為什麼這篇一天薪水怎麼算鄉民發文收入到精華區：因為在一天薪水怎麼算這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者ciciwei (LoVe)看板Salary標題[問題] 想知道一般公司12小時輪班制薪水計算?...
一天薪水怎麼算 在 活力小太陽? 班班 ｜教練 Instagram 的最讚貼文
2021-09-17 14:44:16
「求生存還是過生活？」 你有想過這個問題嗎？ 每一天我們是在求生存的過程還是真的在過生活？ 以前的我，真的沒有想過😂 今天是星期三，早上7點起床☀️ 這是我在家裡工作的第4個月 準備好我的美人湯和營養植物蛋白奶，開啟我的一天🌹 （和兩隻貓一起） 下午為自己安排了孕婦按摩...舒湖💆🏻♀️ ...
因為小的公司最近開始討論關於部門12小時加班薪資計算方式
所以想上來跟有經驗的大大請教一下
小的部門是24小時客服制的
目前是一天兩班,一班12小時
因為我要排班,算過按照勞工什麼什麼局的算法,
平均一個月就是上15天的班就有符合勞基法的工時,
然後多上的班就算加班(就是假如這個月我排她上17天,那他就應該有2天是加班)
可是後來本公司的管理處來說,因為什麼勞基法規定勞工一天不得上班超過10小時
所以就要把我們的12小時班拆成8+4小時這樣
加班費也要更改算法
公司說因為我們是輪班制,所以要用每個月最低工時去計算
也就是說如果我這個上17天班,就是17*12=204(小時)
204-180(11月基本工時)=24(應算加班時數)
然後因為要符合勞基法(怪??),所以要用8+2(1.33)+2(1.66)的算法算加班
也就是說我當月如果總應算加班時數是24小時,
那就是有12小時用1.33算,有12小時用1.66算
這跟我本來以為應該是剛好算整整兩天的加班費想法不同,
覺得怪怪的又說不上來哪裡怪,感覺好像加班時數倍數被算少了
可是因為以前的單位沒有12小時這個問題,所以沒有遇過這樣的狀況
不想讓辛苦加班的同事薪水無形變少,所以想上來請教一下有經驗的大家
另外! 那輪班制的同事年假要怎麼算?
管理處說年假就是一天用8小時(一天為何不是九小時)算,
所以一年如果有七天就是年假有56小時
那你們輪班的請假就是扣時數,(那56/12不就一年剩下4.6天??)
還有老闆說要請病假一定先用年假先扣.扣光了才請病假(囧?)
可以這樣嗎~?
請大家教教我,我有認真查過勞基法,
可是對於輪班制跟特休的管理辦法好像沒有特別說明
不想因此損失部門內同事的權益,可是又不知該怎麼去FIGHT
我是好人來著請有經驗的大大幫幫我謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.29.221
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1418060017.A.87E.html
→ kinokono: 1：先問你有沒有簽約，簽約內容是什麼？有的話可能不適 12/09 01:52
→ kinokono: 用勞基法。 12/09 01:52
→ kinokono: 2、如果你堅持去要補差額，先辭職再去告；或是就算了乖 12/09 01:53
→ kinokono: 乖現在的領錢 12/09 01:53
→ kinokono: 然後你的12小時有扣抵休息時間嗎？ 12/09 01:54
→ kinokono: (那段時間可以不算錢 12/09 01:54
→ ciciwei: 蛤??我部門同事沒簽約,我是幫他們排班的人啦~只是想幫大 12/09 01:57
→ ciciwei: 家爭取最合理的權益,但管理處提出的我不知合不合理,所以 12/09 01:57
→ ciciwei: 上來問一下有經驗的大大~"~ 12/09 01:58
→ kinokono: 然後加班費是 前8小時+第9、10小時*1.33+第11、12小時*1 12/09 01:59
→ kinokono: .66沒錯 12/09 01:59
→ kinokono: 國定假日不休可以用*2去算 12/09 02:01
推 kinokono: 我會問也沒有簽約是因為勞基法也有所謂“責任制”的工作 12/09 02:04
→ kinokono: ，只要給主管機關審核和書面契約就可以 12/09 02:04
→ ciciwei: 不是責任制工作,所以我自己本來的認知是兩天加班是錯的囉 12/09 02:07
→ ciciwei: 可是用8+2+2,我以為是一般非輪班上班族才這樣算耶 12/09 02:08
→ kinokono: 基本上是至少要符合勞基法，除非你們的算法比勞基法對 12/09 02:13
→ kinokono: 勞工更好，所以還是要看書面。 12/09 02:13
→ kinokono: 只要是勞工都可以用勞基法，勞基法規定的主要是雇主w然 12/09 02:13
→ kinokono: 後年假我不會 12/09 02:13
→ ciciwei: 那請教一下年假是用八小時算嗎~?? 感覺怎麼怪怪的~ 12/09 02:14
→ kinokono: 年假我不會 12/09 02:17
→ kinokono: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列 12/09 02:19
→ kinokono: 標準加給之： 12/09 02:19
→ kinokono: 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額 12/09 02:19
→ kinokono: 加給三分之一以 上。 12/09 02:19
→ kinokono: 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資 12/09 02:19
→ kinokono: 額加給三分之二 以上。 12/09 02:19
推 cupidvenus: 想確認一下薪水如何計算，如果年假要給全薪，病假半薪 12/09 11:07
→ cupidvenus: 應該不可強制要員工休年假，因病假若有醫生診斷 12/09 11:08
→ cupidvenus: 應該就要可以申請 12/09 11:08
→ cupidvenus: 你可查詢"勞工請假規則" 12/09 11:09
→ cupidvenus: 特休重點是要整天都休息 而不是他算是幾小時 12/09 11:10
推 scar: 特休是做滿一年有7天特休，有些公司會先預支給你，做不到一 12/09 11:54
→ scar: 年的話，若有休特休再按照比例扣回 12/09 11:54