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在 同事離職失落感產品中有4篇Facebook貼文，粉絲數超過9萬的網紅心理師想跟你說，也在其Facebook貼文中提到， #你的工作無法定義你是誰 #關於職涯 #離職甘苦談 #絕交不可惜_把良善留給對的人 能夠好聚好散，自由決定去留，這叫「自願離職」。而被資遣、被開除、被逼退，則統稱為「非自願離職」，這是比較婉轉的說法，講白一點就是被炒（魷魚）了。被炒的感覺問我最準，畢竟體驗過四次。被炒的感覺，就像賣東西被退貨；...
同事離職失落感 在 Tang’s BLW Diary ✰ 湯湯 ???日記 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 18:15:45
全職媽媽的儀式感。 最近我在想這件事情，不曉得其他媽媽有沒有這種儀式感。 因為先生常常外出工作，約每14天休假一次，休假時間大概會是2-5天不等。 一開始其實我非常的不習慣，也常常會覺得難過，總覺得很常要獨自面對很多生活上的事情。 但最近，我發現自己開始成立一種儀式感，來面對每一次先生即將離家...
同事離職失落感 在 小人物職場｜職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的最讚貼文
2021-08-02 18:58:54
📌8 個面試經驗談：本次邀請職涯療癒烏蘇拉共同直播，針對上半段「 面試經驗 」主題的重點整理 . 👉1.很雷的個人面試經驗 小人物：從上午 9 點到晚上 7 點，一天完成三面的過程中，面試公司沒提供任何一杯水，最後錄取但選擇不報到 烏蘇拉：沒報到的原因是因為水 ? 還是因為另一家薪水比較高 ? 小人...
同事離職失落感 在 心理師想跟你說 Facebook 的最讚貼文
#你的工作無法定義你是誰 #關於職涯 #離職甘苦談
#絕交不可惜_把良善留給對的人
能夠好聚好散，自由決定去留，這叫「自願離職」。而被資遣、被開除、被逼退，則統稱為「非自願離職」，這是比較婉轉的說法，講白一點就是被炒（魷魚）了。被炒的感覺問我最準，畢竟體驗過四次。被炒的感覺，就像賣東西被退貨；被炒的感覺，就像你從一張白紙被揉成團。掃地出門還算溫柔，有些公司把你當成垃圾，踢出門後，巴不得再補一腳，踢得更遠一點。
原本意氣風發卻被當成廢物扔棄，對我所造成的陰影很深、很深，深到即便換新工作，做得好好的，提起這件不光彩的事，心裡還是會有一陣涼意。提心吊膽的情緒日漸變成陰影，但我們都沒意識到這就叫做「創傷」。
第一次被炒，是因為惡意陷害，同事將私人的對話記錄公開，讓我被公司開除。第二次被炒，是新來的主管想找自己信得過的人進公司，百般刁難後，以不適任為由請我當天離開。第三次被炒最難受，我一直很積極正向的面對工作，卻莫名其妙背了黑鍋，雖然有洗白，但心裡對這份工作與試圖抹黑我的主管已產生陰影。
於是我開始害怕上班，主管有意無意的施壓，增加工作量是一種警訊，快要失去工作的恐懼感，讓我完全睡不著。白天又得準時到公司，精神變得很渙散。身體開始出問題，太過焦慮引起腸躁症，腹瀉不停，三個月瘦了快七公斤，聽起來很像瘦身廣告，但完全開心不起來，瘦到連自己都怕。
跟公司提出留職停薪，想要請長假休養，卻被一口拒絕，主管說公司不接受留停申請，以組織改組為由，變相裁員，電話裡還不忘提醒說，這是他跟另外一位主管的決定，請我不要去煩別人，自己識相一點。離開前，同事送了一箱安素，要我好好照顧身體，後來我才知道那是癌症病人在喝的。
以為失戀已經夠苦了，沒想到失業帶來的打擊更大，連著幾次的離職經驗都非常粗暴，痛苦不亞於外傷。工作能力可以透過訓練來加強不足，或是不斷摸索找到適合的方向，被放到對的位置，有辦法慢慢修正。但非自願離職所造成的心理創傷，卻很難復原。
