為什麼這篇公務人員考績比例鄉民發文收入到精華區：因為在公務人員考績比例這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者ectomy (cool)看板PublicServan標題[請益] 有關考績比例請益時間Wed ...
想請益各位是否有遇過小單位打考績問題
以下是我詢問相關單位的問題及回覆
<問題>
您好 想前教
1.有關若二級機關小單位或小學校，
單位內只有首長一名及一位正式人員，
其考績是否受限甲等百分比75的限制？？？
2.如有受限，依規定二級機關首長考績由一級機關首長評分，
且一定是甲等，那單位內該名唯一的公務人員其考績該如何給予？
年年乙等嗎?
3.若上述狀況都成立是否對此位公務人員不公平，
有無其它法規適用此特殊狀況，
當受評人數如上狀況時。
謝謝
<回覆>
對於現行制度或規定如有認為不妥或應有更周延做法之建議，
敬請循行政程序提出相關建議案，謝謝您。
想請教各位
該單位回覆請按行政程序建議
此行政程序是指?
另外像這樣的情況有沒有人知道該如何處理呢?
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”If you love someone, let it be and set him/her free,
if he/she comes back to you,
it‘s meant to be ”
如果你愛一個人，隨遇而安，讓他/她自由的飛， 如果最後
他/她還是回到你身邊，那就是命中注定的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 42.72.177.116
→ maniaque:通常都會往上面機關合併計算..... 08/22 10:14
→ maniaque:行政程序歐? 具名呀,那個機關鴨....之類的.... 08/22 10:15
推 topdianne:原PO所說的小單位考績情況，是非常普遍的，有很多一條鞭 08/23 10:57
→ topdianne:下的小單位人事政風人員，通常只有一兩個承辦人，他們也 08/23 10:58
→ topdianne:都是主任年年甲等、承辦人年年乙等(或著是兩個承辦人輪 08/23 10:59
→ topdianne:50%的甲等，雖然不公平，但承辦人一點辦法都沒有，因為 08/23 11:00
→ topdianne:上級單位決不會讓小單位甲等比例變成百分之百啊！申訴復 08/23 11:02
→ topdianne:審又如何？只會讓自己變更黑，以後變成真正年年乙等了！ 08/23 11:02
→ topdianne:考績制度就是這樣不公平，但是上位的人都是受益者，誰會 08/23 11:03
→ topdianne:幫下面的小單位設想？沒待過小單位的人是不會理解的... 08/23 11:04
推 ironcom:所以大家用盡手段也要升官 08/23 20:39
→ ectomy:原來有那麼多人也是這樣的情況啊~公家單位還真是糟糕啊! 08/25 08:22