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pip改善計畫
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人資必看!執行PIP(績效改善計畫)時,你該注意的4個技術問題
由於法院判決向來要求企業解僱員工必須符合「解僱最後手段原則」,因此在實務上發展出績效改善計畫(人資圈一般簡稱PIP),以符合此一原則。
確定!
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