💞臺南宜居攻略　體貼市民生活💞
　
為了讓居住臺南的市民們，都可以得到妥善的照顧，臺南市政府社會局提出相對應的社會福利，以維持臺南市民們的生活品質👍🏾
臺南市的低／中低收入戶的身心障礙朋友們有哪些社會福利呢？
Ingay與團隊根據社會局提供的資料做了以下的整理，趕快跟著我們一起瞭解一下吧～
　
💠第五章—低收／中低收入戶『醫療』補助💠
　
♦️醫療補助♦️
⎮對象⎮
1. 低收入戶之傷、病患。
2. 中低收入戶，最近三個月所生醫療費用累計達新臺幣30,000元以上，且未獲得其他機關（構）醫療補助，所需醫療費用非其本人或扶養義務人所能負擔者。
　
⎮給付內容⎮
1. 低收入戶：扣除不補助項目之費用後，全額補助。
2. 中低收入戶：扣除不補助項目之費用後，補助80%，但每人每年最高補助新臺幣20萬元。
3. 自付醫療費中之『非指定病房費』，每人每年最高補助新臺幣10萬元。
4. 補助項目為全民健保之部分負擔醫療費用或者全民健保給付未涵蓋之醫療費用。（不補助項目：掛號費、證明書費、個人衛生費、膳食費、義肢、義眼、義齒、配鏡、鑲牙、整容、整形、病人運輸、指定醫師、特別護士、指定藥品或材料費、疾病預防與非因疾病而施行預防之手術、節育結紮、住院期間之看護費、指定病房費及其他與醫療無直接相關之項目。）
　
⎮申辦地點⎮戶籍所在地區公所
　
♦️低收入戶傷病住院看護費用補助♦️
⎮對象⎮低收／中低收入戶，住院期間需專人看護，但無家屬或家屬不能提供看護者。
　
⎮給付內容⎮每人每日最高補助新臺幣1,500元，未達1,500元則按實補助，年度內最高補助新臺幣12萬元。
　
⎮申辦地點⎮戶籍所在地區公所
　
♦️復康巴士♦️
⎮對象⎮
1. 第一級：領有身心障礙證明且坐輪椅者，或領有身心障礙證明且視覺障礙重度以上，未乘坐輪椅者。
2. 第二級：短暫行動不便有醫生診斷證明需乘坐輪椅者，或領有身心障礙證明住宿於機構且乘坐輪椅者。
　
⎮給付內容⎮低收／中低收入戶每週搭乘6次 單趟以內者，免費（第7趟始，比照臺南市計程車跳表金額1/3收費）。
　
⎮臺南都志願服務協會各區聯絡電話⎮
永華區電話：（06）2997220
溪南區電話：（06）2975679／傳真：（06）2983141
溪北區電話：（06）6328899／傳真：（06）6350587
　
⎮申請表下載⎮https://reurl.cc/72QEX1
　
♦️更多資訊：臺南市政府社會局　網頁♦️
👉🏾低收入戶：https://reurl.cc/4g8MaX
👉🏾中低收入戶：https://reurl.cc/NaDorx
👉🏾低／中低收入相關社會福利給付一覽表：https://reurl.cc/24V5R4
　
#低收入戶 #中低收入戶 #醫療
#Ingay資訊分享 #社會福利 篇
　
ℹ️臉書搜尋「社會福利」，可以更快找到Ingay與團隊整理的各項社會福利資訊喔ℹ️
-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\系列文章傳送-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
🌀第一章—取得身分即有之扶助項目：https://reurl.cc/8lZDMy
🌀第二章—北鼻媽咪好安心，育兒津貼很大心：https://reurl.cc/24kKG6
🌀第三章—身心障礙者低收／中低收補助（區公所）：https://reurl.cc/Ob8Y8y
🌀第四章—身心障礙者低收／中低收補助（長照中心）：https://reurl.cc/XX8le3

