[爆卦]亞洲大學校長信箱是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇亞洲大學校長信箱鄉民發文沒有被收入到精華區:在亞洲大學校長信箱這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 亞洲大學校長信箱產品中有4篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 鄰居伯伯只要看到跟台灣有關的事物都會和我們分享 禮拜一開信箱時看到鄰居伯伯送給我們的小禮物„德國主流媒體Tagesspiegel關於數位政委唐鳳的採訪報導“ 自從住德國以來,鮮少看到德國主流媒體關於台灣的報導,就算有也都僅以小篇幅報導,這次難得以全版面報導台灣數位民主的內容,真是驚喜😳 文中提到政...

  • 亞洲大學校長信箱 在 Facebook 的最佳解答

    2021-08-21 23:29:39
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    鄰居伯伯只要看到跟台灣有關的事物都會和我們分享 禮拜一開信箱時看到鄰居伯伯送給我們的小禮物„德國主流媒體Tagesspiegel關於數位政委唐鳳的採訪報導“ 自從住德國以來,鮮少看到德國主流媒體關於台灣的報導,就算有也都僅以小篇幅報導,這次難得以全版面報導台灣數位民主的內容,真是驚喜😳

    文中提到政委的經歷(8歲自學編籍、14歲在家自學還被康乃爾大學的人視為共同研究員、開設幾家科技公司、擔任siri開發的顧問、24歲公開跨性別等)、他上任後所執行的改革(導入了自己設計的線上試算表系統Ethercalc讓不同單位可相互交流、透明公開會議和訪談會議、無所不在的寬頻網路)、對臉書及中國對台灣影響的看法等 (全文翻譯請見下方連結)

    鄰居伯伯和歐畢王看完報導後的心得:
    🔹台灣有領先科技和數位民主的發展,尤其是無所不在的寬頻網路令德國人羨慕(有在德國用過網路的人應該很能體會😉)
    🔹政府資訊透明公開程度令人印象深刻,通常政府不願如此透明公開資訊,避免減少後續討論的彈性空間(Spielraum)
    🔹台灣有專業背景強大且此優秀的政委,再次令德國人感到羨慕,德國通常由不同政黨結盟組成內閣,政黨間相互協議推派政委人選,常因政治因素考量委任政委,而非依照專業背景ˊ真正的選賢舉能,例如目前德國數位政委是學政治的沒有IT背景,所以德國人知道唐鳳政委自己開發程式都大吃一驚😆
    🔹德國雖然也有跨性別的政治人物,但尚未有跨性別的政委,通常認為亞洲對LGBT議題相對保守,沒想到台灣對LGBT有高接受度,讓有能力的人擔任政委,令人刮目相看

    台灣有唐鳳數位政委超幸福,幸好他父母和校長開明地讓他在家自學,沒讓台灣傳統教育方式埋沒天賦,造就他神人般的成就,讓其他國家非常羨慕台灣有這位天才IT大臣!

    真心希望德國的數位部長能向她學習,不要再讓住德國的人付了相對高昂的網路費,卻一直因不穩定的網路服務而受氣🥴好好改善德國落後的數位化和網路設備吧!!!

    腦̌́̾̌͝波̔͛̀̃͞已́̿̄͝受̍́͠唐̓̚͡鳳̄̈̋͝政̉̾̄͐̚͠委͐̈͐͂̄͞控̑̔̒͛͡制̛̋̀̀̀̈́ X҇̈́̓̉̎̑D͑́̓̓͝

    🗞Taiwan in Deutschland 報導全文翻譯https://www.facebook.com/1898640707062896/posts/2889026011357689/?d=n
    🗞Tagesspiegel網路付費版報導: https://plus.tagesspiegel.de/gesellschaft/ohne-breitband-fuer-alle-ist-jede-demokratie-illegitim-von-der-hackerin-zur-ministerin-209891.html

    #異國生活 #德國生活 #柏林生活 #唐鳳 #AudreyTang #採訪報導 #德國媒體 #德國報導 #德國新聞

  • 亞洲大學校長信箱 在 沃草 Watchout Facebook 的最佳貼文

    2020-09-22 12:01:05
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    #阿草國際新聞 中國振華數據情蒐全球240萬人 臺灣政要、名人、罪犯都入列!
     
