[爆卦]人員管理 規劃是什麼?優點缺點精華區懶人包

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人員管理 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 14:27:35

【@businessfocus.io】内地再出手整頓娛樂圈 抵制陰陽合同 不用失德藝人 . 中國政府近來頻頻出手整頓娛樂圈,繼當局早前封殺吳亦凡、鄭爽、趙薇等藝人後,國家廣播電視總局辦公廳今日(2日)發佈通知,明確列出了八大事項進一步加強娛樂圈管控,其中包括堅決不用失德藝人、杜絕「娘炮」畸形審美、不...

人員管理 在 游書庭 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 15:27:18

有沒有人也是foodpanda受災戶? 系統頻頻出錯,找不到客服,甚至盜刷信用卡? 今天我的手機突然跳出通知告訴我準備取餐 騎手已經取餐前往我這裡了。 我一臉困惑的打開app發現了一個進行中的訂單 並不是我下訂的訂單 我已經很久沒使用foodpanda了 當下我反應客服但foodpanda的申訴管...

人員管理 在 (蘋哥)財經政治型網路分析達人 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 12:07:09

今年還有一個更棒的禮物 竟然會在我生日的這兩天 打完一家店 在shop. com 年收入來到300萬以上 正式的超過我原本在保險產業的收入 我知道我原本工作是高收入 但我並不覺得那個是我的障礙跟框架 或是被原本高收入的工作綁架 而是知道我要用加倍的時間跟力道 縮短在shop.com成功的時間 我去年...

  • 人員管理 在 1111進修網 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-24 20:00:11
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    ✨#採購實務與談判技巧班✨
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  • 人員管理 在 王定宇 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-17 12:31:55
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    這種在野黨,可以這樣喔?

    沒有「強烈建議」的,拼命追打「有建議」的,這是「 #龜可以追殺鱉」的概念嗎?

    註:其實把「3+11」當防疫破口,是純粹的政治鬥爭手腕。因為:
    1. 染疫導致傳播的是「不遵守3+11防疫規範的機組員」,如果是遵守防疫規範產生,才會是制度產生問題。

    2. 所有的航空公司都是一樣的防疫規範,如果是制度有問題,應該是每家依照規範的航空公司都會有問題,而不是僅此一家華航,而且是不遵守防疫規範的人。

    3. 「3+11」的航空公司機組人員管理,其實早在2020年3月就實施到當年12月,並沒有「遵守規範而產生染疫傳播」的案例,發生問題的是不遵守規範的人,而世界各國對機組員,則多數是更寬鬆的自主管理。

  • 人員管理 在 青創學院 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-13 21:00:08
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    #創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔

  • 人員管理 在 林俊憲 Youtube 的最讚貼文

    2021-03-15 17:30:22

    上週航港局爆發了遊艇駕照弊案,一名技佐涉嫌出售駕照給根本沒有考試的駕駛,其中甚至包含了職業遊艇駕照,對公共安全危害巨大。今天交通委員會質詢,我列出了發現的幾個問題與部長討論。

    首先,這次涉案的職員根本不負責考照,只負責換補發,那為何可以發給未考試的人新駕照?原因就出在航港局的「海技人員管理系統」完全沒有審核機制,連憑空捏造的號碼也能補照。航港局每年投入數千萬維護這個系統,卻是這種品質。

    其實船隻駕照的錄取率並不低,平均都在七成左右,那麼為何會有這麼多人寧願冒著偽造刑事風險也不願意考試?我特別去翻了一下考題,發現多數題目不僅內容死板,還與航海知識無關,例如有連續五題都在問刑度有多長?連司法考試都不會這樣考。我要求部長和航港局應檢討,不要再出現這種毫無意義的考試。

    這次弊案點出許多航港局內部機制失靈的問題,竟可以放任職員偽造假照十幾年而渾然不知。成為海洋國家是台灣的願景,但台灣在海事行政上的管理仍然有很大的進步空間,我會繼續督促交通部,一定要徹底做好駕照追回與究責。

  • 人員管理 在 張耿輝 Youtube 的精選貼文

    2020-11-18 13:52:38

    #基隆市議會第19屆第四次定期會
    #業務報告
    #社會處

    1.有關108年10月份上路的長照2.0政策,爭取好久的政策,好不容易可以實施來福利市民,期盼應多加強宣導讓市民更了解。

    2.關於長照輔具借用設置,本席非常不滿相關單位用公文答覆,議會提案三讀通過,居然呼攏答覆,因為人員各區找不到適當場所放置,甚至找不到人員管理,議會三讀聽過你們呼攏答覆,真的找不到嗎?讓老舊屋齡住樓上的長者,三更半夜要送醫院的家屬辛勞,老人家小感冒不可能叫救護車吧?能體會從樓上背到樓下的感受嗎?

    本席曾經提議希望都能就近放在各區,長者有需要這個輔具,舉例來講七堵區6樓活動中心,辦會議才有用處,平常閒置在那荒廢,一點點位置放個輔具而已,不應該這樣閒置 。

    3.弱勢團體有些身心障礙沒有問題的,可以以工代賑,提供他們就業,如同六堵就有良好的廠商,把他們還可以做事情的輔導到公司去,讓弱勢團體有機會來讓他們有謀生的能力,麻煩各科長各處積極處理與關心。

  • 人員管理 在 陳偉杰•淡水魚丸 Youtube 的最讚貼文

    2020-06-10 19:20:53

    前幾天樹林公托發生不當對待事件,監視器畫面讓身為家長的偉杰和許多朋友們感同身受!有民眾就說,好不容易排隊進入公托大家都說運氣好,但看到不當對待孩童的畫面,心中感受真難以形容!

    今天偉杰就質詢新北市政府社會局張錦麗局長,並明確提出幾個要求:
    第一:對公私立的托育機構人員必須加強管理!絕不能容忍不當對待行為再發生!
    第二:儘快訂定托育機構管理辦法,讓評鑑、稽核、訪視等能法制化,提升托育機構品質!

    這兩年新北市政府努力增加公托數量,減輕父母育兒負擔,但人員管理更重要,市府要能為托育品質把關,家長們才能安心工作!

    #新北市議員陳偉杰
    #新北市政府社會局
    #托育機構管理
    #拒絕不當對待
    #質量並重

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