台灣羽球男雙選手王齊麟、李洋奪得奧運金牌🏅️🏅️之後，人氣高居不下，也成為廠商代言廣告的最佳主角。然而王齊麟日前在直播中表示希望幫金牌啤酒代言，台酒公司也樂觀其成，卻傳出因為王齊麟具有公務員身分而可能面臨困難，到底是怎麼回事呢？
依據公務員服務法第14條規定：「公務員除法令所規定外，不得兼任他項公...
台灣羽球男雙選手王齊麟、李洋奪得奧運金牌🏅️🏅️之後，人氣高居不下，也成為廠商代言廣告的最佳主角。然而王齊麟日前在直播中表示希望幫金牌啤酒代言，台酒公司也樂觀其成，卻傳出因為王齊麟具有公務員身分而可能面臨困難，到底是怎麼回事呢？
依據公務員服務法第14條規定：「公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。」因此公務員除有特殊情形，否則原則上是無法兼職的。‼️
▶️但是王齊麟不是羽球選手嗎？為什麼會是公務員呢？
⚠️這是因為王齊麟隸屬於土地銀行羽球隊，身分上為土地銀行的正式員工。而土地銀行又是財政部百分之百持股的銀行，是名正言順的公營事業，而非民營化的公股銀行。依公務員服務法第24條規定，凡是受有國家俸給之文武職公務員，以及其他公營事業機關服務人員，都適用公務員服務法的規定，因此王齊麟、李洋依前面所提到的公務員服務法規定，確實無法兼職代言的喔！
▶️反觀在電視廣告上曝光度相當高的戴資穎，為什麼沒有這個問題呢？因為戴資穎隸屬的合作金庫銀行，財政部只有佔百分之26的股份，因此並非屬於國營銀行（需佔股超過百分之50），所以戴資穎不具備公務員身分，自然也沒有代言限制的問題了。
✅其實運動選手本身的商業效益是促進體育環境發展重要的關鍵之一，然而台灣長久以來因為基礎根基不穩固，造成政府必須特別挹注資源扶植體育，並在國營事業體系下設立各種球隊（例如台電、土銀等等），除了可以讓選手有穩定的工作收入，在選手退役之後，也能享有正式員工的待遇，不用擔心接下來的生活。老實說，在台灣先天不足後天失調的體育環境下，對選手來說確實有相當的保障。
✅然而這樣的制度，終究並非健康的環境，尤其國營事業員工還須受到公務人員的相關限制，反而造成選手無法發揮他的商業價值與效益，不僅影響台灣運動產業商業化的腳步，也造成選手在成名之後，可能面臨要選擇待在老東家服務「報恩」，或是必須擔負「忘恩負義」罵名，才能追求更大商業利益的處境。
✅雖然麟洋配能否代言金牌啤酒的案件，行政院已經允諾會專案處理，然而除了王齊麟、李洋之外，未來還會不會有選手遇到這樣的問題呢？難道每個案例都需要專案處理嗎？而這樣的制度，能夠吸引更多的運動好手加入嗎？能夠吸引企業投入資源發展嗎？這些都是政府在促進台灣體育環境健全化之時，應該思考的角度。
而東奧剛剛落幕，大家會不會想知道台灣為何在奧運中要使用「中華台北」這格名稱呢？今天晚上八點，記得鎖定瑩真律師頻道，大家一起看影片囉！
#麟洋配 #王齊麟 #李洋 #金牌啤酒 #土地銀行 #東奧 #奧運
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台灣羽球男雙選手王齊麟、李洋奪得奧運金牌🏅️🏅️之後，人氣高居不下，也成為廠商代言廣告的最佳主角。然而王齊麟日前在直播中表示希望幫金牌啤酒代言，台酒公司也樂觀其成，卻傳出因為王齊麟具有公務員身分而可能面臨困難，到底是怎麼回事呢？
▶️依據公務員服務法第14條規定：「公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。」因此公務員除有特殊情形，否則原則上是無法兼職的。
⚠️但是王齊麟不是羽球選手嗎？為什麼會是公務員呢？
▶️這是因為王齊麟隸屬於土地銀行羽球隊，身分上為土地銀行的正式員工。而土地銀行又是財政部百分之百持股的銀行，是名正言順的公營事業，而非民營化的公股銀行。依公務員服務法第24條規定，凡是受有國家俸給之文武職公務員，以及其他公營事業機關服務人員，都適用公務員服務法的規定，因此王齊麟、李洋依前面所提到的公務員服務法規定，確實無法兼職代言的喔！‼️
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✅然而這樣的制度，終究並非健康的環境，尤其國營事業員工還須受到公務人員的相關限制，反而造成選手無法發揮他的商業價值與效益，不僅影響台灣運動產業商業化的腳步，也造成選手在成名之後，可能面臨要選擇待在老東家服務「報恩」，或是必須擔負「忘恩負義」罵名，才能追求更大商業利益的處境。
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║月旦影音論壇 ⁃ 新品上線║
公司法全盤修正重要議題研討會➤http://qr.angle.tw/3h9
🔴開幕致詞
👤 曾宛如│ 臺灣大學法律學院院長
👤 馬國柱│ 公司治理專業人員協會理事長
🔵第一場：公司法制之典範
講題一：公開透明原則之實踐－E化平台
🗣 方嘉麟 │ 政治大學法學院教授
講題二：從公開透明原則之實踐－實質受益人規範
🗣 朱德芳 │ 政治大學法學院副教授
🔵第二場：公司之經營權爭奪
講題一：經營權爭奪案例法律問題分析
🗣 吳志豪 │ 中理法律事務所律師
講題二：董事適任之制度設計
🗣 曾宛如 │ 臺灣大學法律學院院長
講題三：股東權及股東會效能提升之再思考
🗣 陳彥良 │ 臺北大學法律學系教授
🔵第三場：董事會之功能與類型：業務型VS監督型
講題一：提升董事會職能落實公司治理
🗣 陳清祥 │ 中華公司治理協會副理事長
講題二：從德國法制轉換經驗看董事會功能之定位
🗣 洪秀芬 │ 東吳大學法學院副教授
講題三：董事會功能之轉換與公司法制度修正應有之道－日本公司法的發展經驗
🗣 黃銘傑 │ 臺灣大學法律學院教授
📜『公司法修正草案之解析與評論』完整文章刊登於《月旦法學雜誌第275期》
✒本場會議綜述完整刊登在《月旦法學雜誌276期》
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🔹公司法（附104年7月最新修正） │ 王文宇、林國全
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🔹選任獨立董事與公司治理 │ 劉連煜、杜怡靜、林郁馨、陳肇鴻
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🔹公司治理與資本市場法制之落實與革新
─邁向理論與實務融合之法制發展 │ 黃銘傑 http://qr.angle.tw/5c5
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