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7條以「不能勝任工作」為理由辭退員工 - 每日頭條

李先生為不合格，因為他堅決不簽名確認該結果，隨後公司以「不勝任工作」 ... 同時也包括在進行績效改進計劃（PIP）過程中，用人單位設定的考核指標。

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