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在 例假日加班費補休產品中有49篇Facebook貼文,粉絲數超過5萬的網紅Rti 中央廣播電臺,也在其Facebook貼文中提到, 【疫情升溫更血汗 物流員工火大!😡】 國內疫情嚴峻,物流業者現在正是維持民眾居家防疫關鍵,但物流業從業人員抗議表示,許多物流人員到晚間11時都還在工作,「過去沒有疫情時就很血汗,現在更是雪上加霜」。🥀🥀🥀 勞動部則回應,若有超時加班或例假日上班等情況,雇主應落實通知工會或報送當地勞工行政機關備查...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過89的網紅簡舒培,也在其Youtube影片中提到,全國教師工會總聯合會於2020年11月24日召開記者會,當中提到長期以來,針對教師假日出勤的補償機制通常為自行選擇補休,課務由教師自理,又因教師課務安排困難,常常無法補修而造成權益受損。 根據台北市教育局提供的資料,2018-2020年各校加班費預算執行比例,其中國小國中高中各校的加班費預算執行的...
例假日加班費補休 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Instagram 的最佳解答
2021-07-11 10:51:28
#一例一休好難懂?一張圖讓你看懂相關制度的差異喔~(一休和尚:叮) #例假日:原則上不可以上班,若要上班則要發一倍薪水+補休,錢沒少,假照放呢! 蔡英文的#休息日:原則上可以上班,若上班拿加班費,也沒有補休 至於在被拿掉的七天 #國定假日:只要雙方同意就可以上班,但要發一倍薪水+補休。 ➙ 這...
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例假日加班費補休 在 簡舒培 Youtube 的精選貼文
2021-09-10 12:26:46全國教師工會總聯合會於2020年11月24日召開記者會,當中提到長期以來,針對教師假日出勤的補償機制通常為自行選擇補休,課務由教師自理,又因教師課務安排困難,常常無法補修而造成權益受損。
根據台北市教育局提供的資料,2018-2020年各校加班費預算執行比例,其中國小國中高中各校的加班費預算執行的比例平均連五成都不到,請領預算的比例非常低。另外2016-2020年各校加班費預算執行狀況,六成以上的學校加班費預算執行在五成以下,比例一樣相當低。
學校的超時加班費預算有限,當教師向學校請領加班費時,有的校長擔心加班費不夠發放,要等到如颱風汛期教師到校巡視等急迫的加班種類,所以不敢給,向會計詢問也總說錢不夠,要等到學期快結算時請領,導致老師也不知道甚麼樣的出勤能夠優先領取加班費,而不敢要,變成惡性循環。
訂定各校教師假日時間奉派出勤優先支給加班費任務範例,並發函至各校及落實教師加班費支領,讓老師假日奉派出勤又無法補休時,能有加班費補償。
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例假日加班費補休 在 Rti 中央廣播電臺 Facebook 的最佳解答
【疫情升溫更血汗 物流員工火大!😡】
國內疫情嚴峻,物流業者現在正是維持民眾居家防疫關鍵,但物流業從業人員抗議表示,許多物流人員到晚間11時都還在工作,「過去沒有疫情時就很血汗,現在更是雪上加霜」。🥀🥀🥀
勞動部則回應,若有超時加班或例假日上班等情況,雇主應落實通知工會或報送當地勞工行政機關備查,並給付加倍工資及給予勞工適當的休息或補假。💰 🛌
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例假日加班費補休 在 臺南 TODAY Facebook 的最讚貼文
🧨年假期間,勞工權益看這邊👇👇👇
🎈農曆除夕、初一至初三4天均為國定假日,雇主應依勞動基準法規定給假並給薪,如適逢勞工休息日及例假者,則應由勞雇雙方協商擇日補假;雇主如徵得勞工於國定假日(補假日)或休息日出勤工作者,應依規定給付出勤工資。
👣進一步來說,假設事業單位上班日是比照公務機關辦公日曆表出勤者,則2/10(三)及2/13(六)皆為休息日,如有出勤,則應依休息日加班費之計算方式計給,另2/11(四)、 2/12(五)、2/15(一)及2/16(二)為國定假日,如有出勤的話,工資應加倍發給。另2/14(日)則為例假日,除有天災,事變或突發事件等原因外,當日不得出勤。
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例假日加班費補休 在 我在台南 Facebook 的精選貼文
【過年上班怎麼算?】
#老闆說過年還是要上班
農曆除夕、初一至初三4天均為國定假日,雇主應依勞動基準法規定給假並給薪,如適逢勞工休息日及例假者,則應由勞雇雙方協商擇日補假;雇主如徵得勞工於國定假日(補假日)或休息日出勤工作者,應依規定給付出勤工資。
進一步來說,假設事業單位上班日是比照公務機關辦公日曆表出勤者,則2/10(三)及2/13(六)皆為休息日,如有出勤,則應依休息日加班費之計算方式計給,另2/11(四)、 2/12(五)、2/15(一)及2/16(二)為國定假日,如有出勤的話,工資應加倍發給。另2/14(日)則為例假日,除有天災,事變或突發事件等原因外,當日不得出勤。
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