[爆卦]人力不足 離職 Dcard是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 人力不足產品中有3233篇Facebook貼文,粉絲數超過136萬的網紅聯合報,也在其Facebook貼文中提到, 雇主不服...

 同時也有163部Youtube影片,追蹤數超過243的網紅高雄市議員-林于凱,也在其Youtube影片中提到,2018年,中國禁收洋垃圾之後,許多洋垃圾轉到台灣, 從此開始,台灣資源回收場陸續發生「不明大火」, 從第一線的資源回收人力不足、分類不夠精緻, 導致台灣資源回收的價格無法提高, 環環相扣的背後,或許,我們每個人, 都能為台灣資源回收,做出更多貢獻 高雄市議員林于凱粉絲頁 https://www....

人力不足 在 安安邊緣子-阿民 Instagram 的精選貼文

2021-09-17 00:12:42

2021/09/15【瓶中信不信】正式上線! 今天很值得紀念😭 從去年一直掛在嘴上的事 到今年4月終於找到人開始籌劃 今天終於PODCAST正式在各大平台上線🎉 從2018安安邊緣子成立時 當時的我們每週六固定直播在線跟網友聊天的企劃持續六個月後 我因為不太滿意呈現方式就暫停了企劃 但一直非常非常...

  • 人力不足 在 聯合報 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-30 19:23:52
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    雇主不服

  • 人力不足 在 報導者 The Reporter Facebook 的最讚貼文

    2021-09-30 15:48:47
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    【屏東縣高樹鄉精神病患傷人事件,為何制度上難以在前端預防?】
     
    9月26日屏東縣高樹鄉發生衛生局列管的精神病患傷人事件,一名患有思覺失調症的男子因不滿便利超商女店員提醒需戴上口罩,跳入櫃檯壓制攻擊女店員,致其雙眼重傷,送醫搶救恐有失明之虞。事發過程經媒體曝光,引起社會譁然,屏東縣長潘孟安也於第一時間表示要深切檢討、補強社會安全網,與中央衛福部討論,希望強化法令,「讓精神病患不再成為社區的隱形炸彈」。

    隨著這些年來精神病人的攻擊事件反覆發生,「補破網」的呼聲不斷,主責精神病患刑事案件的兩個主管機關,也因為新聞效應公開表態回應:司法院於昨(29日)晚間於官方臉書粉專強調去(2020)年底通過《刑事訴訟法》修正草案,重大刑事案件被告在法院判決確定前,若有精神障礙且具有危害與急迫性時,不需要等到判決有罪,法院可以即時運用「緊急監護」的制度,命被告進行監護治療;衛福部心口司司長諶立中接受《中央社》訪問時也提到,4年內將社區關懷訪視員增至1000人以上,明(2022)年則一定可以設置4到6家「司法精神病房」,以風險程度分級分流處理,安置高暴力風險、高復發風險的精神病患。
     
    在公部門許諾更安全的未來到來之前,到底是什麼緣故,使得制度上難以在前端預防高風險精神病患傷人事件?
     
    ◼︎發生刑事案件之前,《精神衛生法》扮演最前端的預防角色

    從2016年小燈泡案兇手王景玉、今年9月無期徒刑定讞的台中牙醫師命案兇手賴亞生,到甫發生傷害事件的屏東縣高樹鄉楊姓男子,他們共通的身分都是地方衛生局列管的「嚴重精神病人」,由公衛護士與社區關懷訪視員定期追蹤,據統計全台灣約有14萬名這樣的個案。

    即便14萬名個案中有暴力犯罪比例微小,不能斷然將不定時炸彈與嚴重精神病人劃上等號,然而因其隨機性、大眾難以理解犯案動機等因素,使得整體社會將其風險放大檢視,更因部分個案過往曾有失序行為、反覆入出院的紀錄,而讓民眾擔心並質疑為何無法從更前端預防,讓有風險的精神病人強制住院治療。

