為什麼這篇公司 一直 有人 離職鄉民發文收入到精華區：因為在公司 一直 有人 離職這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者piterm8 (向日葵)看板Salary標題[問題] 哪種契機讓你想要離職的？時間Tue Ju...
公司 一直 有人 離職 在 Winnie Lee ．李威妮 Instagram 的精選貼文
2021-09-24 02:30:10
進公司之前 短暫地在101 World Gym Elite打工了半年 想想那時候的日子 真的是超級想幹嘛就幹嘛耶 Nick經理是美國人 對我們超好而且不管我們 棒到我把我妹一起揪進來打工 後來考上空服就離職了 好喜歡在World Gym認識的朋友 大家講話都比直接的😆 看著大家後來也都有不錯的...
想離職這種念頭應該不是一下子就有的
是慢慢醞釀然後等到有一天有契機才讓人說出來
簡單來說就是一個累積
要有爆炸點才會對主管說
我想知道大家提出離職的契機是什麼
我目前聽到的是當老闆說沒有WFH時就讓人提了離職
也有當一直被COVER的同事升遷，自己提出卻一直被百般推託時
大家有經歷過什麼爆發點嗎
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→ taipoo: 覺得該學的都學完了，待下去也不會學到新知識，我就會走了 06/29 13:10
推 derekjj: 公司沒有栽培的意願 06/29 13:16
→ taipoo: 我都是自己摸索，多問主管問題學來的，會問到回不出來為止 06/29 13:20
推 xvited945: 離職跟全面啟動一樣，一旦這個念頭在心中萌芽，它就會 06/29 13:23
→ xvited945: 不斷的成長，每天都用更強烈的力道push你去提離職 06/29 13:23
→ xvited945: 除非公司忽然給你一個很大的好處，不然通常不會想要回 06/29 13:24
→ xvited945: 頭 06/29 13:24
→ xvited945: 我之前一位主管就是，她幫公司立下不少功績，但自從她 06/29 13:26
→ xvited945: 跟另一位主管衝突以後就提了離職，第一次提離職公司努 06/29 13:26
→ xvited945: 力挽留住她了，但第二次就再也擋不住 06/29 13:26
推 derekjj: 是會問，但是上層給你的感覺就是你這個人可有可無。不受 06/29 13:30
→ derekjj: 重視跟加薪成正比XD 06/29 13:30
→ derekjj: 多打一個不 06/29 13:31
推 d55032574: 老闆很78 不挺你這樣 06/29 13:32
→ dakarahaha: 看看主管後覺得待下去也是沒未來 06/29 13:44
→ neilm203c: 同事能力差，主管決策又像智障的時候 06/29 13:45
推 a963: 被我cover的同事 薪水比我高 憤而離職。結果我離職後 06/29 13:46
→ a963: 沒人幫他cover，馬上露出馬腳 被調單位後 受不了自己離職 06/29 13:47
推 baychi999: 就馬雲說的兩個離職理由中的時候 06/29 14:25
推 nsaidrx2568: 工作量增加，年終減少，就直接離職了，慶幸離職是正 06/29 14:45
→ nsaidrx2568: 確的選擇，前同事都被扣薪，有些扣完領不到3萬 06/29 14:45
推 sillymon: 工作時間修改成違反勞基法 06/29 14:50
推 birdddd: 該學的學完了、也認清公司不會成長，差不多就可以離職了 06/29 14:54
→ birdddd: ，接下來只差一個好的拉力(機會)，一拉一推就走向正式離 06/29 14:54
→ birdddd: 職 06/29 14:54
→ feats: 當打混摸魚的升了職,而你認真工作卻被加了一堆工作沒加薪 06/29 14:56
推 badalghost: 分紅就是離職的抑止力，錢少又鳥的就快離一離 06/29 15:01
推 twinkle36111: 同事太基掰 累積到受不了爆發就提了 06/29 15:03
推 ko363630: 覺得學不到東西，公司沒有未來，或未來發展不好吧 06/29 15:04
推 osirisobelis: 卡我路 06/29 15:06
推 thsyou9527: 不被主管重視 但主管又很需要你做事的狀況 06/29 15:06
→ sirloin: 馬雲+996 06/29 15:13
