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傳統排序型、功能型、混合型，哪種履歷最適合你？ - 關鍵評論

功能型履歷能引導人資、用人主管，將焦點放在你的「工作技能」，而非工作經歷上。但使用此格式的風險，是閱讀者難以理解你的技能、成就分別是在哪個時期 ...

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