我在臨床工作一陣子，因為輪班壓力大身體吃不消
所以在今年月中離職了，陸陸續續應徵了三次個管師
一個沒有上，一個(健檢)很像拉保險每月有業績壓力和當初的目標不同所以放棄了。
後來在小醫院應徵上個管師 雖然是個管但是還是要衛教(有點像是個管+衛教師)。
單位原本業務擴增所以新增的這個缺，剛到同事人還算和善但是大家的業務量也都蠻多的
我因為臨床跳脫到這裡，所以有時他們談計劃案或是國健局的試辦計畫我有點沒有頭緒。
加上單醫院小所以我們的個管和衛教種類數粗略分目前有6類。
我目前還在學習期，單位的很多事情我都還在適應中，單位因為很小所以單位主管一直
再換有非醫護類的行政主管，最近剛來一個阿長，但是我們只是他單位管轄中的另一個
部分，第一天我去單位她跟我說了一些注意事項，有些是以前工作中沒遇到的，我問了
幾句，他有時以你以前的經歷應該都知道我不用說了，要不就是我問A他說他先講B之後
他就會一直說 然後當我又問A問題他又說的含糊......然後給我了一張實習進度表

下單位後我發現大家都很忙，第一周裡我都一直做坐著，要不就是他們叫我自己看電腦
的PTT自學或是看書，我真的很沮喪

之後我拿出我的學習進度表和大家討論...希望能夠按照進度跟上學習
但是單位的人真的非常的忙.......有時問的答案是...我有一個檔案你看一下
或是我們有書你去看一下......
就這樣過了要三周...我的學習單上的東西很還是未解...同事突然有天想起
要我把學習單上還不懂得...圈點起來....我認真的畫了...結果同事給我的答案是
現在跟你說你可能還是不懂...之後再說......

因為單位新增業務...和工作分配我們22一組...一為主一為副
結果再新增的業務項目我被編排為主責，因為真的沒有實際經驗所以在規劃這塊我真的有
時也很無力，也因次同事也開始小小的在後面開始抱怨........
某天和同事聊天，問了我的適應情形，我僅僅以目前還在努力適應中，因為要學的東西
實在很多單位希望我去取得cde執照所以我假日現在奔波坐火車上課，加上單位還有其
他的業務讓我也覺得有的多難以消化，同事就說我們晚近的個管師的確要很辛苦，要把
過去他花3-4年學的東西一口氣，學習起來，所以會很辛苦。

再來是單位主要大宗病人是糖尿病病人...年度和初診必須要做足部評估，要評估膝反射
可是單位卻沒有敲測的評估工具，大家都寫正常，然後評估周邊的足部脈動...大家都
摸但是都寫正常.....

我詢問過但是答案就是:"我們都這樣勾".......

也因為這樣我開始考慮這個地方....真的是我..可以待得學習的嗎?
到底是單位有問題還是我自己適應不良...
希望有人能分享......

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