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1. 低收入戶之傷、病患。
2. 中低收入戶，最近三個月所生醫療費用累計達新臺幣30,000元以上，且未獲得其他機關（構）醫療補助，所需醫療費用非其本人或扶養義務人所能負擔者。
　
⎮給付內容⎮
1. 低收入戶：扣除不補助項目之費用後，全額補助。
2. 中低收入戶：扣除不補助項目之費用後，補助80%，但每人每年最高補助新臺幣20萬元。
3. 自付醫療費中之『非指定病房費』，每人每年最高補助新臺幣10萬元。
4. 補助項目為全民健保之部分負擔醫療費用或者全民健保給付未涵蓋之醫療費用。（不補助項目：掛號費、證明書費、個人衛生費、膳食費、義肢、義眼、義齒、配鏡、鑲牙、整容、整形、病人運輸、指定醫師、特別護士、指定藥品或材料費、疾病預防與非因疾病而施行預防之手術、節育結紮、住院期間之看護費、指定病房費及其他與醫療無直接相關之項目。）
　
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⎮對象⎮低收／中低收入戶，住院期間需專人看護，但無家屬或家屬不能提供看護者。
　
⎮給付內容⎮每人每日最高補助新臺幣1,500元，未達1,500元則按實補助，年度內最高補助新臺幣12萬元。
　
⎮申辦地點⎮戶籍所在地區公所
　
♦️復康巴士♦️
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1. 第一級：領有身心障礙證明且坐輪椅者，或領有身心障礙證明且視覺障礙重度以上，未乘坐輪椅者。
2. 第二級：短暫行動不便有醫生診斷證明需乘坐輪椅者，或領有身心障礙證明住宿於機構且乘坐輪椅者。
　
⎮給付內容⎮低收／中低收入戶每週搭乘6次 單趟以內者，免費（第7趟始，比照臺南市計程車跳表金額1/3收費）。
　
⎮臺南都志願服務協會各區聯絡電話⎮
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溪南區電話：（06）2975679／傳真：（06）2983141
溪北區電話：（06）6328899／傳真：（06）6350587
　
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👉🏾中低收入戶：https://reurl.cc/NaDorx
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各位鄉親大家好，品安分享苗栗縣政府最新社福資訊如下：

苗栗縣政府為擴大照顧經濟弱勢家庭及長輩，中低收入老人住院看護費用補助由每日750元提高到900元。

另外，自今年1月1日起，住院看護費用補助範圍由原先低收入戶擴大到中低收戶家庭成員，分別享有每日1500元和750元的住院看護費用補助。

有需要的鄉親朋友們可聯繫鎮公所或縣府社會處（老人福利科037-559644傅先生、社會救助及社工科037-368082羅小姐）。

其他資訊請參閱相關報導：http://m.ltn.com.tw/news/local/paper/1256660

護理師的付出和薪資嚴重不成正比，菜鳥護理師的平均薪資為32,000,元至35,000元，扣掉勞保、健保、醫療互助金等費用後，換算成時薪竟然只剩121元，比時薪150元的工讀生還低！不僅如此，前幾天還有診所用月薪25,000元的「高薪」徵聘全職護理師，請問勞動部和衛福部可有關愛過這群辛勤勞累的護理人員?

根據勞動部提供的資料顯示，護理師在106年的平均月薪為40,707元，10年來成長幅度僅12.6%，相較於醫師薪資漲幅33.4%、社工心理人員31.7%、藥事人員17.3%，護理師的薪資漲幅為醫療相關專業人員中最低，跟國外相比更是差了一大截。在美國，護理師的平均月薪為124,495元到534,539元，澳洲則為108,675元到328,613元，高出我國好幾倍！日本首相安倍晉三去年才表示要開放引入外籍醫療看護人力，在起薪低和環境差的狀況下，我國有什麼競爭力可以挽留這群護理人才?

雖然衛福部健保署在2016年投入了約104億元來提高醫院及診所共145個服務項目的支付點數，並稱此舉能「為醫護人員加薪」，但只要沒有將給付給醫院和醫護人員的經費分開，實質分配的權利還是在醫院與資方手中，就如同健保署在2008年至2014年投入91.6億元來推行「提升住院護理照護品質計畫」，就有不少醫院未將款項用在提升護理人力上，反而濫用於旅遊、餐會等吃喝玩樂項目。

此外，不僅月薪少，護理人員的血汗工作環境更是眾所皆知。護理師愛喝珍奶是因為沒時間吃飯、生病不敢請假是因為怕工作會落在其他同事身上，甚至還要面臨醫療暴力、背負人命關天等壓力。諷刺的是，政府近年不斷提倡長照2.0政策需要護理人力，然而在執業環境不改善、薪資低落的情況下，哪裡還找得到人力去執行呢?

在執業環境如此惡劣的情況下，台灣每年都會流失約2%的護理人力。國健署在調查台灣100家醫院23,123名全職臨床護理人員後發現，有轉業意念的護理人員竟然高達74.66%。勞動部勞安研究所在103年發布的資料也顯示，薪資、晉升、職業壓力是影響國內護理人員離職的最主要三個原因，而領照後不執業的原因則為輪三班、職業壓力大等健康問題，還有專業不受尊重、工作繁重、薪資低、福利制度不佳等因素。

要改善執業環境，調整薪資為必要手段之一，政府應研擬提升護理人員薪資的具體可行方案，並調查護理人員在納入勞基法後，是否有縮減福利措施、降低實質薪資等情形發生，並建議輔導護理人員籌組工會，讓護理人員有與資方抗衡的空間。

最後，護理人員的職場留任的比率為全球最低，僅有7年，原因多為輪三班、無法兼顧家庭，故政府也應提撥補助獎勵，鼓勵機構設置全日托兒方案，各醫療機構也應附設托兒所或與托兒機構簽訂合約，才能改善護理人員執業環境，解決護理人力不足的問題。