為什麼這篇勞保檢舉鄉民發文收入到精華區：因為在勞保檢舉這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者s9911137 (我不是正妹)看板Salary標題[討論] 請問是否該檢舉公司勞保低報?時間T...
勞保檢舉 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 08:50:47
#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，今天這篇貼文看似像一篇廢文，但其實真的有很高的收藏價值，請先收藏起來好嗎？🤣🤣🤣其實自從Workforce勞動力量成立以來，一直有許多民眾會誤以為我們是公家機關，最常被誤認為是勞工局、勞保局、健保局或是工會？雖然我們先前在「全台各縣市勞政單位一覽表」已經有稍做說明並提供各...
各位好，本版首PO，請多多指教
我知道這個標題可能已經是日經文了，但因為還牽涉到一些生涯規劃的問題，
所以還是希望能獲得一些大家的意見
最近剛進一家新公司，是家50人的小公司，目前第4週
工作內容還算喜歡，公司上班環境和氣氛還有文化也都很滿意
唯一美中不足的地方就是公司有位人事主管態度很硬
問他有關公司制度上的問題，
他都會以很強勢的態度說「這就是公司的規定」(儘管不一定合法)
誠如標題所述，我最近發現我的勞保被低報了一個級距(和錄取通知時談的起薪相比)
和那位人事主管反應，他給我的解釋也如我預料
「和你談好的薪水是月薪，勞保金額是以扣掉膳食津貼的金額去投保，
""""因為膳食津貼算是老闆給大家的福利""""，所以不會列入投保金額」
我把勞基法的規定給他看"是要以全薪計算"，
還把後面括弧說例如"膳食津貼"是經常性給予也要計入
結果她就說「公司就是這樣處理的，每個人都是這樣去報的，不是只針對你」
「你們年輕人就是這麼愛計較」「第一次遇到有人反應這種事情」
「還是你希望我們給你薪水調整到符合這個級距？」(WTF?????)
現在的問題是想請問大家，我下一步是不是可以去檢舉了？
還是可以先跟老闆反應？
因為我是希望能繼續待在這家公司，因為除了這點以外基本上我無法挑剔= =
若去檢舉公司一定知道是我?(畢竟只有我反應過)
還是大家會覺得才差一級就算了.....勞保也不值錢??
之前換工作時找了快4個月終於找到這家滿滿意的工作..不希望一切重來QQ
請大家鞭小力一點，謝謝QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.99.67
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1540260899.A.673.html
推 doubleyellow: 作好離職打算就可以檢舉！ 10/23 10:19
推 stoorz: 可以檢舉 我以前公司就被檢舉過 後來就全公司一起調整 10/23 10:47
推 kumikolu0913: 主要是勞退6%，勞保上限45800，如超過這薪水就沒差 10/23 10:52
推 wenwenmew: 檢舉，公司除罰款外還需補足之前低報導致勞退短少金額 10/23 11:18
大家有看到我說希望可以繼續待在這間公司的事嗎>_<※ 編輯: s9911137 (60.248.106.216), 10/23/2018 11:35:40
→ cloud6732: 檢舉啊,跟自身福利相關為啥不檢舉 10/23 11:51
→ cloud6732: 當然你也可以先跟老闆反應,不過你要先了解老闆的習性 10/23 11:52
→ cloud6732: 不然去反應也是黑掉跟檢舉沒兩樣 XD 10/23 11:53
我是感覺老闆滿明理的，只是不知道那位人事的權力到底有多大......(應該不是親戚)推 lolitass: 先蒐證 10/23 11:54
推 michaelsun: 想繼續待檢舉穩死的，別被鄉民誤導了... 10/23 12:02
那麼不檢舉的話，就繼續忍氣吞聲嗎?→ cloud6732: 看公司,大公司被檢舉也不敢lay off,他這小公司就有危險 10/23 12:05
→ cloud6732: 不是甚麼地方檢舉都穩死 10/23 12:08
推 yuki1003: 個人看法是：如果一個公司連一個基本勞基法都沒辦法做好 10/23 12:47
→ yuki1003: 那這公司也不會太好... 10/23 12:48
我以前也是這麼想的，但是其他員工好像都對覺得這裡很好@_@年資10年以上的一堆而且這家公司是法律相關行業，本來覺得不可能不守法的.....
→ tonybbbb: 離職再檢舉 除非黑到底 10/23 12:56
推 zero09107: 我不會去檢舉 我會考慮告詐欺 10/23 12:59
→ zero09107: 當然你怕沒工作 這篇當沒發過就好 10/23 13:00
推 ksongr: 先跟老闆反映 10/23 13:46
推 luckycan: 檢舉啊，資動部不是叫假的，更何況法律相關 10/23 13:48
※ 編輯: s9911137 (60.248.106.216), 10/23/2018 13:51:52噓 book2381: 怕就吞下去 10/23 14:47
噓 gil729181: 不檢舉當然就是忍呀 難道你想的出其他?? 要檢舉就別孬 10/23 15:12
→ f0920009: 看當地的勞工局有沒有要查，不然就算匿名檢舉也會讓公司 10/23 15:32
→ f0920009: 知道是誰，只是檢舉也拿不回自己的權益，都要經過調解 10/23 15:32
推 cloud6732: 老闆明理直接找老闆談啊 10/23 16:11
→ badyawep: 老闆說把膳食津貼拿掉就沒問題了!!!! 10/23 16:40
→ cloud6732: 膳食津貼是你的免稅薪水部分,這個拿了你會多繳稅 XD 10/23 16:42
推 t172: 我則是被威脅不能檢舉，早知一開始是違法的就不要去報到了 10/23 17:11
→ t172: ，只能說，不要去認識的朋友介紹的工作，一定會情緒勒索 10/23 17:11
推 tntbear: 檢舉吧 10/23 18:43
推 cccmailncyu: 蠻白目的，雖然你是對的。 10/23 19:48
推 D9035455: 檢舉啊，法律規定在那裡不遵守就該去檢舉，如果公司不守 10/23 21:02
→ D9035455: 規矩，檢舉反而被開除，這種公司不待也罷 10/23 21:02
推 xiaoker1228: 結局可預見 10/23 21:42
推 ll1123456: 檢舉啊，上個月才叫過勞檢的路過 10/23 22:07
推 vans2005: 在職中的誰敢檢舉？ 10/23 22:22
推 vans2005: 老闆明理？要是想照規定來早就做了，還等你檢舉 10/23 22:24
推 karenlo: 做好離職打算再檢舉吧～(拍拍) 10/24 04:57
推 globetrot: 繼續待的話 檢舉我猜會黑掉 10/24 12:56
推 henrygod: 檢舉啊 不過一定要離職 絕對會黑掉 10/24 14:50
噓 qqchristine: 建議你檢舉也不要，不檢舉也不要，你自己有想法了發 10/24 15:17
→ qqchristine: 這篇幹嘛？ 10/24 15:17
推 thsyou9527: 問這些問題 可能已經被貼上問題人物 或黑一半 保 10/25 21:00
→ thsyou9527: 重 10/25 21:00
推 betear: 先忍著，蒐集些證據，等到有一天要走的時候檢舉+上勞資糾 10/26 12:04
→ betear: 紛把錢討回來 10/26 12:04