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Netflix員工休假無上限！創辦人：管理創意型組織，要放手不控制

我在書裡提出一些Netflix企業文化的原則，其中之一是建立人才密度（talent ... 他很能幹，為我們做了10年的出色工作，缺點是他對娛樂業沒什麼興趣。

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