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pip制度合法吗（在公司工作了3年，又签了3年劳动合同

来自旧巷荒凉i网友的回复：PIP不违法。要是还并没有签名的可以拒签，这种是在劳动法的维护范围内的，可是要是已经是签名的，就不可以再随意更改了。

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