    然而,在《報導者》過去幾年針對精神醫療處遇的訪查,要釐清病患處遇與社會安全之間難以達成的平衡,得回到制度面的設計,甚至更需要在刑罰之外,強化社區醫療體系的治療。

    現行針對精神病患的強制治療處遇,包括司法偵查中的「緊急監護」、判決定讞後的「監護處分」、規劃中的司法精神病房等,都是在發生觸法行為後,刑事案件進入正式司法程序,才會啟動。在實際的犯罪事件之前,在最前端能介入的是《精神衛生法》第41條,當發生嚴重精神病人疑似滋擾或危害公共安全,並有自傷或傷人之虞時,就可強制將其送醫或強制住院。

    但實務上第一個常遇到的問題,是各縣市並無統一作業流程,「第一步通常都是call警消,有的縣市跨單位協調資源比較充足,遇到精神病人出現傷害或暴力事件,醫療人員會隨同出車評估,但有的地方人力不足,到現場的只有警消,不一定能判斷該送警局還是醫院,」屏安醫院精神科醫師、台灣司法精神醫學會學術教育暨出版委員彭啟倫在此事件後接受《報導者》採訪時表示。
     
    ◼︎強制住院形同剝奪人身自由,法定程序問題持續爭議

    若是進入強制就醫的流程,得在5日內由兩位精神科專科醫師鑑定,並經過由社工、心理師、職能治療師、家屬與律師代表組成的審查委員會評估,才能啟動強制住院,強制住院最長不能超過60日,若有必要延長,必須再重啟審查程序。

    「強制住院審查委員會代表國家剝奪一個人的人身自由,近年一直有一些爭議,醫界普遍認為,應該由法官透過正當法律程序來裁定(法官保留)。」彭啟倫說。

    去年10月,時代力量立委王婉諭曾舉辦《精神衛生法》修法公聽會,其中討論的重點就包括現行強制住院要經過一連串行政程序,部分民眾與家屬認為門檻過高,但醫療與司法界代表則基於法定程序與病患人權,表示現行機制是對患者的程序保障,不需調整。

    根據衛福部數據,近年全國每年強制住院案件,在2012年約1200件後逐年下降,近5年大多維持700件上下,經審查委員會通過的許可率則在9成以上;對照之下,另一種機構處遇外的「強制社區治療」則乏人問津,此一2013年開始,基於預防大於治療的措施,透過門診、居家治療與社區精神復健,將嚴重病人的自由限制減到最低,支持協助病人在社區中繼續接受治療、逐步適應社會生活,全國每年申請與通過件數都在50到70件上下,究其原因,常跟醫療院所須耗費過多人力成本、病人不易配合常須協調警察、健保給付缺乏誘因有關。
     
    ◼︎猶待正視的醫療與社區治療環境落差

    隨著屏東高樹鄉楊姓男子過往經歷曝光,會發現他歷年來都有短暫住院治療紀錄,但過不久又出院,為此潘孟安強調,要請醫院評估「長期收治」。此一個案凸顯出精神醫療專業評估精神狀態改善,出院後當家庭資源與社區現實無法順利承接,兩者間可能出現的空窗與落差。

    「在作息正常、常規化的醫院環境,我們比較知道怎麼應對這些個案,他們受到的刺激相對小,當暴力或自殺風險下降,就達到可以出院的標準,但醫療的角度很難評估社區中會遭受的刺激,這跟出院後家庭支持度、醫療與社區公衛的銜接有關,若其中出現三不管地帶,很容易出事情。」彭啟倫說。

    在承擔民眾對於整體社會安全的想像,以及維護個案健康與人身自由之間,精神醫療在相關社會事件中,屢屢陷入兩難的局面,或許在政府部門許諾要以更嚴格法規彌補社會安全網前,應先正視前端包括強制就醫/住院的制度流程,社區治療模式不彰的長年問題,才能在既有的經驗與基礎上,朝向更積極的改善方向。(文/張子午)


    #延伸閱讀
    【直視刑罰與治療的極限──如何務實修正精神障礙犯罪監護處分?】https://bit.ly/3F4r61L
    【與受苦者相遇──社區精神病人關懷訪視員的現場反思】https://bit.ly/3mfXh5T
    【一場艱難的對話:一名精神障礙者如何走向殺人之路】https://bit.ly/3D2etSO

