【#TTV焦點】王淺秋辭官仍可領年終 綠營酸：能撈就撈
#蠟筆小編：大家怎麼說

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原高雄市新聞局長王淺秋，請辭加入韓國瑜競選團隊，擔任競辦總發言人一職，而新聞局長遺缺，將由原行政暨國際處長丁樂群接任，對此引來綠營市議員輪番砲轟，再把矛頭指向王淺秋，因為按照規定，王淺秋仍可拿到公務人員年終獎金，不過，丁樂群也全力緩頰，強調這是個人權益問題。

#王淺秋 #丁樂群 #新聞局
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拖到12月1日後才准辭，蔡政府內還藏有多少厚顏無恥的「陳英鈐們」！

今日行政院傳出三位部長准辭名單，但無獨有偶地都是11月24日即請辭，卻在12月1日後才准辭。換句話說就是依照公務人員年終獎金發放辦法內12月1日在職者能夠獲得1.5個月年終獎金，因此這三位部長將分別都能領到至少三十萬元的人民納稅錢所給予的獎金。為了民進黨的敗選負責，臨走前還能夠領取年終，這跟中選會主委陳英鈐11月25日對外宣稱請辭，卻拖到12月3日有何不同！蔡英文政府內到底還藏有多少厚顏無恥的「陳英鈐們」？

公務人員年終獎金規定非常清楚，只要是12月1日在職，則可以領取該年度的年終獎金；但如果11月30日以前離職，則就無法領取。公務人員的年終獎金計算則是按照月薪俸乘上1.5個月，因此交通部長吳宏謀、環保署長李應元、以及農委會主委林聰賢的部長級待遇一個月至少二十萬，乘上1.5個月就是三十萬。而這三位也非借調而來，因此比起陳英鈐何時歸屆都能夠領有年終，這三位政務官硬是多等一個禮拜才准辭，分明就是要國庫多花一百萬給賴清德做人情，讓三位政務官多撈三十萬。

而政務官的薪水，每一分都來自於人民的納稅錢，如果做得好，即便加薪相信人民也甘之如飴；但今日是做不好要下台，且還是要為民進黨的敗選負責，公私是否分明暫且不管，做不好還能厚顏無恥的多領年終獎金，蔡英文政府的官員真的為所欲為也無所謂？相信沒有人能夠接受這樣偷納稅錢的小偷，為了三十萬而失去風骨，也將永遠失去民眾對於蔡政府的徹底信任。

＃沒有最扯只有更扯
＃拿納稅錢當公關費做人情多發三十萬
＃三人加起來就近百萬

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政院護航陳英鈐，這不只無恥，更把全國人民當笨蛋。

踢爆陳英鈐請辭後卻以「休假」拖過12月1日，質疑是為了年終獎金。今日行政院不但不斥責這樣無恥的行為，反而護航地表示因流程所以12月3日才生效，印證了陳英鈐絕對可以領到高達三十萬的年終獎金。陳英鈐是因為選務辦得天怒人怨負責下台，上週六大排長龍、邊投票邊開票仍歷歷在目，中選會陳英鈐還有臉皮要領納稅人的三十萬元年終？如果行政院無法制止，則這不只無恥，更是把全國人民都當笨蛋。

依照中選會和行政院的說法，更可以整理出三個關鍵點。

第一：「陳英鈐於11月26日正式以書面向行政院提出於107年12月3日辭職」
所以，這是陳英鈐主動提出要求12月3日離職，代表陳英鈐根本故意就是要拖到12月1日後才離職，自己的年終自己賺，這不是無恥，什麼才是無恥？

第二：「請辭均照一般程序走。」
所謂的一般程序，指的是公文流程，但請問中選會，過去哪一位文官請辭下台時還能邊休假、邊等流程走？如果不是陳英鈐主動提出休假，難道中選會的一般程序是「強制離職人員休假嗎」？這種一般程序，到底是公務人員的程序，還是特定綠營大官的程序？

第三：「陳英鈐是為交接公務，而非年終獎金。」
如果真是為了交接公務，那為何要休假？再者陳英鈐今日不是因為高升或另有它職，而是因為選務失敗被罵翻後負責請辭，請辭還能把特休休完，這要多麽厚臉皮才做得出來？離職前提不出1124投票混亂的檢討報告，卻能多休幾天假來拖過12月1日，說不是為了年終獎金，誰相信？

而且公務人員年終獎金發放規定，所謂「發給基準」如果是政務官，則包含主管職務加給等合計數額；而如果是非主管人員，則僅有專業加給的合計數額，換言之，中選會主委的薪資絕對比大學教授來得多，陳英鈐即便回歸學校也能拿到年終，但用主委身份拖過12月1日，是否計算就能以「主委薪水」來領取1.5個月，而非「教授薪水」的1.5個月，這點說沒有差別？難服眾人之口。

所以，行政院或是中選會越是解釋，越讓民眾感覺沒有檢討反省的誠意，只是斤斤計較的金錢算計。要說陳英鈐因為借調而怎樣都能領年終，所以行政院是要告訴國人，中選會做得再離譜，陳英鈐三十萬就是領定了？
蔡英文政府如果還是不懂反省，人民會讓蔡政府知道憤怒！

https://tw.news.yahoo.com/%E5%BF%AB%E8%A8%8A-%E9%99%B3%E8%8…

20121015管碧玲於立法院質詢中央政府總預算時指出，全國領有月退俸的四十四萬五千七百零八名退休軍公教及國營事業人員，每年仍領取本俸1.5個月的「年終慰問金」，花費國庫兩百零二億餘元，這筆錢可以讓高速公路全民不收費，四年下來，還可以讓全民再領一次消費券。如此涉及重大公共利益分配的經費預算，卻毫無法源依據，也非行政命令，僅靠一紙「軍公教人員年終獎金（慰問金）注意事項」」。管碧玲指出，這筆年終獎金長期以來都是依據「公務人員退休法施行細則第二十六條第二項」加發，但銓敘部早在九十九年十一月便以「不符時宜」刪除。管碧玲呼籲此一不合法、不合理，更違反公平正義的預算應徹底檢討。