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索尼如何發動「感動」革命，點燃員工熱情 - EMBA雜誌

平井一夫認為，從小待過許多地方，接觸到各種完全不同的想法，進而讓他發現「不同見解」（異見）的重要性，並將此融入經營策略之中。 以感動為方向，找回 ...

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