謝謝你給的屎，我用感恩將它變黃金了🌟 來澳洲前我的最後一份工作是電子業的業務主管，當年的我26歲。 但跟很多初初來到異地的台灣小孩一樣，無論你在自己的國家曾經如何”喚水會結凍”，來到這個陌生的國度，你也不得不低頭，之前的風光偉業都彷彿是上一輩子的事了。 我也不例外，家家挨戶地投履歷，高至業務經理，低至餐館小妹，我都努力地懇求，只希望得到一份工。 經過好幾個月的努力，經歷了期望與失望，我終於進入飯店業當起櫃台接待了，那也是我在18歲時曾做過的第一份工，回到老本行的我沒有自卑，只有欣喜若狂，畢竟那是我被這個新世界接受的第一步，我滿懷了鬥志地開始了我的新生活。 當時在我週遭幾乎都是年紀約18~22歲的小朋友們，個個對我趾高氣昂的！ 還記得上班的第2天，一位21歲的妹妹在教我使用電腦系統，但我一時滑鼠拉不順利，她竟然對我說: I can’t believe you are here, I don’t think you can speak English, RIGHT! (我不相信你居然在這上班，你不懂英文吧!) 其中有一位同事K我對她印象特別深刻，她，從來不會用不尊重的口吻跟我說話！ 不是因為她特別溫柔，而是從來不跟我說話。也就是說每回跟她站櫃檯，8個小時的時間內，絕非必要她絕對不會與我對話！ 無論我如何對她釋出善意，她總是冷漠以待，但她對其他所有同事都有說有笑的！總之跟她一起當班的那8個小時，一直讓我感到非常難熬！ 事隔多年，我早已離開那個職場，期間我不斷地做靈修、學習做一位善良、善解的人，就在我以為自己已經達到及格的程度時，K 突然又出現在我的面前….. 她，成為了我別部門的新同事。 其實早在她就職前，業務處長就曾跟我們提過有一位超級活潑、又親切的同事要加入我們，大家一定會非常喜歡她的。 只是我萬萬沒想到會是K，一位讓我曾經感到非常屈辱的女人。 她上任第一天到我們部門打招呼，當時她看到我的那一刻，眼神裡閃過驚訝及害怕，雖然只有幾秒中，但我已經感受到她怕自己過去的真面目被我揭穿！ 因此我做了一個非常假的舉動，我上前給了她一擁抱，她也非常假的回抱了我。當K一離開辦公室後，我頓時馬上大聲的嚷了一句 “ She is a biggest Bitch I had never met.” （她是我這輩子見過最賤的人。） 所有的同事都很驚訝，一直問我為什麼！？ 但你們知道嗎？我說出的當下非常的後悔！我終於明白，我，還是一個不及格的人，我還在造口孽啊！ 我曾經讀過一段話： 『謝謝你們這群妖怪心魔今天到我的心房裡作客，我好愛你的光臨來折磨我！請你們務必再度光臨。他們也就醬子一次又一次地被我們邀請來，我們的心ˋ也就一次又一次地被撕裂、被折磨、被屈辱！ 但你將發覺，在每一次被這妖怪心魔打擊、受傷又痊癒的過程中，我越來越強壯了，我開始有了智慧及同情心去與他們相處。』 🌟原來他們丟給我的不是屎，而是黃金啊！ 曾經的我：在同事度假時，我心想～ 媽的！你一走了之去度你的大假，所有的屎都是我在清，等你回來有你有看的！ 現在的我： 感謝你的一走了之，雖然我的血液正因為在清你的屎而沸騰，但我將屎變成了黃金，我證明了我的能力，謝謝你給我一個以自己為榮的機會。 曾經的我： 你TMD講話給我客氣一點，你以為亞洲人都好欺負是吧！小心我給你告到人資部去。 現在的我： 每每經過不投緣的人身邊，我微笑走過，將滿滿的祝福以我的腦波傳送給他們。＂祝福你有美好的一天 I hope you have a nice day.” 曾經的我： 怎樣！看我是亞洲人，你就服務不熱絡是吧！給我叫你們經理來！ 現在的我： 你好嗎？今天很忙吧！你辛苦了！謝謝你！