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目標管理從個人轉換成團隊，如何取得平衡進而提升工作高績效？

OKR 的發展，是由目標管理（MBO，management by objectives）理論演變而來。MBO和OKR的差異在於MBO比較偏向於由上至下任務指派。另個常見的困惑是， KPI ...

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