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绩效改进计划（PIP）五步法 - 汇业律师事务所

与企业方所倡导的提升员工绩效的宗旨不同，越来越多的员工把PIP当做“裁员的前奏”、“糖衣炮弹”、“更好听的解雇前通知”等。 根据笔者的观察，员工“闻PIP而色 ...

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