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 我不是假道學，我也曾是一個再平凡不過的上班族，跟大家一樣也都會遇到一些＂壞年頭，搞囂郎＂的人！尤其當時我們辦公室裡才７個人，權利鬥爭的的超級嚴重，幾乎人人都上過人資部想告對方！ 頭頭的眼中釘輪來輪去的就是沒輪到我，是我長得比較可愛嗎？ 比較有錢嗎？ 會甜言蜜語嗎？ 錯錯錯，都不是！ 🌟我的秘密是： 祝福對我們惡或不善的人。 每當別人的惡言惡行對我迎面而來時，我腦子裡浮現著『祝福你，希望你可以快樂！』 這樣的反擊就像自己照著粉紅的光芒，對方的武器全部自動消失了。你來，我就擋，我擋擋擋！ 當我開始領悟到這樣的道理後，有時我在聆聽心靈導樂（Guide meditation music），突然腦子裡一一浮起了過去曾讓我很難過的人，我刻意的去記起他們的面容。 我一一對他們說： 我現在明瞭了，你們是老天派來的使者。你們給我的每個難過、每個難關、每份痛苦、每份折磨……..都是為了讓我得到這世上最美的禮物 🌟『讓我的靈魂更加堅強、勇敢與昇華』 謝謝你們！ 我頓時忍不住熱淚盈眶，內心激動不已，我懂了，真的懂了，原來你們丟給我的不是屎，是黃金。 螢幕前的陌生人，願你也收到滿屋黃金！ PS: 這是我2014年發表過的一篇文章，願在生日的這一天，與你們分享」 只願你、我都能得到這世上，最深的祝福🌟 With love, Vita

「白紙新人進藥廠面試會被問到什麼？」 最近突然又有好多人來問我這題（都是年輕新鮮的肝啊～～），鑑於在網路上回答事情是要負點責任，而從以前到現在私訊問我的不少，不回是怕誤人子弟😅（畢竟我看起來就是那種只會飲酒作樂的壞姊姊） 此篇僅提給應徵藥廠業務的應屆無實際工作經驗學子們，一些可能會遇到的面試問題解析及心法。 以下，如一定要相關科系畢業嗎？英文要非常優異嗎？只有大學畢業有藥廠收嗎？轉換工作如何面試藥廠業務？外商跟台廠差別？履歷要怎麼寫？大家真的有興趣的我再分享。 另外，藥廠其他職位的「專業性」應對問題 在 這 裡 皆 不 會 看 到🙅🏼‍！ 如研究員、產品專員、行銷、公關、或專案管理人員～ 還曾有人問我怎麼變成藥廠總經理？？ 哈嘍！！你都還沒進那間公司呢！而且我像是會通靈嗎？？😂 ———————————————————————— 外商藥廠面試都會有3~4關甚至以上，一開始可能是電話面試，履歷投出時就要有備戰心態，不要等到接到電話才準備，那真的先不要應徵＾＾電話面試都問履歷的延伸，所以履歷不要亂掰，面試官都很精的！ 接下來真人對戰面試時會遇到的有人資、業務主管、地區經理、業務經理有些公司甚至會面到全國業務經理。 常見基本問題： 1.自我介紹 ： 別照本宣科誦稿型輸出，直述自己畢業科系，個人特質、最大成就、強調會什麼會何技能（符合職缺，講唱歌很厲害請去報名聲林之王）及為何想進產業跟職位即可。 也可能會要你準備約10分鐘內ppt，網路諸多教學，ppt列點講述尤佳。 *我自己是講因為精神科領域實習時對這個產業有認識 ; 因為打工經驗發現自己對個職位有興趣。 2. 人格特質提問：有些會直搗面試者優劣勢，有些會給性向測驗，可能為英文要注意。 - 優勢： 不要浮誇，據工作內容配合自己優勢說出，假設我舉例熱情、穩定與積極，打工時面對消費者熱情，觀察不同客人給予差異化服務與介紹，積極面對工作的困難，且在該領域五年時間未輕易轉換打工工作，一直維持公司銷售成績第一名並提佐證。此時面試官通常就會延伸你的舉例問問題了～ - 劣勢： 因為劣勢而做了什麼改變，如動作慢、學習慢或容易緊張犯錯，轉換為提前準備幾個不同計畫或是事前檢查多次以彌補自己劣勢，最好舉一個劣勢變成優勢而受到稱讚的例子。 *當臨場反應是弱項時縝密規劃就是你應該要拿出的強項。 2. 想進來這間公司原因？ 上網、問學長姐或有在這間公司的人以建立對公司的認識，瞭解前人在這裡的經驗（如問到實習歷程） 包含有哪些line，每條line大概有什麼產品，了解該公司的的營運現況職缺以及企業文化等等。 真誠具體說出吸引你的理由，最好講出自己哪些特質符合公司，能讓你做足功課。 3. 為何想成為藥廠業務代表？ 牽涉到兩件事，對藥廠業務代表了解有多少及覺得業務工作是需要具備什麼樣的能力？回答時最好帶入這兩樣見解。 藥廠業務因為來訊者都已準備充分不再贅述～ 外商藥廠，要求學歷之外，再來是英文跟邏輯思考能力，其他像懂不懂得時間規劃，對自己區域的管理，針對不同客戶做資源分配，自我生涯規劃等等都蠻看重，但因為新人還不懂這些，就會用很多問題去了解面試者是否具備上述的潛力～ 3. 生涯規劃？ 主管會看面試者對自己的規劃邏輯跟公司能提供給其什麼，不要天馬星空，例如想在五年內成為一個區域的主管（最好別講太久，公司會質疑你的企圖心不高），應往回推拆解每年應達目標並執行，當然各年齡層會有不同的期待，這點就是看夠不夠瞭解自己當下的狀態跟規劃出適合自己並且能夠執行的計畫。 4. 如何應付失敗或人生遇到做挫折的事？ 這題跟劣勢一樣，把失敗經驗學習帶入之後的工作，如何透過失敗經驗成為好的問題解決者。所以承認失敗沒有關係，重點是你當下是怎麼回應的。 5. 對公司提問題： - 講自己平常有何進修，如會看期刊，或對哪個相關領域有想法，不用掰，真的有做的，再提及進貴司，有什麼地方還能做準備提升競爭力？ - 公司希望用怎樣的人選？ - 主管或公司對新人的規劃？如果表現的好，升遷的管道是？ - 未來會負責什麼產品線？（有可能職缺上沒提到） - 未來負責公司產品在市場實務面上的一些狀況或挑戰？ - 針對主管也可以提問對方的經驗分享。 - 最後可以請面試主管點評此次面試過程，以能再精進自己。 6..英文測驗幾個可能方式： - 規定時間內讀完期刊給結論或摘要。 - 看相關影片完後說出內容的大意。 - 給英文履歷卡讓填。 - 直接英文筆試口試。（口試通常會針對履歷提問，目前沒有聽過對業務的提問很刁鑽，但口說外商最好要有中上能力） ———————————————————————— 下一篇會分享面試官問的犀利情境問題該如何破解！ 例如： 如果醫師想要追你怎麼辦？ 同時有兩家公司選擇你，我們是其中一家，會選我們嗎？ 上一個業務得罪客戶，你接手區域該如何做？ 以及面試真心話分享、技巧與重點。 其實不知大家為何會來問我🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ 既然疫情比較有空回答，雖然不是每個都能一一回私訊，但有想知道的可留言提問我再分享出來～ 照片為莘莘學子的社工系時，大概2015 #面試技巧 #藥廠業務代表

#文末抽獎 現在回想起來，覺得當初的自己到底哪來的勇氣XD​ 我當時看了雜誌上的外派報導​ 覺得很厲害，心裡想說這樣應該可以加速存到第一桶金的速度​ 回家之後竟然就默默開始準備...​ 現在回想起來，當初能夠在第一關卡履歷被看見的原因​ 其實是我用了奇襲法XD🤣 讓自己在第一時間與別人不一樣，獲得被面試的機會​💪 ⛳一、化劣勢為優勢：因為我從以前就很喜歡自助旅行，那時候的社會氛圍(或許到現在還是這樣)，就是覺得年輕人只會出國打工度假，玩一玩到最後什麼都沒有，但我一直覺的不是這樣，並且我堅信”這樣的經歷絕對不是扯後腿，一定有辦法讓他變成加分項目”，因此在我的履歷之中反而是”把我的劣勢化為優勢”​ 我堅信這是我在自我成長的道路上，很大的一部分，而我不能假裝沒有看見他！