推 halfmoon6: 帥哥同事離職 沒動力上班 06/29 15:17
推 MrMau: 四樓x大+1，只要有離職的念頭後，就會有點回不去了 06/29 15:25
→ MrMau: 看什麼都不順眼，凡事都可以拿來當作想離職的原因 06/29 15:25
推 g820215: 同工不同酬阿 擺爛的人反而工作越少 越做越不爽 06/29 15:38
推 t19960804: 明白了公司官官相護 老鳥互相包庇後 06/29 16:03
→ dong531: 要離職先秤自己有幾兩重，從一間爛公司換到另一間爛公司 06/29 16:09
→ dong531: 沒啥屁用，盡早提升自己進入理想的好公司才是 06/29 16:09
推 LanLanLue: 垃渣雙標主管硬栽贓過錯扣薪水給單身狗來幫已婚愛將同 06/29 16:21
→ LanLanLue: 事加薪 06/29 16:21
推 sunsirr: 同事太雷太爛的時候 06/29 16:28
→ Shellingford: 黑了,可以感覺到升遷無望的時候 06/29 16:34
推 Mozai: 被要求做a職務加b職務的工作，薪水卻只有一份職務的錢，發 06/29 16:42
→ Mozai: 薪也不準時，常常拖10天半個月 06/29 16:42
→ Prokennex: 老闆無能，主管太豬，隊友太雷。事物反而相對好解決。 06/29 17:25
推 curryhats: 老闆只會捧客戶 壓榨員工的時候 06/29 17:50
推 Prokennex: 這樣算一算，好像沒幾個工作可以久待耶！偏偏公司又愛 06/29 18:04
→ Prokennex: 問求職者，怎麼工作都做不久，真想回還不是有你們這些 06/29 18:04
推 RJYB: 原本內勤工作突然換成外勤業務、老闆官司纏身我怕惡性倒閉和 06/29 18:06
→ RJYB: 公司財務狀況不良。 06/29 18:06
推 goabao: 只要心裡一確定是要離職就會很想離開 工作根本做不下去 06/29 18:15
→ goabao: 六月有盤點 不想盤點所以要在六月前離職 不然盤了會繼續待 06/29 18:17
推 k750iou: 疫情關係申請WFH，20天後說不行WFH得請假，6月用新特休 06/29 18:29
→ k750iou: 請光光，現在提請1個月育嬰假，跟我說 上頭打算找人來補 06/29 18:29
→ k750iou: 位 06/29 18:29
推 lianlai: 覺得委屈的時候 06/29 18:30
推 demoQ: 二樓+1 06/29 18:36
推 Aline05: 福利制度變爛、提拔無能只會拍馬屁同事比萬年不加薪更有 06/29 18:45
→ Aline05: 動力 06/29 18:45
推 coway1688: 找不到再待下去的理由 06/29 18:49
推 leetuck: 同事自私上班瘋狂發出噪音跟倚老賣老推事裝死無極限，果 06/29 18:58
→ leetuck: 斷離職就是爽！ 06/29 18:58
推 caramelputin: 更好的工作面上的時候？ 06/29 19:49
推 crab15232: 主管電話中對我管理的包商說我小孩子不懂事 我秒提離職 06/29 19:53
推 lavign: 裁我部門的人的時候 06/29 19:57
→ wzmildf: 找到下一份工作的時候 06/29 20:22
推 jim85459: 調薪慢/薪資還有很大的進步空間/年終少/常常要加班/跟 06/29 20:29
→ jim85459: 同事不熟 06/29 20:29
推 risa3333: 主管弄你弄到你不想再浪費時間跟他攪和 06/29 20:31
推 baolidab: 老闆是瘋子 06/29 20:36
→ jobintan: 當你越來越強，也能解決越來越難的問題，不過相對薪資卻 06/29 20:38
→ jobintan: 沒增加，自然心中產生求去之意，此時如果又比這個稍好些 06/29 20:39
→ jobintan: 的工作機會的話，想都不想立馬辭職向新東家報到去。 06/29 20:40
→ rufous: 同事擺爛，長官默視，搞小團體無中生有，無任何發展性 06/29 20:43
→ Prokennex: 糟糕推文按到有人推就通知，要怎麼消除啊！現在原文再 06/29 20:47
→ Prokennex: 推一次關閉設定的看看。 06/29 20:47
推 angelafreet: 錢少事多上班氛圍差 同事長官機車 06/29 22:17
