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如何選擇正確的徵詢對象(reference) | 安僱觀點

在開始進行應徵者的工作績效評價調查(reference check)之前，有個很重要的前置步驟 ... 接下來還需搭配嚴謹仔細的調查方法，以便過濾並拒絕資格不符或假扮的徵詢對象。

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