​ ​ ⛳二、展現熱情與激情：​ 這聽起來似乎像是空談，然而，在對於一個沒有經驗的人來說，或是一個要到異國派駐的人來說，你要知道，專業並不是最重要的，更何況，那時候的我，根本不可能跟資深的專業人才相比，所以我知道，我唯一能夠與之競爭的就是，在履歷與面試中表現出我的熱情與激情，當時只知道要到東南亞的國家去(也不清楚是哪一個國家)，但是我一直想著要如何才能與當地更接軌，我應該如何學習第三語言，我永遠都記得當時的我住在台北，但是公司總部在台中，因此我是坐巴士下去的，我記得那時候巴士上播出一段話，他說，當你能用當地人的語言溝通，你才能真正進入對方的心，我一直把我感受到的這份慷慨激昂的心情留在心中，等待在面試時展現的時機。​ ​ ⛳三、拿到最基本的英文入場卷​ 我不得不承認，當時的我，不只沒有太多的專業，英文程度也早就因為長時間沒有使用，而出現倒退，而我知道這個英文多益的分數，絕對是基礎中的基礎，因為上面都有寫，如果沒有700是不可能通過第一階段的，因此，在我打算前進海外時，我就知道我得趕快開始準備，我那時候報名第一次的考試成績是550，算是一個直接的探測我當時真實的程度，經過8周的血與淚的奮鬥，也才終於擦邊摸到720 (如果你想看更多我當時​的歷程，可以到我的medium上去看)(搜尋職涯烏蘇拉就可以找到) ​ 👉這邊要補充，很多人對自己沒信心，不知道該如何跨出舒適圈，其實，先驗證自己在哪裡，知道自己目前在市場上的水平、英文的實際能力，這些都是很棒的指標。一旦你在實際的面試市場中，頻頻被打槍，或是像我這樣知道自己的分數距離很大的落差時，你才更知道自己要如何往前邁進，幫你對自己更清楚有更清楚的認知!​ ​ 👉而這次介紹地P&P平台【P&P Language Bar語言吧職場學院】「語言吧」專注解決各位學員或產業人才在職場語言上碰到的難題，聘請各產業的台灣師資，讓老師們針對不同的產業知識，直接點對點的提升英語能力，能對接工作實務內容80%～90%以上。 ✨P&P Language Bar語言吧學院三大特色： 📌1.產業職能英語: 定錨金融、科技領域，開設管理、財會金、法律等之職能語言課程，立即對接工作隨學隨用 📌2. 多益檢定: 進入職場的第一關，550分養成、750分衝刺班 📌3. 多國語種日韓德法西: 想要基礎學習或職場業務上有其他外語需求者 👉適合給想要進軍外商或是跨國公司的人，一個最好的新手訓練包！還有一個原因是，針對專業性質較強的課程，他們是用有業界實務經驗的老師來授課，可以直接學習到不同產業類別的專業知識，這對要前進外商的人，真的很棒~ ​ 👉回到當初做的三件事，英文真的是裡面沒辦法逃避掉的基礎功夫，而現在回想起來，當初我用來吸引人資的鉤子，本來因為距離時間已久，都有點忘記自己當初是怎麼過來的，在在打這篇文章時，我才想起來，明明當時的我是如此薄弱，然而我卻擁有如此強大的信念與相信自己的勇氣 👉因此我傳達給對方的並不是，”拜託，求你用我、，而是傳達出”我已經準備好了，你要當我的那艘船嗎?”​ 在這樣的心態下去面試，我相信誰都很難拒絕你​💪😇 ​ 當然，當時的我也不會知道，後來的我，又利用了這份工作又能再成功轉職到跨國零售業、跨國新創團隊。​ ​ 👉這三把鉤子，其實不論用在哪裡都適用，都是在我們經驗尚未成熟，能夠表現的地方，如果你有更多問題，歡迎下方留言。​ ​ 👉手刀抽獎：​ ✅底下tag@2位好友​ 就可以參加囉~!​ ☄️將於週日中午抽出，有英文需求的不要錯過囉🌟 ​ 😍支持我愛心+收藏一波​ 讓我能持續回饋更多好康給你~​ ​#語言吧職場學院LanguageBar #線上學英文 #職場英語