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高等法院裁判一百零五年度重勞上字第47號民事判決 - 臺灣開放 ...

然伊係擔任分行經理職務，並不適用PIP計畫，於103年1月至同年10月之業績表現尚優於多家分行經理，亦達成多項績效目標，被上訴人未對其他劣後分行經理實施PIP程序，執行 ...

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