信報 英眼狙擊
以戰養戰總勝過絕望離場

聯儲局準備收水，債息上升，天然氣短缺，中國供應鏈大亂，大把不利因素擺在眼前。大家又經過港股第三季慘烈的教訓，自然擔心美股再輸一鋪，沽貨減持，甚至清倉等股災，絕對是人之常情。

無人可寫包單，不過離場等股災，通常都未必有好結果，最明顯是有人唱衰中國科網股好幾年，升市無份贏，無端端前排見跌得多，以為有筍貨執，在200元開始「趁低吸納」阿里巴巴（09988），慘敗一場。妄想捕捉市場時機的最大問題是實戰經驗太貧乏，一年可能炒得幾鋪，無法感受市場的節奏。

寧冒風險感受市場節奏

所以筆者寧願長期在戰，市場風險增加，就調低持倉量，以及加大短炒的比重，一路捱打，一路等待轉守為攻的反擊機會。形勢表面凶險，但更差勁的狀況以往也曾經見過。除非股災大佬今次終極現身；否則，以戰養戰應該繼續行得過。隨着時間過去，市場調節了部署，適應新的風險因素，危險性便逐步降低。大部分中港股票一沉不起，是政策導致大數據採集運用以至定價權等基本價值受損，外國股票面對難關，卻是企業拆招能力範圍以內的問題，視乎管理層的質素，仍然有不少贏家可以跑得出。

投資決定是個人判斷，何況原本好市衰市同樣都是九死一生。選擇躺平等股災，就敬請安逸寧靜，無謂騷擾留在場上苦戰的一群。人家只會當作耳邊風，可是四處放負，就會強化本身的立場，要在將來市況轉角時及時行動難上加難。

不如先行回顧自己的戰績，通曉天文地理宏觀大勢，一路以來的投資成績卻是一塌糊塗。市場偶爾無效率，總不會長期出錯。永遠事與願違，是因為判斷事情太片面，特別是忽略人的因素，以為個個有如馬雲般特殊例子動彈不得，被迫受制於不利條件。歷史已經證明一定有好的管理層拆得掂，甚至迎難而上壯大公司。記住投資買公司，而不是買經濟，所以絕望離場通常都是錯的。

豐盛金融資產管理董事

#黃國英 #英sir #信報 #英眼狙擊

漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人

本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者：陳其華

內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
　
　　為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
　　為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
　　行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
　　餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
　　代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？

　　面對新經濟環境的到來，
　　零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
　　才能彈性應變，進而持續獲利！

　　許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

　　其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。

　　作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。

　　※連鎖品牌經營力：
　　【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
　　【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
　　【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
　　【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
　　【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河

作者簡介：陳其華
　　●卓群顧問有限公司 總經理
　　●國立台北大學企業管理學系 碩士
　　●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
　　●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
　　●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
　　●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
　　●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。
　　●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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全職炒散計劃正式啟動

一念之間，我登記左做Food Panda，由決定到登記完畢都只係10分鐘既事，估唔到會令我搵到一條隱藏左既路

認真，成三十歲人走去送外賣，我曾經覺得係好九唔搭八，自己正職搵唔到錢咩？寫野都可以發展啊？點解偏偏要去做身水身汗又攰又無發展空間既外賣仔？我諗最大原因係，作為人馬座真係對好多野都好好奇

有好多野，你唔做過真係唔會知真實情況係點，我寫過好多故事，每個主角都有唔同既工作同背景，但好多野都只係靠我資料搜尋同幻想先可以寫到出黎，認真睇，係得個外殼，就係一個外人睇咁樣既心情，如果想一個角色有血有肉既，你真係要完全代入佢先可以，厲害既作家可以唔做就寫到好完整既角色，而我唔夠班，所以我決定親身去體驗一下

幾個月前我已經有諗過寫關於外賣仔既故事（唔好太認真，因為我呢種想法幾乎每日都有新），諗完又放低左，直到兩星期前我咬定牙關登記左，踏上左一條好唔符合我依家年紀同背景既路

做完第一日，我寫左個感想，竟然有成1500like，對比起我平時寫既故事，都只係得幾百like，呢個數字令我意識到，真係試過寫出黎既野係唔同，呢種血肉，睇既人係會感受到，當中有好多點我都係唔會幻想到出黎

呢個星期有好多朋友都PM我，原來大家都為左堅持自己夢想而踏出左一步外人覺得九死一生既路，我當然都同佢地講返我既心路歷程啦，係路上互相鼓勵

神奇既事發生了，竟然有唔少人問我有冇興趣試下做呢樣個樣，好過你做Food Panda喎，例如有保險、待應、寫稿、設計、揸的士、按摩、教班、算命、PTBF、社區幹事、洗頭仔等等等等……

大家實在太有愛了，甚至有少少太睇得起我既職業出現左……

估唔到離開左條大路，轉左入條陰森小路之後，我竟然見到廣闊無際既大海

依家每日我都好期待第二日會有咩新既事情會發生

以前我好清楚今日會點，聽日會點，下個月甚至下年會點，我都預計到，同大部份人一樣，生命中既未知可能只係去食乜、去買乜、去玩乜、去試乜呢種用錢先得到既快樂，係工作上既未知同快樂，已經無了……

一生人我諗最少有三分一時間係工作，有好多人認為犧牲呢八小時去換取另外十六小時快樂，但我依家竟然可以將呢三分一都轉化到我期待既事，係我諗都唔敢諗既事！

感想只有四個字，我自由了！

黎緊我安排左唔同既工種去體驗，以前我係以客人感覺去寫，依家希望以提供服務既心態寫你地無諗過既野

透過唔同既體會，我希望令我見到更多既野，令我寫既野更全面同實在，更有血有肉

我正式宣佈，全職炒散計劃啟動！！！

有咩想我試既，請留言，我會盡量做比大家睇！！！

透露一個消息比大家知，暫定我會升級做騎兵，另外仲有一間我好喜歡既公司！！！我Send msg去既時候簡直臉都紅埋……

感謝大家既支持！！！我除左炒散之外，寫野係無停過嫁！放心！！！

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