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「跨世代組織」人力資源管理新思維
將人才管理與職涯管理視為一體兩. 面. 目前的企業組織已逐漸由包括戰後嬰兒. 潮、X 世代、Y 世代及陸續進入職場的Z 世. 代等跨世代的工作者混編組成,各世代對.
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