    #精神疾病 #思覺失調症 #屏東 #超商 #社區治療 #司法 #報導者

  • 人力不足 在 許又仁、土豆仁關懷勞工教育辦公室 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 11:43:57
    有 24 人按讚

    20210928保安部門業務報告及質詢-
    【警察局】第四輪次發言

    #少年事件處理法 修正第18條,各地方政府應設置 #少年輔導委員會,讓12歲以下之曝險少年回歸到教育及社政機制來輔導。臺南市政府少年輔導委員會設置要點乃於103年修正之行政規則,明顯不符合時代需求。
    又仁要求警察局因應中央修法,應將原為行政規則不符時代需求的辦法重新訂定,提升為 #自治條例 送議會審查。
    另警察局於111年編列2,520萬經費,準備聘請專業輔導人力來解決編制人力不足的問題,又仁給予肯定,但法制的完備應是優先處理的要件。

    #第3屆第6次定期會 #許又仁服務團隊

    也可以到YouTube觀看 ▶️ https://youtu.be/J1k361dp5uI

  • 人力不足 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最讚貼文

    2021-09-12 21:00:01

    2018年,中國禁收洋垃圾之後,許多洋垃圾轉到台灣,
    從此開始,台灣資源回收場陸續發生「不明大火」,
    從第一線的資源回收人力不足、分類不夠精緻,
    導致台灣資源回收的價格無法提高,
    環環相扣的背後,或許,我們每個人,
    都能為台灣資源回收,做出更多貢獻

    高雄市議員林于凱粉絲頁
    https://www.facebook.com/fishkai.lin

  • 人力不足 在 戴瑋姍‧板橋 Youtube 的精選貼文

    2021-08-16 11:29:08

    新北疫情忙到翻
    侯市長應增編消防人力預算‼️

    疫情期間,消防救護員疲於奔命,原先本就吃緊的人力,更是繃到最緊。

    消防是防疫重要的一環,穿著防護衣、救護車出勤都靠他們。

    新北的消防編制和警察相似,同樣 #聘七成人力作全部的事。

    中央核定給新北的消防員額為3500人,侯市長今年編列的預算卻只能聘請2583名,僅占73.8%。

    新北的消民比更高達1:1643。

    也因為人力不足,新北消防員只能維持「勤二休一」,連續值勤48小時、休息24小時。

    難以比照台北、桃園、高雄,爭取「勤一休一」,連續值勤24小時、休息24小時,較為人性化的出勤制度。

    追根究底,還是要把人力預算編好編滿,才能讓基層不再血汗,市民也能獲得更好的救護服務。

    #火神的眼淚

  • 人力不足 在 戴瑋姍‧板橋 Youtube 的精選貼文

    2021-08-16 11:23:08

    侯市長別當慣老闆
    明年的警力預算請編好編滿‼️

    今年疫情,讓新北警力嚴重不足的問題,更是雪上加霜。

    除了原本業務,還要協助疫調、找失聯者、熱區巡邏、維護快篩和疫苗站秩序….十分辛苦,還要長期抗戰。

    長久以來,新北都拿「員警多為外縣市子弟、想回南部」作為藉口,來掩飾人力不足、工作繁重的真相。

    實際上中央依照人口、面積、車輛和犯罪率,核定給新北11068個員額,但市長今年的預算卻只編列7897人,為六都最低,僅佔71%。

    #用七成人力作全部的事,難怪基層都想逃出新北市‼️

    想請調到外縣市的員警,去年共1042名、前年1190名。今年才過一半,就有998名員警提出申請,可見新北留不住人才。

    侯市長不願意多花錢,只好調動中央的保安警察,就是俗稱的保一保四保五前來幫忙,也增加了保警額外的工作負擔!

    「我為警察爭取權利四十年」,是侯市長最常掛在嘴邊的一句話。

    但從聘請人力的角度來看,我只看見把基層操爆的市長。

    期盼今年送來議會的預算書,市長能把預算編好編滿,為新北留下優秀的警察人才,也讓新北的子弟願意回到家鄉服務!