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讀《零規則》探討Netflix的組織文化｜方格子vocus

海斯汀（Reed Hastings）的經營理念，沒有規則就是Netflix的核心。沒有規定休假時數、大多決策不需要經由上級核准等等，希望能給員工最大的自由。但在談論 ...

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