    你在網路上的一舉一動,都可能成為中國情蒐的材料!中國振華公司情蒐全球 240 萬人,建立起龐大資料庫,多國政要、名人、罪犯都在其中,引起全球關注,擔憂可能是中國情報收集的一部分。臺灣部份則有前總統 #馬英九、外交部長 #吳釗燮、民進黨秘書長 #洪耀福、立委林昶佐之妻 #Doris 、藝人吳克群甚至是小燈泡案兇手王景玉等多人入列,範圍包括政治人物、高階公務員、軍方人物、產業界人士、名人及罪犯。
     
    該消息是自臺灣時間上週一(14)由澳洲媒體《ABC》與《澳洲商業評論》首先揭露,隨後印度《印度快報》、英國《每日電訊報》、日本《讀賣新聞》、美國《華盛頓郵報》、加拿大《環球郵報》等媒體紛紛發表本國人士遭情蒐的情況。《自由亞洲電台》在 9 月 15 日揭露解密資料庫中有至少 2,900 名臺灣人,並公佈一部分解密名單。《蘋果新聞網》則在週日(20)解密其中 1480 位臺籍名單。
     
    #資料規模有多大
     
    媒體報導指出,在已被外界破解的25萬名單中,已知至少有 5 萬 1,000 名美國人、4 萬名英國人、3 萬 5,000 名澳洲人、 5,000 名加拿大人與 558 名日本人在內,但絕大多數都是普通平民、或是與「關鍵人物」有過接觸的周邊親友。目前仍不確定其他數百萬人的資料細節,對該公司取得數據的途徑與監控邏輯也不清楚。
     
    這個龐大的資料庫是由中國「深圳 #振華數據 信息技術有限公司」所建置。該公司將其命名為「#海外核心信息庫」(#OKIDB: Oversea Key Information Database)。根據 Wayback Machine 2019 年對該公司官方網站抓取的頁庫存檔,這個資料庫由四大子資料庫:人物庫、機構庫、資訊庫、關係庫所組成。
     
    同樣在該公司 2019 年的網站中,出現了強調包括媒體機構重要人物的「媒體數據庫」、包括軍隊領袖、高級軍官的「軍事人物數據庫」,其他還有「智庫數據庫」以及「政治人物數據庫」。此外,該公司也提供客戶「全方位的境外數據採集解決方案」,其中包括「#暗網數據」。
     
    #資料是怎麼收集的
     
    根據多國媒體報導,資料庫涵蓋政治人物、高階公務員、軍方人物、產業界人士、學者、名人及罪犯。這些人被建置包括家庭地址、生日、電子信箱、婚姻狀況、照片、社群媒體帳號(Faceobok, Twitter, LinkedIn, T 等等)、法庭文件與犯罪紀錄的個人資料。澳洲《ABC》表示,其中還包括銀行紀錄、工作申請與心理分析資料,相信部份資料來自「暗網」。
     
    《蘋果新聞網》的報導指出,該資料庫中使用了 Dow Jones 所開發的綜合型跨國新聞資料庫 Factiva 蒐集相關資訊。加拿大《環球郵報》則指出,該資料庫的設計與 Factiva 相近。
     
    這批資料對人際關係著力頗深,在《蘋果新聞網》整理的名單中,甚至包含了某些人士的「前女友」。此外還有已過世的人物,其中最久遠者為1979年過世的前臺北市議員潘天祿(前國民黨立委潘維剛,現任東吳大學校長潘維大之父)。沃草編輯推斷,這可能是是針對新聞、個人關係或是法庭文件進一步分析、整理而另外建置的關係人物。
     
    加拿大《環球郵報》則指出其所掌握的資料中,有3000多人被給予 1-3 的評級,其中「 1 」多半為具有直接影響力者,如市長、高階文官、公務員等;「 2 」則為這些人的親友;「 3 」則為罪犯,多數為經濟罪犯。在《蘋果新聞網》整理的罪犯名單中,也不少是屬於經濟犯罪。
     
    《華盛頓郵報》則表示,該資料庫不乏直接自 Factiva、LexisNexis、LinkedIn 等美方資訊源直接複製貼上的內容,其中大部份社交媒體資訊,似乎都來自於可以公開存取的帳號。《華郵》引述了一名不具名的專家評估,認為其中可能有重要的資訊內容,但仍不足以作為軍事或情報蒐集上有用的資料。英國《每日電訊報》則指出大部分的學者資料,似乎來自對公開資訊的網路爬蟲。《環球郵報》則稱在 16, 000 份提及加拿大的資料做分析之後,發現很大一部份似乎直接取自 Crunchbase 一類的公開索引資料庫。
     
