為什麼這篇公司未 投 勞保 可 提 告 求償鄉民發文收入到精華區：因為在公司未 投 勞保 可 提 告 求償這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者Chih3300625 (無業遊民)看板Salary標題[問題] 前公司未保勞保可求償?時間Tu...
代朋友發問，朋友已向調解委員會提出申請，預計明日下午開調委會
想說在開會之前徵詢一下意見
狀況主要是前公司有倒扣薪水和未保勞保卻扣勞保費的問題
朋友都有把薪資單留著，算是比較有利自己的一點(?
但她主要疑惑的是：
除了可求償返還當初未保勞保卻實扣勞保費用$488外
是否可就「當初應保卻未保勞保」一事主張求償？
雖然乍看之下她很幸運地在打工期間並沒有受到任何職災，
無所謂遭受損害的具體事實，因此也無法有明確的求償金額
但是這樣說起來前公司仍是侵蝕勞工本應有的權利不是嗎？
若被拒絕，可能原因會是求償不夠具體還是其他因素？
謝謝。
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推 bluesad: 應保勞保而未保韋違反勞工保險條例11條 依同法72條1項 09/01 07:02
→ bluesad: 罰至參加保險前一日或勞工離職日止應負擔之保險金額 處4 09/01 07:03
→ bluesad: 倍罰鍰 09/01 07:03
推 amudi: 我也蠻想問 我之前待的跟現在待的都有少保幾天勞保 09/01 07:23
→ amudi: 真不曉得求償真正的金額多少.. 09/01 07:23
推 bluesad: 看你的薪資去對照投保薪資級距 上網查得到 09/01 07:45
推 NancyW: 應該可以拿回雇主多扣的勞保費以及應提撥的退休金，但四 09/01 09:02
→ NancyW: 倍罰鍰是繳給政府的 09/01 09:02
推 f124: 兩年內可以 提出在職證據去告他 09/01 09:31
→ Chih3300625: 事主拿到額外的補償了 她本人會再回文 09/01 22:00