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“不胜任工作”解除劳动合同，难于上青天？ - 权益保障 - 龙岗区 ...

因为他坚决不签名确认该结果，随后公司以“不胜任工作”为由对其进行调岗降薪。 ... 也包括在进行绩效改进计划（PIP）过程中，用人单位设定的考核指标。

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