[爆卦]內部報酬率優點是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇內部報酬率優點鄉民發文沒有被收入到精華區:在內部報酬率優點這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 內部報酬率優點產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅李忠孝,也在其Facebook貼文中提到, 我也沒考慮過儲蓄險... 保險就保險,投資就投資 【理專真幽默 曾老師帶你識破儲蓄險話術】 剛剛接到推銷儲蓄險的電話是我近年來聽到最幽默的XD 覺得不分享不行 順便跟大家分享一下我對儲蓄險的看法 ------------------------- 辦了某銀行的信用卡 這幾天連續接到他...

  • 內部報酬率優點 在 李忠孝 Facebook 的最佳解答

    2019-04-18 22:50:56
    有 303 人按讚


    我也沒考慮過儲蓄險...
    保險就保險,投資就投資

    【理專真幽默 曾老師帶你識破儲蓄險話術】

    剛剛接到推銷儲蓄險的電話是我近年來聽到最幽默的XD 覺得不分享不行 順便跟大家分享一下我對儲蓄險的看法

    -------------------------
    辦了某銀行的信用卡 這幾天連續接到他們理專打來給我說我是他們的客戶 要照顧我一下 連我值班也一直打來

    剛剛給了他一段時間說說看 主要是要推薦一款儲蓄險 大概是這樣的

    1. 每個月繳5000元 繳20年
    2. 第2年起每年可領回12000元
    3. 20年期滿你隨時可以選擇 (A) 領回100萬 (B)不領回100萬 繼續每年2萬領到死

    我覺得這個設計最精妙的地方在於第二點 這個很容易讓人誤以為每年報酬率20% (12000/(5000*12) = 20%)

    我一開始愣了3秒 想說不可能這麼高
    對 就是不可能 因為他只是多收你一點錢 每年再還你一點 讓你爽一下 就相當於第一年保費是6萬 第二年之後保費是4萬8

    之後的第三點就很easy了 我稍微心算一下 就算出20年總保費是1200000-240000+12000=972000
    你總保費是972000 然後20年才還你100萬 這IRR(內部報酬率)恐怕連1%都不到 20年之後的很好算 IRR=2%

    於是我直接問他IRR多少。他有點慌拒絕回答 說 阿~這個不是看IRR啦~~ 我們這個不是投資 沒有風險的 是一個保障~~ 之累的

    他不說我就自己算吧 邊聽他講邊開個excel試算一下 可厲害了 何止不到1% 只有0.267%

    報酬率0.267%的理財產品 我服了
    沒風險又怎樣 定存直接就把你0.267%打趴了

    反正後來就越來越唬爛 我一開始也很有禮貌 他說甚麼就 嗯
    後來她講到有一句 我實在受不了笑出來了 真不好意思
    他說的是
    「你知道嗎 有錢人最愛買的就是儲蓄險」

    我不知道是不是真的啦 我只是覺得很好笑XDD

    後來還說了 打給我之前的上個客戶 是某上市櫃公司的老闆 他買了100個單位 一個月繳50萬
    我忍不住了 脫口而出:「哇!那他虧蠻多的ㄟ」然後開始大笑
    不是故意的 忍不住 知道大家工作都很辛苦QQ

    最後明確說明沒有打算買 他還一直叮嚀我說 你一定要做好資產配置喔!

    謝謝啦,不過我誰,我曾老師ㄟ

    最後用我對儲蓄險的看法做總結

    1. 儲蓄險IRR絕大多數跟定存差不多 甚至大輸定存 要靠儲蓄險來賺錢 還是免了
    2. 儲蓄險有一個很大的風險是提早解約通常會虧本金 這很重要 因為定存解約不會虧本金
    3. 儲蓄險也不是一無是處 因為(2)的這點可以是缺點也可以是優點 對於會亂花 存不了錢的人 可以起到強迫存錢的效果

    反正我這輩子都不會買儲蓄險啦

    我的部落格: https://aaronhychen.com/
    歡迎多交流分享XD

  • 內部報酬率優點 在 JC 財經觀點 Facebook 的精選貼文

    2018-05-22 20:18:00
    有 56 人按讚


    今年已經89歲的先鋒基金創始人John C. Bogle,40幾年來傳達的投資理念,提供現代投資人關於指數化投資,以及許多穩健的長期投資觀念,改變了市場生態與投資人的行為。下圖是自先鋒基金創立以來到2017年,該公司總資產、產業資產份額、基金手續費、資金流入、基金數量與指數基金占資產的百分比的數據變化。

    📝這兩天看到一篇關於Bogle的文章,分享一下重點:

    以目前的市況來說,指數型基金佔全部股票基金資產的43%,而預計在未來的三年將會達到50%。不過在指數型基金盛行的同時,除了我們所瞭解指數型基金的優點,包括以極低的手續費購買整個市場的投資組合,可以獲得穩健的市場報酬外,也引發了一些批評的聲浪,包括了指數型基金的普及將會使得公司只注重股價的發展,而忽略公司股東的權益,以及過大的占比與分配不均,會造成市場的更大的波動等等。

    有人認為,指數投資者沒有適當的分配資本:最大的股票在指數成分中占比也最大(例如Microsoft占3.2%,Walmart僅占0.5%)。所以當新資金流入指數型基金,又會再將這些大型股的價格推升到更貴的價格,不論這些公司的業務表現是否可以足以匹配這些高價格。例如近年來的FAANG股票,被認為已經被大幅的錯誤定價,因為除非發生任何內部問題或潛在管制的影響,指數基金不論公司的投資報酬或資本流動的效率都會買進這些股票。更重要是的,這些大量的資金流入S&P500和其他大型股的指數,無法提供小公司對資金的需求,近一步阻礙了小公司的發展。