    此外,《華盛頓郵報》與《每日電訊報》都指出,資料庫中有針對英、美軍方人物與軍艦活動的訊息整理。《每日電訊報》即指出英國國防參謀長 Nick Carter 等人名列其中,但多數為美國軍方人物。《華盛頓郵報》則指出,該資料庫對艾森豪號( USS Dwight Eisenhower)、尼米茲號( USS Nimitz)航母都有指定 ID ,收集分類相應的社群貼文與網站內容。《華郵》報導,美國前海軍作戰部長 John M. Richardson 、前代理海軍部長 Thomas Modly 也名列其中。在資料庫的軍官檔案上,還以中文粗略地註記其服役、培訓經驗。
     
    #資料庫拿來做什麼
     
    儘管部份資料可能來自暗網,但不少專家認為,振華的 OKIDB 資料大多來自公開訊息,也欠缺進一步的分析整理,欠缺進一步的利用價值。其資料雖然較劍橋分析所蒐集的精密,但數量卻比劍橋分析所所蒐集的上千萬份資料相去甚遠,一般認為,也無法用於資訊戰。
     
    但專家們仍不排除這些資料有供作情報或軍事部門使用的可能性。這是因為中國向來積極收集各類公開資料。此外,中國在 2017 年通過了《國家情報法》,規定民間企業有協助國家蒐集情報的義務。此外,《華盛頓郵報》指出,該公司曾申請涉及抓取新聞和訊息,管理數據、處理視頻以及社交媒體操縱(manipulation)的專利。此外,該公司也在 2019 年 9 月註冊了「模擬社交媒體互動」的專利。
     
    雖然沒有證據指明中國官方或軍方直接掌控振華數據,但該公司與中國官方、軍方確實有相當程度的連結。網站首頁上便放上「聚合全球數據 助力中華民族偉大復興」的標語,也高調宣傳振華與多家與中國官方、公安、軍方關係密切的企業如拓爾思、華融、中譯語通有合作關係。甚至在公司的微信公眾號「 99 所」,還曾發表與中共官方立場接近的批評香港民主運動文章。這些因素,都令專家們對振華是否僅是進行一般的商用資訊蒐集表示懷疑。在印度,官方已經成立專家委員會調查此事。
     
    在回覆《環球郵報》的實地採訪時,振華職員也不避諱地告知客戶包含中國政府與軍方。但在回應英國《衛報》的採訪時,該公司的孫姓主管卻否認與官方、軍方有所往來。
     
    這份資料是由曾經在北京大學任教的美國學者鮑丁(Christopher Balding)與澳洲網路安全公司 Internet 2.0 創 辦人波特(Robert Potter)揭露。他們向數家新聞機構提供了一份部份基礎數據庫。鮑丁指出,他在 2019 年時收到告密者提供這份資料庫的資料。在與波特的 Internet 2.0 合作後,下載並重建了約10%的完整數據庫,估計約有 1TB 的文本。
     
    鮑丁是財經與經濟政策教授,曾於在北京大學匯豐商學院任職9年,因發起抗議中國政府施壓審查國際研究期刊的跨國聯署遭到「人身威脅」,在2018年離開中國,轉往越南傅爾布萊特大學(FUV)任教。
     
    澳洲《ABC》報導指出,振華宣稱他們在海外有20個資料收集節點,其中兩個確認在美國堪薩斯州與韓國首爾。《無聲的入侵:中國因素在澳洲》的作者 Clive Hamilton 向《ABC》表示,這幾乎可以肯定在澳洲有一個。一位五眼聯盟的情報官則稱呼這種情報收集方式為「馬賽克式的情報收集」,只有當資料被放到正確的位置上時才有意義。這與西方的情報收集方式並不相同。
     
    Facebook 與 LinkIn 的發言人皆向《華爾街日報》表示,這樣的收集違反了公司政策。 Facebook 表示已經封鎖了振華公司並向其發信要求停止行為。 Twitter 則表示與振華公司之間沒有任何資料共享協議。
     
    針對各國的質疑,中國外交部發言人汪文斌 16 日表示,他注意到振華公司已公開作出回應,表示有關報導與事實嚴重不符。有關公司已明確表示,「他們是一家私營企業,客戶是研究機構和商業團體,不收集數據,只做數據整合,有關數據都是互聯網上公開的數據。」
     
