你即將離開本站

並前往https://bizthinking.com.tw/2020/11/14/manage-mindset/

績效考核的問題不在工具，而是經營者的心態

這個制度原先的立意是好的，是希望有個更明確的制度來協助員工提升自己的工作表現，不過根據統計，真的能透過PIP後而改善自己工作表現的員工，約莫只 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「pip績效」的人也找了：

  1. 績效改善計畫範例
    2.
  2. pip台積電
    3.
  3. 績效改善計畫不簽名
    4.
  4. pip資遣費
    5.
  5. PIP程序
    6.
  6. 績效改善計畫ptt
    7.
  7. 績效改善計畫範本
    8.
  8. 績效輔導 PIP
    9.