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同時也有14部Youtube影片,追蹤數超過795的網紅工程師媽咪的斜槓實驗室,也在其Youtube影片中提到,#網路陌生開發 #直銷名單 #升職加薪 感謝 Ryan Wu老師的邀約,我來分享過去一年來,我在做直銷、網路行銷、個人品牌甚至發展一人公司的收穫⋯⋯ 2019年8月,當時做賀寶芙決心轉型全網路陌生開發。 2020年4月,轉換跑道,成為網路行銷教練 2020年6月,成立個人品牌 #工程師媽咪的斜槓實...
加薪的理由 在 薩暐 Xavier? Instagram 的最佳貼文
2021-08-03 14:20:21
開個炮,請自己拉椅子對號入座 如果有寫到你心底的話 請按讚分享收藏謝謝 #雞湯有毒會上癮 - 「我沒時間」 「我工作很忙」 「我工作沒辦法兼顧」 「除了工作之外我還要⋯⋯」 這些總愛拿時間當理由的人 我真的是受夠了! 真的超級無敵煩! 在疫情這段期間 很多人都要WFH 或留職停薪、甚至失去工作 ...
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加薪的理由 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的最佳解答
2021-08-13 09:34:07#網路陌生開發 #直銷名單 #升職加薪
感謝 Ryan Wu老師的邀約,我來分享過去一年來,我在做直銷、網路行銷、個人品牌甚至發展一人公司的收穫⋯⋯
2019年8月,當時做賀寶芙決心轉型全網路陌生開發。
2020年4月,轉換跑道,成為網路行銷教練
2020年6月,成立個人品牌 #工程師媽咪的斜槓實驗室
2021年3月,推出個人品牌網路家教課程
2021年8月,在科技業一次獲得四個工作機會,透過個人品牌,即使我在家帶小孩有三年工作空窗期,仍能提升職場競爭力,百大企業主動邀約面試 ,最後通通錄取,除了加薪,未來還有海外發展機會⋯⋯
最後最感恩的是,這段期間
在行銷顧問上認識很多很棒的朋友、學員
這是一個發展人脈、幫助他人自我探索潛能開發的美好事業❤️
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加薪的理由 在 馬它mata x Youtube 的最讚貼文
2020-09-15 17:00:08▊ 這集聊什麼 feat. 娜娜
*我 & 娜娜的七年淵源
*跳脫本科系的理由
*大學指考Poduce101回憶
*跨領域、科系發展對我們的影響 (面試實習、生活作息)
*實習小撇步 / 個人品牌經營
*娜娜面試被當中國人
*上大學跟準備要大學畢業的改變
娜娜的IG : @yehnana ( 有很多行銷傳播實習資訊喔!)
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加薪的理由 在 Introduction Youtube 的最佳解答
2020-06-25 07:30:04#商務中心#微風南山#德事商務中心#創業#辦公室
創業者如何選擇自己的辦公室?蕾咪在公司擴編時考慮過要租商辦、coworking space但最後選擇商務中心,因為它有提供許多額外服務,而且我們公司是做網路行銷的不需要讓員工都來辦公室上班。如果你是剛開始創業、還沒有團隊的朋友也可以考慮看看商務中心喔!依照自身需求選擇最好的吧!祝福你們找到理想的辦公地點:)
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加薪的理由 在 大人學 Facebook 的最讚貼文
我們工作最實際的回報,就是薪水與職位;如果想要擁有更多的收入、更高的位階,就必須靠加薪跟升職。
這個道理很簡單,只是,當你想要加薪跟升職的時候,該怎麼去跟主管談,才容易成功呢?
相信有些朋友會覺得「這不是應該等主管來跟我談嗎?公司有這個餘裕自然就加了,沒有的話問了也是白問,怎麼會是要我去跟主管談呢?」
想要升職或加薪,這個溫良恭儉讓的觀念,必須先調整一下。在現代的職場,已經不是「千里馬等待伯樂」了。而是「千里馬要去讓伯樂知道,這裡有一匹千里馬,伯樂應該好好把握!」
所以,當你想要升職或加薪,當然應該要自己去找主管,而不是像過去一樣,害羞、被動地等著主管「有一天想到你」。
因為,現在的企業,成本抓得很緊,就算長官知道你的待遇有點委屈,只要員工沒有自己來要,他可能也就過一天算一天,能省則省。想要公司主動幫你加薪,機會非常渺茫。
但是「自己找主管」,絕對不是什麼都不準備就直接衝進老闆辦公室大喊「我要加薪」!
想要有最大的成功機會,在你去敲老闆的門之前,你一定要先做好「準備」。
有些人可能會拿超出負荷的工作量當成加薪的談資,但是其實你該做的應該是跟主管談工作份量的調整,而不是拿來當增加薪水的籌碼。因為工作時間長短跟薪水也沒有必然的相對關係,同樣不構成應該被加薪的理由。如果資淺的同事業績比你好,績效比你強,憑什麼因為你比較資深,就要升遷你而不升遷他?
那麼想要升職加薪,你能做什麼準備呢?面對主管時又該怎麼談呢?歡迎參考【辦公室的閱讀空氣說話術】
在這堂課中,我們不僅會談到如何與主管老闆討論升職加薪的問題,還會針對許多職場常見的情境,提出適當的應對進退,讓大家在人際關係相當重要的職場,也能優雅應對、大方回應。
>>https://bit.ly/3jn0PDo
加薪的理由 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的最讚貼文
【每次談加薪都沒下文?從老闆視角看:加薪的必要條件是「這個」】
每次和一些老闆們碰面時,大家最常聊到的事情就是,又到了跟員工們討論加薪的時候。老闆聊到員工們想要加薪的理由,千奇百怪…
大家不要忘記了,薪水,本質上對老闆而言就是成本、是費用,想要老闆心甘情願付錢,我建議你這2個方式:
加薪的理由 在 Andy家族 Facebook 的最佳貼文
外傭要求加薪,老闆娘為此事不悅… 老闆娘:妳要求加薪的理由是什麼? 外傭:三個理由!第一個理由是我比妳會燙衣服。 老闆娘:誰說的?外傭:妳老公。 老闆娘:喔! 外傭:第二個理由,我煮菜比妳煮的好吃。 老闆娘:誰說的。 外傭:也是妳老公。 老闆娘:是嗎? 外傭:第三個理由,我比妳會嘿咻。 老闆娘臉色大變,是誰說的。外傭: ...我不敢説...。 老闆娘:説!不用怕,不然明天妳就不用來上班了!外傭:..是...常來家裡修理東西的水電工說...我比妳會嘿咻!老闆娘緊張的說:好…妳想加多少薪水,都加給你,千萬別給我老公知道!