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一人公司負責人勞保 在 AllenChen666 Instagram 的最佳解答
2020-10-08 04:15:59
No.63 收費勞保諮詢 完成 今天的顧客是一位外商貿易公司的負責人，目前每年支出自己和太太的勞健保、就業保險、勞工退休金就將近16萬元。 諮詢中也提到這幾年國際貿易越來越不好做，現在這些支出的成本都在考驗是否要繼續經營這間公司... 透過這次諮詢，不只讓他省下接下來總金額將近100萬元的支出...
請問一人公司的勞健保到底該怎麼保啊?
我在網路上看的很茫~
我的問題是
1. 請問一人公司的負責人可以加入工會嗎?
2. 如果未來一年我有計畫增加一名員工，
是否影響現在我要投保的單位?
3. 如果是以公司的名義保險，是否直接去勞保局辦理?
以上是我提出的很粗淺的問題，
要是有其他該注意的事，還請各位提醒我 :)
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我來自問自答一下
(感謝我的會計師跟Dinos)
http://tw.myblog.yahoo.com/sophia-cheng/article?mid=155&sc=1
若是營業登記屬「公司」組織者，不管是股份有限公司或有限
公司，負責人健保都只能投保在自己公司，勞保則可在工會加保。
備註：公司負責人健保最低投保金額為43,900元，每月健保費為1,997 元。另外負責人健
保可以申請調降，調降成最低投保金額額為33,300元，但需提出各項會計憑證證明收入低
於33,300元(ex.薪資扣繳憑單..)。
公司負責人，則需在有勞工加入勞保後，才能自願加入自己公
司勞保(投保薪資與健保相同)，否則無法加入勞保，不過當所有員工都退出勞保，(意思
公司已經沒有員工)負責人仍可繼續投保勞保。(先讓一個員工加入勞保，然後自己加入，
之後員工退保，負責人繼續加保)。
簡單的說，就是妳如果要加入自己公司的勞保，妳要先有另一
個員工先加保，然後加保自己，再把那個員工退保
※ 編輯: alily9885 來自: 220.128.126.151 (11/03 19:26)
推 limoki:推! 11/03 23:52
推 daimond:順便題一下,公司負責人投勞保無強制提撥6%退休金喔 11/04 01:03
→ hsingting:回樓上 沒有 那是勞工退休金 負責人是老闆~ 11/04 08:57
推 daimond:我的意思是負責人本身無強制提撥,若想要提撥也可以 11/04 13:24