[爆卦]亞洲大學人事室是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇亞洲大學人事室鄉民發文沒有被收入到精華區:在亞洲大學人事室這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 亞洲大學人事室產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅國立臺北大學National Taipei University,也在其Facebook貼文中提到, 國立臺北大學110學年度一級主管名冊(2021年8月1日) 行政單位 校長 李承嘉教授 學術副校長 蔡龍保教授 行政副校長 陳達新教授 財務副校長 吳泰熙教授 秘書室 主任秘書 黃啟瑞教授 教務處 教務長 張玉山教授 學生事務處 學生事務長 胡中宜教授 總務處 總務長 林恭正副教授 研究發展處 研...

  • 亞洲大學人事室 在 國立臺北大學National Taipei University Facebook 的最佳貼文

    2021-08-01 10:55:58
    有 242 人按讚

    國立臺北大學110學年度一級主管名冊(2021年8月1日)

    行政單位
    校長 李承嘉教授
    學術副校長 蔡龍保教授
    行政副校長 陳達新教授
    財務副校長 吳泰熙教授
    秘書室 主任秘書 黃啟瑞教授
    教務處 教務長 張玉山教授
    學生事務處 學生事務長 胡中宜教授
    總務處 總務長 林恭正副教授
    研究發展處 研究發展長 衛萬明教授
    國際事務處 國際事務長 林文一教授
    圖書館 圖書館館長 朱炫璉教授
    體育室 主任 李靜雯副教授
    資訊中心 中心主任 林伯星教授
    校友中心 中心主任 陳達新教授
    進修暨推廣部 部主任 陳國華教授
    主計室 主任 易秀娟
    人事室 主任 李孔文

    學術單位
    法律學院 院長 杜怡靜教授
    商學院 院長 陳宥杉教授
    公共事務學院 院長 張文俊教授
    社會科學學院 院長 陳欽賢教授
    人文學院 院長 陳俊強教授
    電機資訊學院 院長 莊東穎教授
    永續創新國際學院 院長 吳泰熙教授
    通識教育中心主任 徐育安教授
    全球變遷與永續科學研究中心主任 池祥麟教授
    亞洲暨泛太平洋地區研究中心主任 徐育安教授
    財政暨金融研究中心主任 張文俊教授
    海山學研究中心主任 洪健榮教授
    大數據與智慧城市研究中心主任 黃怡婷教授

  • 亞洲大學人事室 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最佳貼文

    2020-09-15 13:18:25
    有 7 人按讚

    徵才機關:國立屏東科技大學
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1(得置候補2名)
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:109/09/15~109/09/22
    資格條件:
    國立屏東科技大學徵聘行政助理公告(用人單位:永續發展辦公室)
    ◆用人單位:永續發展辦公室
    ◆名額:1名(得置候補2名)

    ◆資格條件:
    1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
    2.具電腦文書處理及網頁管理能力,如wordpress、epage等。
    3.具多益600分以上成績或相同等級之英文能力檢定成績者尤佳。
    4.具環境或永續發展相關學歷者或環境教育經驗者為佳。
    5.具公文簽辦及整合中英文資料與撰寫能力,有參與過高等教育各種報告書撰寫經驗為佳。
    6.積極進取、具溝通協調能力、且能獨立作業者。
    工作項目:
    ◆工作項目:
    1.辦理本校參加各項排名(如綠色大學、QS 亞洲大學、THE Impact University 、台灣企業永續獎)等評比之資料收集與整理。
    2.永續發展辦公室中英文網頁管理。
    3.協助國際交流合作業務。
    4.其他交辦事項。
    工作地址:
    屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式(含檢具文件):
    ◆管理及待遇:
    1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
    2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
    新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。試用期滿後,若有符合永續發展辦公室之專業需求,得另案簽核專業加給。
    3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
    ◆應徵方式:
    1.符合上開資格條件者,請於公告截止日109年9月22日前,依序檢具下列資料:
    (1)本校報名表(必檢附,如附件)
    (2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)
    (3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)
    (4)經歷證件影本(無則免附),
    掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
    甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
    2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱,所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
    3.若公告期限截止,報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者,本校得重新辦理公告事宜。
    4.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
    5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
    6.本公告同時刊登於下列網站:
    (1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
    (2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
    (3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
    (4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
    (5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
    7.聯絡電話:(08)7703202轉6112朱小姐。

    <<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
    <<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
    <<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>

  • 亞洲大學人事室 在 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 Facebook 的最佳貼文

    2019-01-16 14:39:17
    有 2 人按讚


    交通大學產學運籌中心——科技部RAISE計畫~徵求博士畢業的您~歡迎年後轉職

    政府為引導博士級人才至產業界就業,特別是【亞洲.矽谷】、【智慧機械】、【綠色能源】、【生技醫藥】、【國防航太】、【新農業】、【循環經濟】、【數位國家˙創新經濟】及【文化創意產業科技創新】等重點發展領域,科技部規劃【重點產業高階人才培訓與就業計畫Rebuild After PhD’s Industrial Skill and Expertise】(簡稱RAISE計畫),由政府出資培育產業高階人才,給予參與計畫的博士每人每月6萬元培訓酬金,並由執行的學研單位進行博士職務訓練,及由合作廠商進行實習培訓。

    目前本中心正為108年第二期計畫徵收履歷並轉送培訓廠商。請協助配合以下事項:
    一、 為建立人才資料庫,請提供個人履歷及自傳,無特定格式、中英文均可。如有特殊事蹟的證明文件,也歡迎提供。

    二、 請您協助同意簽署個資同意書,俾利我們後續進行作業。您的履歷將有機會揭露予以下單位:
    1. 本校的企業培訓單位
    2. 科技部、計畫辦公室或其他培訓單位
    3. 本校人事室
    如您同意附件聲明書,請簽署並回傳電子PDF檔。如果方便,請將簽署完後紙本寄送至交大產學運籌中心(新竹市大學路1001號交映樓702室 劉芷穎小姐收)。
    三、 請填寫線上表單,俾利後續媒合安排。
    https://goo.gl/forms/EVrMjaPT8GdtbFAD2

    如有您之後有Raise計畫相關事宜也歡迎與我們聯繫。謝謝!
    劉芷穎小姐 聯絡方式:ivylau@nctu.edu.tw 電話:(03)5712121#71104
    吳仰哲先生 聯絡方式: yejer1689@g2.nctu.edu.tw 電話:(03)5712121#31239

你可能也想看看

搜尋相關網站