    Bogle在接受訪問時,談到了他對於上述批評的回應,並認為ETF的時代也許真的會結束了,如果未來市場如他預期的表現不佳,當報酬率下降,投資人的報酬源自於投資組合的績效扣除成本,所以投資人對於成本降低的要求會繼續增加。

    📝柏格認為:
    👉市場的表現與資本配置無關
    儘管指數型基金占股票共同基金資產的43%,但它們的自動再平衡也只占所有股票交易的5%。同時,其實共同基金比指數型基金更接觸到大型股,例如Apple占S&P500指數成分3.55%,而占平均股票指數基金3.63%;Google占S&P500指數成分3.01%,而占平均股票指數3.44%;Amazon占S&P500指數成分2.87%,而占平均股票指數3.44%。

    就算指數型基金佔全部股票基金資產的提升到70%,我們仍然需要更多指數型基金。當市場上某一方買入股票時,代表有另一方正再賣出,這些資金是從主動型基金中流出,而市場高估了指數投資者對市場的影響。

    👉監管是必須的
    在ETF規模大幅成長下,監管機構也不斷設立規範,各式「創新」的ETF也受到更嚴格的機制,以保護投資人權益、提升公平性及降低市場風險為目標。

    現在市場上的指數型基金的供應主要集中在三大巨頭,Vanguard、BlackRock和State Street,加起來一共持有S&P500中88%的公司,但離擁有每家公司50%的股權還差得遠。共同基金遵守監管機構的限制,不得持有一家公司的股票10%以上,如果指數型基金持股超過10%,我們會再設立第二個指數型基金來符合規定。

    👉指數投資者應扮演的角色
    在華爾街,如果你不喜歡一家公司的管理,你儘管去賣出該公司股票(放空)。但指數型基金不能這麼做,所以他們採用另外一種方式:如果你不喜歡管理層,就設法去改變它。在先鋒的網頁上也有寫明他們的代理投票政策,並聘請分析師去評估公司管理的表現。就如同葛拉漢在1949年智慧型股票投資人中寫道:股東對公司的管理階層應該抱持著更明智而積極的態度,同時也要求股東在營運績效不理想時提出質疑,股東應該獲得清楚的解釋並要求改善。

    👉ETFs:投資or投機?
    Bogle也承認,指數基金的進化,創造了ETFs,ETFs卻誘使投資者頻繁的交易,而不是長期投資。前100大ETFs的周轉率為785%,而前100大的股票交易周轉率是144%。傳統ETFs(Bogle稱之為Traditional Index Funds,TIFs)與目前的ETFs的不同天差地別,目前的ETFs以漸漸由被動投資趨向主動投資,伴隨著交易成本增加和市場時機的選擇。

    Bogles恐怕ETFs變成純粹的投機,鼓勵投資人買高賣低。他用dollar-weighted investor returns(資金加權回報率),考慮了投資人的現金流在內,表示2007到2017,投資人從傳統指數型基金、主動型基金與ETFs的平均報酬分別為8.4%、7.2%與5.5%,ETFs的報酬率甚至比主動型基金的報酬率還要低。Bogle預期ETFs的成長率,會因市場的利基越來越小而趨緩。

    👉未來市場平均年化報酬率:6%
    市場未來幾年的超額報酬可能會越來越小,投資人越早意識到成本和長期投資的重要性,對於指數化革命越有幫助。Bogle用一個簡單的公式:殖利率加上盈餘成長率,再加上預期本益比,計算股票市場未來幾年的預期年化報酬約為6%左右。

    👉文章中還有提到Bogle正在寫最後一本書,目前還沒完成。內容除了先鋒基金的歷史與軼事、成長過程、對於現代公司與公眾利益的觀點,也包括Bogle對於未來投資與個人的反思。柏格過去的著作也都也很多對於投資界與社會的見解,經驗與智慧的累積,之前我們也有寫過《文化衝突:投資,還是投機?》這本書的心得,很推薦大家可以閱讀。

  • 內部報酬率優點 在 柯建銘 Facebook 的最讚貼文

    2017-01-23 11:39:48
    有 218 人按讚


    年改會議/設類主權基金 拉高報酬率

    民進黨立院黨團總召柯建銘昨(22)日在年金改革國是會議「基金管理及財源」分組中表示,為提高退休基金投報率,建議成立國家級行政法人,並整併、統籌管理運用軍公教勞退休基金,使其成為類主權基金,是未來修法思考方向。

    若上述方向具體落實,基金管理行政法人化,將管理逾4兆元的類主權基金。

    蔡政府年金改革方案規畫,針對基金管理組織,短期增加用人,以簡任約聘晉用具專業投資經驗人員;長期則要進行組織改造,研議朝法人化或公司化轉型,並搭配監督機制

    柯建銘表示,2013年馬政府推年金改革,法案送到立法院,但那時執政黨怕得罪公務員,政治考量下未通過。軍公教團體主張,如果基金投報酬率高,就不用年金改革,但這話只講對一半,因為若要委外投資,很容易造成弊病,若是自己操盤,因投資是很專業領域,公務員往往不懂金融市場,總之,不管是內部操作或外部操作,都有弊病。

    柯建銘表示,退休基金監管會朝「行政法人化」,優點是用人有彈性,聘僱專業經理人來操盤,將軍公教退撫基金、勞動基金整併到此行政法人單位,統籌操盤,成為類主權基金。

    民進黨立委蔡易餘表示,若委外找頂尖專業經理人,民眾能否容忍來自民間的高薪管理者?若有舞弊情事怎麼處理?