推 jaredcandy: 倚老賣老qq 06/29 22:39
推 alohahihi: 無能同事被提拔+1 受不了 個性也不適合當主管 很情緒化 06/29 22:57
推 swatch44: 隔壁大奶黑絲助理說要走 隔天我也提離職了 06/29 23:24
推 mapery: 被整併到很操的部門 又無望調薪 反正跟同事不熟 也不爽主 06/29 23:43
→ mapery: 管 真的是有離職的念頭後 各種點都更加確信要走 06/29 23:44
推 dragon0518: 同事老闆都太智障 看不見公司的未來 06/30 00:02
推 qqqqwe15: 制度越改越爛，沒未來 06/30 00:28
推 rich22084: 提出改善建議將近半年 上層毫無作為 06/30 00:28
→ rich22084: 還只會屁話搪塞 06/30 00:28
推 s8801624: 老闆偏心太明顯時，代表公司不看重能力只看誰願意討好 06/30 00:37
推 pinkmoons: 錢少，事多，狂加班 06/30 02:18
噓 bonba: 主管78 06/30 03:32
→ abcrr123: 錢少 事多 違反勞基法 還一堆凹人的 快逃 06/30 09:01
推 zzz71084482: 工作越發越多，薪水都沒變 06/30 09:09
→ shooter555: 錢沒到位 心委屈了 就這兩點 沒別的 06/30 10:35
→ j7286656: 工作猛加，薪水完全不動，不被尊重…太多了 06/30 13:03
推 iris1989: 下班一直接到公司大量的訊息忍受到不能忍受覺得厭惡的 06/30 13:14
→ iris1989: 時候 06/30 13:14
推 KotegawaYui: 30歲前給自己的目標是做3份工作各2~3年 06/30 13:42
→ rufous: 情緒化，控制狂的主管！！ 06/30 19:15
推 shoinchang: 主管沒專業又情緒化 06/30 22:08
→ Qzzzz: 問題改善無效 06/30 23:01
推 lk525213: 在公司看不到未來 加上馬雲的兩個理由 就會默默打開人力 06/30 23:29
→ lk525213: 銀行了 06/30 23:29
→ wonder123: 自己當老闆就好 07/01 00:12
推 billy32385: 相同問題不斷發生、責任歸屬無法釐清 07/01 01:00
推 md10116877: 只會加工作不會加薪水的時候 07/01 01:04
推 Dirk3: 公司有賺錢但卻砍你薪水 07/01 01:05
→ b10036088: 挺組長加班衝業績但被甩鍋三次，直接走人 07/01 01:59
推 bubucargo: 無知又情緒化的主管+無能同事+心委屈了 07/01 02:18
推 bilibo: 主管爛 情緒又差 07/01 10:18
推 lairx: 廢物主管、看不到未來性 07/01 11:01
推 opmina: 朝令夕改，下指示前沒動過腦，一直白做工，還嫌你不免費加 07/01 11:48
→ opmina: 班 07/01 11:48
推 Kevin0608: 只有自己在認真除錯 別人硬要踩雷講不聽的時候 除非有 07/01 14:48
→ Kevin0608: 很高薪水 不然覺得浪費時間 就會想閃 07/01 14:48
推 NTUSTNTU: 看見公司擺老廢物耍廢還要擦他屁股背黑鍋時 07/01 19:20
推 blestting5: 同事太煩 受不了了 07/01 19:45
→ Jiangniao: 同事一直把事情推給我，卻爽爽領獎金，反應無效，公司 07/02 15:53
→ Jiangniao: 主管只要下面的人把事情完成就好，才不會管其中發生什 07/02 15:53
→ Jiangniao: 麼事，累積到一個程度，被客人靠北完，然後看到那個同 07/02 15:53
→ Jiangniao: 事傳Skype又有事「請我幫忙」，當天下班前就提了== 07/02 15:53
→ BARCLAYS: 因跟主管是裙帶關係很多東西不懂卻好處享盡及主管讓人 07/06 02:12
→ BARCLAYS: 失望 07/06 02:12
推 loveren1214: 輪班的班表真的爛到一個不行，玩我？然後薪水做了兩 07/10 08:02
→ loveren1214: 年完全沒有跳漲，補助也不夠力，我留下來幹嘛XD 07/10 08:02
推 wclee: 大客人下單、隔天主管要轉給別的業務負責… 07/14 03:27