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SMART原則 - MBA智库百科

SMART 原則之“S”(Specific)——明確性:審計幹部個人績效管理目標可以採取分層級制定方式。 以審計署駐地方特派辦為例(以下舉例如無特殊說明，均以特派辦為例)，首先制定體現 ...

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