離職之後，我一整個月不跟任何人聯絡，什麼壞念頭都想過，母親打電話來關心，我忍不住嚎啕大哭說：「我沒有不認真，但為什麼每次都這樣，為什麼。」被感情對象傷得很深，大可以很灑脫地說，我不再相信愛情，決定單身一輩子；但被工作傷得很深，你沒辦法任性地說不出門工作，寧願關在家裡一輩子，現實跟經濟壓力不允許我這樣做。
進入社會後，我幾乎把所有的時間跟精力都投入工作，把工作當成全部，一旦引來創傷會更難痊癒。從高處摔下的失落感，是我不快樂的來源。而家人的關心，曾經很喜歡做的事、相處的人，在我低潮時變成最有效的藥方，多虧有這些力量，我才能修復自己，重回職場，一年之後升上總編輯，負責台灣最大的流行網站營運。這份工作最終因為理念不合，而再次嚐到非自願離職，這是我人生第四次被資遣，但這一回我的心卻顯得平靜異常。
我遇過很多感到痛苦卻開不了口提離職，或是離職後走不出傷痛的人，深怕沒了工作就沒了全世界。太過在意別人的眼光跟評價，而不顧自己快不快樂、喜歡不喜歡這個環境。
無關成功或失敗，你可以熱愛你的工作，但一定要更熱愛你的生活，人一輩子要活得精彩，不能只有工作。工作早晚會退休，生活可是一輩子。要知道因為工作而帶來的光環並不屬於你，真正能發光的是你的本質，跟你對理想生活的種種追求。
#被資遣是用比較直接的方式跟你說不適合，
#並非否定你整個人，
#最重要的是面對工作與生活的心態。
#被壓力擊垮的時候，
#真正能修復你的是充實而精彩的生活，
#而不是更多的工作。
最完美的平衡是一天二十四小時，八小時專注工作，八小時好好休息，剩下的八小時想辦法把人生經營得充實。工作、生活跟休息可以拼成人生的圓，如果這三個點施力得當，它會變成一個正三角形。我們都知道，正三角形的力量是最穩定的，三者平衡的人生才不會因誰而傷。
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本文出自《絕交不可惜，把良善留給對的人》。作者威廉（William Tseng），是臉書粉專Psycho.doc 精神科觀察日記的經營者，亦為廣告製作人跟造型師，去年寫了一本《最後下班的人，先離職》，引起了許多迴響。
今年，他出版的《絕交不可惜，把良善留給對的人》這本書裡，提到了各種關係。職場的、親情的、愛情的，甚至是我們與「網路」的關係。
在挑書摘時，本來想分享〈我有的時間不多，但願意全部給你〉談父母與子女的這篇，在母親節剛過的今天，讀起來特別有感觸。不過，相信此刻大家都回到了工作崗位上，這一篇談論離職創傷的內文，相信也能提供大家不少的思考空間。祝大家這一週都平安美好！
閱讀更多：https://tinyurl.com/yc8br8ty
出版社：悅知文化
同事離職失落感 在 Peggy英倫生活旅遊頻道 Facebook 的精選貼文
[[英倫Diary - ✅完成離職程序]]
終於播時間前往前東家完成離職手續！其實我早在6月就離開，但因為一些內部行政的交接沒完成，我的身份還是員工也無法網上購物😅很尷尬！
『前公司櫃上員工我都不認識，認識的前同事們換牌子，朋友們大風吹，走一走四面八方都是熟人』
好處是，邊走邊拿試用品😆收穫滿滿！
不知道大家會不會跟我一樣，辭職後，再踏進公司，覺得以前上班和同事間、公司內揪心的公事，都不是個事了！『雲淡風輕』的心境。
經歷了升職、懷孕生孩子再加上產假一年，再回去心情很複雜。多少會害怕有那種『如果我沒有離開⋯是否會⋯』所謂失去的失落感。
#成為媽媽的過程不容易
🌟IG：Just.peggy
🌟社團：『英倫俏媽咪代購小舖』
（持續上新貨代購中👍👍👍）
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