    📰 臺灣蘋果系列報導 https://waa.tw/ZoT4ot
    📰 澳洲ABC https://waa.tw/3TRyTi
    📰 美國《華盛頓郵報》 https://waa.tw/THHqOz
    📰 加拿大《環球郵報》 https://waa.tw/ND7i5a
    📰 英國《每日電訊報》 https://waa.tw/USfAS9
    📰 美國《自由亞洲電臺》 https://waa.tw/svIG1G
     
    #中國滲透 #資安危機
     
    🆖 「便當助理」不支薪專喬事、成中國滲透破口 公督盟:別讓立委名片成犯法通行證! https://waa.tw/M0LvqP
     
    🆖 資訊戰專家沈伯洋:數位身分證規劃不周,台灣面對中國威脅「死更快!」 https://waa.tw/yA3yIg
     
    🆖 紐西蘭媒體爆:在野黨領袖赴中參訪、盛讚中國,竟是中國間諜嫌疑人華裔議員楊健牽線 https://waa.tw/HWcpdb
     
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  • 亞洲大學校長信箱 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的精選貼文

    2019-10-20 09:05:44
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    【關於挫折】

    最近我遇到了近年最大的挫敗,沮喪的跟姊妹說我想撞牆,結果被大聲責罵:「你不要丟我們學校的臉好不好!我們就是主打死不了。」(我實在不想公布我們高中的名字,畢竟我們學校也是滿注重我們成績只是我朋友不知曾幾何時培養了考零分也能極速擦乾眼淚談笑風生的能力)

    事情是這樣的,在美國找工作真的是一件傷自尊的事情,收拒絕信收到信箱空間都沒了,一個多月之前有個大型科技公司,在新聞領域結合AI跟社交媒體大數據,他們在找一個有記者背景、了解亞洲議題、並且會說中文的人。

    阿靠這不就是我嗎?

    我信心滿滿地投了履歷之後,果然,隔天就接到HR的電話,於是我一路過關斬將,花了四周,過了五關,終於接到第六關的面試通知,可以到公司onsite interview了,我又緊張又興奮,拉著mba的朋友陪我練習面試。

    面試當天,HR本來告訴我要跟四個長官面試,一人三十分鐘,進了辦公室之後,我被告知其中有三個人不能來,會安排另外兩人來跟我面談,也就是說我之前在Linkedin的背景調查都沒用了。

    第一個進來跟我面談的team leader是個白人女生,語速是我此生聽過最快,滿臉寫著「我很忙,沒空聽你講話」,第二個team leader很開朗,跟我談笑風生,我也因此放鬆心情,覺得我表現得還挺好的。到了第三個長官,也就是唯一一個沒有取消行程的長官,他不僅遲到十五分鐘,進房間後才開始匆匆打開手機找我的履歷資料,談話過程全程也是一臉興致缺缺。

    離開公司後,我覺得我面試失敗了,他們根本就對我沒興趣。沒想到隔天接到HR電話,說部門的VP(其中一個面試當天沒來的人)要跟我講電話,我想說,咦?這應該是個轉機吧?至少我還在他們的考慮名單裡面。

    但是講完電話之後,我收到了拒絕通知。理由是我沒有處理Real time data的實際經驗,這也是他們在第一關或是看履歷就知道我沒有的。

    這整個面試結果讓我非常沮喪,因為國際學生在美國找工作真的很難,在亞洲找工作我明明無往不利,到了美國過去一切經歷全部抹去,這間公司是我在紐約第一次離到理想的工作offer距離這麼近,花了一個多月準備,就這樣失敗了。躲在家裡哭了一天,擦擦眼淚,還是得去上班上課,繼續投履歷,吃吃好吃的、跟朋友罵罵公司,兩天後心情就恢復得差不多了。

    從小我就不是在頂尖的學校長大,高中的姊妹們考大學的時候有人數學零分、有人歷史零分,在學習路上跌跌撞撞,每天都被老師罵,而從成績開始到出社會的各種難題,我們都一路扶持彼此,也因為有了這些挫折(還有同溫層的陪伴),讓我們在成年的時候遇到困境,比起那些典型的資優生更能排解、更能自嘲,也更快地能發揮自我療癒能力,打起精神走下去。

    我在出社會後,很感謝自己從小時候就開始遇到挫折,很年輕的時候就知道,被拒絕、失敗、跌倒都不足以讓你放棄世界,無論遇到什麼困境,只有堅持下去,才有突破的機會。

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    #想不到這篇是打書吧
    #23號出版喔