「公共化」外，也存在著非常多問題。例如，先前便有私幼業者打算聯合抵制加入準公共化（參考新聞：https://goo.gl/n31j2i），還有，制度上對於教保員／托育服務員的勞動條件僅設有起薪樓地板，並不代表教保勞動條件能得到保障。另外，若業者加入準公共化機制，未來二到三年後若選擇不再簽約，業者該如何退場？薪資是否將下調？（第一線勞動者面臨不僅是薪資，還包含勞保高薪低報、未幫員工提撥勞退、違法超收等問題）這些問題，都仍需要地方政府加強查核以及建立完善的退場機制。我們認為，普及、平價、提升公私比，才是讓家長們用得到的關鍵！
9月8日星期六下午兩點，薇仲誠摯邀請基隆的爸爸媽媽和小朋友們、老師們、教保員們、保姆們和幼兒園托嬰中心工作者們，一起來參加基隆場的時代力量托育政策巡迴座談，一起聊聊托育政策！
活動頁➡️https://www.facebook.com/events/244391126244415/
👶準公共化：居家托育服務（保母）、私立托嬰中心
以基隆市來說，家中有0到2歲幼兒、綜所稅率20%以下的家庭、家長未領有育嬰留職停薪津貼，將交由簽約的準公共化保母或私立托嬰中心照顧，一般家庭每人每月補助6000元、中低收入家庭8000元、低收入戶10000元，第三胎以上幼兒每月再加發1000元，自2018年8月1日起實施。
＊凡經當地縣市政府核准立案私立托嬰中心或登記居家托育人員（保母）與縣市政府簽訂合作契約，稱為準公共化。
👶公共托育家園、公私協力托嬰中心
若幼兒送托公共托育家園或公私協力托嬰中心，一般家庭每人每月補助3000、中低收入家庭5000元、低收入戶7000元，第三胎以上幼兒每月再加發1000元。
👶育兒津貼
育兒津貼放寬至無就業限制，每年每月2500元，明年八月補助年齡將由現在0-2歲擴大到4歲，一般戶每人每月發給育兒津貼2500元、中低收入戶4000元、低收入戶5000元，第三胎以上幼兒每月再加發1000元。
＊關於受訓過之親屬照顧：社會處吳挺鋒處長在議會回覆質詢時表示，受過訓的爺奶照顧孫子，維持舊有補助的金額3000元，不會調降，新制上路後出生的嬰兒托育才會改為新制。參考新聞：https://goo.gl/ENgmfn
（育兒津貼採申請制，符合擴大補助對象者，可向幼兒戶籍所在地的區公所提出申請，目前已在領取「父母未就業家庭育兒津貼」或「就業者家庭部分托育費用補助」者，政府主動將申請資料轉移到新的育兒津貼系統，民眾可免重複提出申請，同時考量制度轉銜，衛福部明定兩個月緩衝期，9月30日前提出申請核准後，即可追溯到2018年8月1日起發放。）
資料來源：基隆市政府網站