但是工程會的要點有下列規定︰
四、機關辦理新臺幣二千萬元以上之工程，應於工程招標文件內依工程規
模及性質，訂定下列事項。但性質特殊之工程，得報經工程會同意後
不適用之：
（一）品質管理人員（以下簡稱品管人員）之資格、人數及其更換規定；
每一標案最低品管人員人數規定如下：
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
1.新臺幣二千萬元以上未達二億元之工程，至少一人。
2.新臺幣二億元以上之工程，至少二人。
（二）新臺幣五千萬元以上之工程，品管人員應專職，不得跨越其他標案
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
，且契約施工期間應在工地執行職務；新臺幣二千萬元以上未達五
千萬元之工程，品管人員得同時擔任其他法規允許之職務，但不得
跨越其他標案，且契約施工期間應在工地執行職務。
（三）廠商應於開工前，將品管人員之登錄表（如附表一）報監造單位審
查，並於經機關核定後，由機關填報於工程會資訊網路系統備查；
品管人員異動或工程竣工時，亦同。
機關辦理未達新臺幣二千萬元之工程，得比照前項規定辦理。
...
六、品管人員工作重點如下：
（一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製
作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。
（二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否
^^^^^^^^^^^^^^^^
詳實記錄等。
（三）品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。
（四）品質文件、紀錄之管理。
（五）其他提升工程品質事宜。

根據上面的規定，新臺幣二千萬元以上未達二億元之工程，至少一個品管人員，
且單一工程超過五千萬的品管得專任，並不得跨越其他標案。
品管人員的工作內容包括內部稽核和其他。

那麼本公司有一個二千萬的工程案，就至少要聘 2 個品管人。一個品管人專門
處理那個二千萬的標案內除了稽核以外的事情，另外一個品管人就專做那個工程案
的稽核工作--假如本公司就只有那個工程案?


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喔? 內部稽核是品管人員的工作內容之一，而品管人員有資格限制，意思在於要執行

品管人員職務者，就算職稱不是品管人員，也要有那方面的專業能力。

你所謂的稽核小組裡面的人，就算沒有一個職稱是品管人員，也必須要有

品管人員在稽核方面的專業能力。那麼就實質來講，公司還不是要有那樣一

個品管專業人--即使沒掛那職稱?

下面列有要點關於此方面的規定:
五、品管人員，應接受工程會或其委託訓練機構辦理之公共工程品質管理
訓練課程，並取得結業證書。
取得前開結業證書逾四年者，應再取得最近四年內之回訓證明，
始得擔任品管人員。
前兩項之訓練課程、時數及實施方式，及前項回訓實施期程，由
工程會另定之。

六、品管人員工作重點如下：
（一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製
作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。
（二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否
詳實記錄等。

※ 編輯: saltlake (114.44.195.23 臺灣), 03/17/2020 22:01:09