為什麼這篇主管想趕你走 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在主管想趕你走 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者tailop (寧夏)看板Salary標題[問題] 主管擺明想弄走我 該待下去嗎時間Wed No...
主管想趕你走 PTT 在 Miu朱俐靜 Instagram 的最佳解答
2021-09-24 08:07:49
· 今日最奇幻～ 整整4個月沒有在外面用過餐， 今天抓緊精神想著出門辦事情， 就近找了認為群聚率相對低的不錯餐廳晚餐。 入座前已醞釀多時滿心期待～ 上菜一開動心情實在開心， 久違的第一餐外食終於達成！ 食物新鮮醬料味道也鮮甜～ 不曾想開動後不到五分鐘， 就是這鮮甜的醬汁， 從天而降地將我整欉...
部門最大主管說過我太安靜 閉俗 認為當初錄取我是錯的
之後狀況沒好轉，工作有小問題就會被放大 ，跟部門同仁開會就會常被電，基本上就是
各種吹毛求疵
使得我上班如履薄冰 深怕出錯
只是我負責的業務 我對應的部門因為業績不佳很喜歡鑽小漏洞 要不出錯也很難
最近同梯深獲主管肯定，也有更好的表現機會，使我的壓力更大，在公司形同隱形人 處
境尷尬
但考量薪水 很難再找到同樣水準的工作
還是想繼續待下去 公司的傳統是不太會主動裁員，我該繼續賴著不走嗎？
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推 ppp123: 變活潑 11/23 19:19
推 bear5566: 調整心境 擺x 11/23 19:20
推 GoldDeath: 所以你有怎樣改善讓自己更好一些嗎 11/23 19:21
→ a58805082: 個性問題很難改的,開104邊找邊做吧 11/23 19:21
推 husanhusan: 推三樓 11/23 19:26
推 jt13: 是啥工作不能太必速 11/23 19:26
推 kuja: 先去勞工處問資遣費等事由 11/23 19:29
推 sac2012: 人家是主管妳什麼都不是，妳不開心，工作沒產值，對公司 11/23 19:35
→ sac2012: 也沒價值，還站著茅坑不拉屎，讓出位置給適合的人吧 11/23 19:35
推 andieschen: 個性很難改+1 離職不然就看能不能轉調 11/23 19:38
推 kawaii98: 我也建議你開104邊做邊找 11/23 19:42
推 austen911: 其實我覺得問題還是出在績效，如果你的工作表現好，個 11/23 19:43
→ austen911: 性問題是會被忍受的… 11/23 19:43
推 shepherdspie: 職場頻率不合也難創造績效 除非改變自己及心境 但老 11/23 19:49
→ shepherdspie: 實說真的很難改啦 就邊找新的吧 11/23 19:49
→ sc1: 棒球棍上吧，靠鄉民沒用的 11/23 19:50
推 terryone11: 無法改變公司就改變自己 11/23 19:51
→ terryone11: 無法改變自己就改變公司 11/23 19:51
推 pojung0711: 為什麼不想辦法讓大主管喜歡你呢？ 11/23 19:53
→ tony15899: 結論:用C4改變公司 11/23 19:53
→ rusuall: 反正不想做了,你就噹回去阿 11/23 19:58
→ sc1: 穿裙子上班吧胸部塞柳丁，看看主管喜歡嗎？ 11/23 20:04
→ sunny790615: 開104邊走邊找 沒差啦 11/23 20:05
→ sunny790615: 邊做* 11/23 20:06
→ tailop: 我是男的 塞鳥蛋有用嗎 11/23 20:13
推 myaku524: 跟主管不熟的話，可以看你同梯深受喜愛大都怎麼表現的 11/23 20:13
→ myaku524: 可學習同梯對主管的應對(但若你不喜歡那種應對就別勉強) 11/23 20:14
→ myaku524: 其實跟大家不熟會很容易莫名背黑鍋或被指責 11/23 20:15
→ myaku524: 所以還是先看看有沒有方法跟主管或部門同仁好相處一點 11/23 20:15
→ myaku524: 但若真的跟整個部門TONE很不合，就找別間公司吧 11/23 20:16
→ myaku524: 工作小組就像GAME打團隊戰，偶爾就是會遇到很不合的隊伍 11/23 20:16
→ myaku524: 有時候你努力還是很不合(除非每間都不合，就要檢討自己) 11/23 20:18
推 pupupummm: ㄆㄞㄆㄞ 11/23 20:18
推 rdu20159: 不要浪費時間快閃 11/23 20:34
推 sac2012: 主管都明示你了，不用搞得難堪 11/23 20:39
推 kawaii98: 你的個性跟主管不合，主管會用任何方法趕你走，而且不會 11/23 20:51
→ kawaii98: 讓您好過，相信我，我就是這樣跟主管不對盤 11/23 20:51
推 qazwsx0128: 做自己該做的事 只要自己沒有偷雞摸狗 他錯就嗆他 11/23 20:57
→ kirorolove: 上班做自己該做的事，被約談錄音準備 11/23 21:12
推 kawaii98: 有時候是沒主管的緣，原波或許就是不得主管的緣吧？ 11/23 21:15
推 One102bird: 留給適合的人吧 11/23 21:27
推 pdatam: 自己要好好檢討 改變看看 11/23 22:09
推 yulun1984: 黑到極致就發亮了 11/23 23:04
→ yulun1984: 重點你的心情不能被影響 11/23 23:04
推 fim: 43867有篇文章參考一下 11/24 00:21
→ fim: 等他資遣你 然後104可以開了 11/24 00:21
推 jennifer0514: 在不好的環境待久了遲早會生病！我之前也像你一樣 11/24 00:22
→ jennifer0514: 情況，深怕出錯。最後我被資遣了，休息兩個月重新出 11/24 00:22
→ jennifer0514: 發，現在一樣活的很安好～ 11/24 00:22
推 hyuchi0202: 最低限度完成工作裝死等資遣，記得空閒要找工作 11/24 00:43
→ chang180: 學著來點硬的吧，很多俗辣只要你敢大聲點他就縮啦，都 11/24 01:09
→ chang180: 有求去之心了還怕什麼？ 11/24 01:09
推 kawaii98: 看看我的例子就知道，不要等我那麼老才被主管逼退 11/24 09:07
→ kawaii98: 趁年輕趕快找適合的工作 11/24 09:09
噓 pttenjk: 你實在太下賤了! 你要出賣尊嚴跟中華民國一樣沒人格嗎? 11/24 13:42
推 tmen520: 樓上到處用貶低的言辭嗆人 真的不怕被告嗎 11/25 15:08
推 tmen520: 推樓上上上chang...我的課長就是標準這種俗辣 11/25 15:10
→ tmen520: 你乖乖當他的應聲蟲 他就越想找你麻煩 11/25 15:11
→ tmen520: 你要是據理力爭甚至反嗆他一下 他就龜縮了以後不敢惹你 11/25 15:12
推 rhoda1207: 建議去瞭解非自願離職相關權益 11/27 12:35